[請益] 廠商派駐的工程師很哭怎麼治
小弟任職的機關有項獨占性專業任務
該任務的電腦連線系統 因為受限政府預算
只請得起某外商開的價碼
該外商派駐本機關的工程師
遇事則推 態度囂張
每每遇到系統出包停機
他只會推說一定是機關或下級單位亂搞亂操作
而從來不會第一步自己先去確認除錯
在這機關數年
小弟從沒看過他展現什麼專業技能
單位內又都是非資訊專長的前輩
總是被他一張嘴畫唬爛打發
每每因該系統狀況造成機關及下屬單位工作延宕 小弟善後卻還被他當代罪羔羊
然而小業務承辦人除了跟單位主管搗
(總是馬耳東風)以外
還有其他合法管道為國為民除害嗎?
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.70.91 (臺灣)
※ PTT 網址
→
叫廠商換人
推
把契約拿出來看比較實際 要對付廠商也是要依法行政
推
作為契約的業主端,先檢討自己的契約義務是否履行,再
→
依契約跟廠商談如何達成契約的工作目標。人都是互相的
推
仔細推敲合約書內容,下次續約時調整
→
意見同樓上,對廠商或派駐人員不爽我也都記小本本,下次
→
續約或重標時就改
→
不過如果你這種案子條件爛到只有一家願意做,那可能姿態
→
就不能擺這麼高,得先跟廠商談這麼改行不行
→
總之不外乎改預算,改需求,改廠商這幾種套路
→
都不行就早點洗洗睡吧,夢裡什麼都有
推
多訂一項廠商每月考核
推
為民除害?這個廠商走了之後誰要來接?還是跟廠商的上
→
層好好溝通一下吧
→
感謝樓上回覆的各位大大 為民除害是誇飾法..該系統
→
頗攸關社會公益
→
到時候人家不來標是不是要跪著求人家來?
推
政府革新不是很愛外包,民間好棒棒,服務好、態度佳
推
先搞清楚他的背景吧
推
沒錢又獨占的話,只好跪了不然怎麼辦
推
看契約有沒有撤換駐點人員的規定
→
自己都知道問題癥結在錢,當然是想辦要合理的預算辦理
→
採購,給香蕉當然只有猴子來。
50
[請益] 公務機關加班打擾各位前輩 在下不是公務員 朋友多半也非公務員 對公部門文化不甚了解 但是恰巧另一半是公務員22
[職場] 研考一年心得小弟在北市某二級機關秘書室工作也快滿一年,雖然是資訊人員,但也協辦研考。 其中研考的部分實在有很多讓我覺得很浪費生命的部分。 比方陳情案件量多了,市府會預警,一預警就得會辦同仁請他們填策進作為。 民眾要陳情,這無法控制,但又要承辦人檢討,所以時常接到承辦人的電話來罵,也只能 說例行就是這樣,陪笑的帶過。22
[心得] 年終業務檢討 自行研究報告之前在沒有民眾的中央小機關 年終業務檢討就是年底聚餐 現在在某直轄市為民服務小機關 除人事會計外 各部門要派承辦人做ppt並且上台口頭報告13
[請益] 公務職涯選擇各位前輩好 小弟目前原單位薦6-7,最近有面試薦7、薦8的缺,但屬性不同且未來職涯不同,故陷入 兩難想請教前輩,說明如下: 薦7-8 A機關,案子都多百萬等級,但案量不少,每個人大約2~3個案子。沒有加班費,但 專業加給比原單位7職等多2500,未來若升到8職等專業加給比原單位7職等多4500,沒有10
[請益] 警察調職時薪資繳回疑義?先上問題: ①調職時,向原機關單位繳回溢領薪資的法令規定為何? ②調職時,不須向原機關單位繳回溢領薪資,則原、新任機關單位間薪資撥補作業的法令 規定為何? 緣由如下......5
[請益] 公務人員在職進修小弟有意報名今年的研究所在職專班,有一些問題想請教 1.若是想要申請補助或請公假,是否需要在報名之前就告知長官呢,否則之後不能申請呢 ?我很怕說了沒上之類的,很尷尬.. 2.爬文看到補助是依照單位有沒有錢,請問這個是整個機關的預算,還是我們這個單位在 付呢?小弟在XX機關XX處,是機關出還是處出,因為我們處好像很窮,之前去專業訓差點4
Re: [閒談] 廢物一般的約僱沒事做就把法規拿出來看 採購法 機關的組織條例 公文系統或是業務相關的系統的操作熟悉一下 或是上各機關單位的網頁 了解一下單位的業務 或是看一下最新消息 目前政策的方向3
Re: [新聞] 唐鳳:數位部做教練 不做集權大哥有必要。 排除其他阿里布達不合理的事情 單就是否有必要把職權抬高到一人之下萬人之上的位置,就為了達到監理眾部會資訊單位 這件事情上,是有必要的。 中華民國 a. K. a 台灣的政府體系實際上是非常官僚的。- 秘書室的工作和機關的所有單位多少都有互動,另外如果接到採購,和外面的廠商之間也會 有往來,如果個性不喜歡與人接觸,恐怕多少做久了會有心力交瘁的問題 小弟以前在機關的秘書單位做過檔案管理,財管,總務,收發等業務,大部分時間都在做重 複性的例行公事,所以奉勸你還是多考慮一下自己能不能接受這種生活 共勉之