[心得] 年終業務檢討 自行研究報告
之前在沒有民眾的中央小機關
年終業務檢討就是年底聚餐
現在在某直轄市為民服務小機關
除人事會計外
各部門要派承辦人做ppt並且上台口頭報告
各位長官在台下要評分評比
幸好我沒在同事討論何時要抽籤派誰年終業務檢討
插嘴說聚餐為啥要抽籤 不是自願吃飯嗎
不然就會被笑一整年了吧
自行研究報告
之前都認為是上進同仁自願做的
跟我這不求上進的無關
現在在某直轄市小機關
發現上級機關早已明文規定分派名額
所以部門每n年也是要抽籤派人做自行研究報告
研考每月公文缺失
之前從沒聽過有這種東西
還是中央不太注重??
現在拿到手要有缺失承辦人簽名
簽完順便翻一下其他承辦人缺失
多如牛毛
之前機關公文系統 函或書函之類才有發文鈕可按
簽或便簽只有存查鈕可按
現在機關可不一樣
便簽寫mail回復或某系統填報之類要用發文
機關傳閱或是某系統填報之類要用存查
展期單
之前是15天內二層決 送了不少次
現在是裝飾品 有這種東西但是決對不准用
還有文決案未決 為民服務會議 創新提案
從沒聽過的業務一堆
真的佩服直轄市為民服務機關同仁
除了有面對民眾的核心業務
還有一大堆雜務
--
以前在某直轄市政府 尾牙就是用年終檢討會議的名義辦的
但就是單純吃飯而已 然後有幾個長官贊助的獎品可以摸彩
現在都在整自己人
系統爛不會防呆才會多了一堆沒必要的研考
直接不去或是做個稀巴爛的東西 當食乙獸
福利又沒多好,公務員何苦為難公務員
這在天龍國吧
我覺得我們可能同單位
真的搞些整公務員的鳥事
柯p時代,台北市公文不給展期。
現在哪個直轄市可以展期的?
直轄市就是精實,專搞冗事,怕你工作不夠多。
這是台北市吧
全糖市 可以展期阿
天龍國?
好險本機關逾期都不會有人有意見
你說的這些公總也大部分都有,經過這麼多年的創新大家幾乎
都快變不出新把戲,各種考核更是壓榨大家的精力,很有效
的佔用能花在民眾身上的時間跟能量,公務生涯十幾年來最
累的不是服務民眾,而是這些多出來的冗事..
被首長拖到公文 還不給展期 懲處算誰的?
去罵首長,馬上發配邊疆,不用做了
首長:長官不用時間看嗎?公文展期是承辦人自己的
問題
爛制度
臺北市的研考會最厲害的是干擾自己同仁辦事的效率
正常業務都勉強做完了 新官上了一直分配專案 上頭一句
沒錢就簽超支併決算講完轉頭就走 最缺的是沒時間啊 低
能到極限 反正deadline 前雙手一攤 做不完就是做不完
不然你要怎樣
臺北市的研考真的很會搞人
全台灣的研考應該都一樣吧
僅次於會計的單位
所以北市不能展期 就真的逾期哦 還是技術性先存後辦
嘖嘖
這台北市吧?
台北市的鹽烤根本就是來亂的
天龍國一般公文就是6天完全不給展期,限期案件要改
時間還得做電話紀錄單紙本陳核後由登記桌系統改,各
種研考規定逼死承辦人,長官卡死不看文也是你承辦人
不積極追文不給長官足夠的時間退文的錯
你在臺北市吧xd
你在北市公所吧!還有電話測試爛制度
看起來是天龍國的制度
自行研究苦主+1
22
[職場] 研考一年心得小弟在北市某二級機關秘書室工作也快滿一年,雖然是資訊人員,但也協辦研考。 其中研考的部分實在有很多讓我覺得很浪費生命的部分。 比方陳情案件量多了,市府會預警,一預警就得會辦同仁請他們填策進作為。 民眾要陳情,這無法控制,但又要承辦人檢討,所以時常接到承辦人的電話來罵,也只能 說例行就是這樣,陪笑的帶過。22
Re: [閒談] 電話是不是被濫用了原文推文提到電話禮貌測試 本魯聽過一件很製杖的事件 某市府研考有個電話禮貌測試計畫 每個月都會打好幾通電話到各機關各單位測試電話禮貌 每月做成報表 按照分數排出機關分數高低19
Re: [問卦] 當公務員退休時不到10職等是不是很丟臉?高考三級(或同等級)的考試分發然後受訓及格後 才會是薦任六職等(而且剛分發時是五等五) 如果是初考一開始是委任一職等 普考一開始是委任三職等 委任官的到五職等後還要升等訓或升等考及格後13
[閒談] 收發不太正常? 還是不正常的人被丟收發?* 本篇只是說親身經歷(或聽過)的個案* 任職的機關內遇過好幾個特別的收發 本科收發會限制承辦人丟稿時間,一不順他的意就大小聲 樓上科的收發 以前當承辦人會壓案件,最後被長官丟去收發10
[閒談] 地方政府資訊局的秘書室最近跟朋友聚餐 有些疑問 因為滿質疑的 他曾服務在某直轄市的資訊局 好像是這些年從2級機關變成1級機關9
[請益] 廠商派駐的工程師很哭怎麼治小弟任職的機關有項獨占性專業任務 該任務的電腦連線系統 因為受限政府預算 只請得起某外商開的價碼 該外商派駐本機關的工程師 遇事則推 態度囂張6
Re: [新聞] 北市近千份公文爆遺失 公務員辯「壓力大」直接刪除或銷一般公家機關總收發大概是機關內最輕鬆的工作之一 大部分都是給1-3職等書記或是身心障礙缺的來當 (我猜這案例的公務員可能應該也這兩種之一) 總收發的工作內容 收文在公文系統上看到有電子公文進來8
[閒談] 業務單位VS輔助單位依據中央行政機關組織基準法第23條規定,機關內部單位分類如下: 一、業務單位:係指執行本機關職掌事項之單位。 二、輔助單位:係指辦理秘書、總務、人事、主計、研考、資訊、法制、政風、 公關等支援服務事項之單位。 依據地方行政機關組織準則第9條規定,地方行政機關之內部單位得分設如下:8
[請益] 商調履新日期如何決定因不適應現在的業務,在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。 因為是跨職系請調,所以商調函來之後還要請示上級機關,等上級機關開會同意後, 收到回復才能通知用人機關發派令過來。 上週上級來文說同意過調,主管也說我可以選報到日期。 結果前幾天說我選月中報到太早,現在要年底了,單位會很忙。8
[討論] 部分公務上碰到的爭議情形討論雖然已經離開前東家一段時間了,但還是覺得前東家主管的作為很詭異, 很多做法和前前東家的方式都很不一樣,不知道這邊的先進門有沒有碰過 類似的情形。 1.單位對單位間的公文,是用簽還是書函? 一件公文本來辦理方式是「先陳後會」,但從首長那邊回來後,被主管直接劃掉,