Re: [問卦] 在台積電工作的壓力 來自哪?
我覺得說謊騙人的g8主管
比自以為在做事的78主管更可惡而且更爛耶
就在瞎忙啊
然後做一些鳥事
而且自己根本沒有想法
就用霸凌的方式來擠壓下屬做事啊
像韓導那種東拐喜拐誘姦型主管
比起來還算犯罪能力較好
最噁爛的是霸凌型主管
腦子不好使
也提不出新想法
只會用霸凌的方式逼迫員工提出想法
笑死
這麼厲害不就自己想嗎
結果就只會屈打成招而已
所以像韓導跟柯那種不錯啦
只是韓導太懶了不喜歡上班
柯瞎忙王
雖然每天都七點半上班
但是哄騙能力太差
我是覺得還是遠輸韓導
※ 引述《gk1329 ()》之銘言:
: 不要說台G
: 任何工作
: 加班壓力可能還算好
: 壓力都來自G8人
: 就事論事都很難
: 說謊騙人
: 扯東扯西
: 推卸責任
: 踢皮球
: 不認錯
: 裝死白爛
: 自己笨做不了
: 只好故意搞你
: 扯你後腿
: 挖坑給你跳
: 大概4這樣
: 你會發現
: 對付同事
: 比認真做事還累
: 這94台灣
: = =
: ※ 引述《ZengMaktub (YOYOMAK)》之銘言: : : 大家安安
: : 事情是這樣的
: : 小弟文組畢業
: : 無緣進台積電
: : 但是身邊已經好幾個朋友從台積電辭職了
: : 年資2-5年不等
: : 都說因為壓力很大
: : 究竟 台積電的壓力會從哪裡來
: : 有八卦?
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※ PTT 留言評論
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首Po大家安安 事情是這樣的 小弟文組畢業 無緣進台積電 但是身邊已經好幾個朋友從台積電辭職了1
不要說台G 任何工作 加班壓力可能還算好 壓力都來自G8人 就事論事都很難2
沒辦法 台積後面是 高通 輝達 超微 蘋果這些東西 這些公司都美商 台灣人對他們來講只是奴工 他們壓台積 台積也只能壓員工和供應商 環環相扣 短期之內這種現象不會改變6
=.= 總而言之言而總之 還是跟一般工作壓力一樣 而且就我感覺 台積電工作還比較爽 因為有多的錢花8
台積電 就像 傳產一樣 ,老人雞掰的要死 沒能力外 還以為自己有能力 不懂老人優越感哪來 什麼都很爛,什麼都超爛,新人教育超爛 1.爛制度 2.爛人 3.爛sop1
本滷觀察 是這樣 1. 同儕壓力 台積喜歡講 別人可就你不行 出包時管理層會宣揚讓大家知 且嘴每分鐘損失多少錢 2. 薪水壓力 眾所知 台積本俸不高(只有全俸的45%) 表現不佳 獎金會少極多3
在台GG會有壓力就是對機台不熟 熟悉後就是躺著幹 機台是死的,會發出的alarm就那幾樣,人是活的,做個幾個月熟了以後 就等著領賞了 會覺得壓力大的,就是不用心把那機台搞熟,不肯下基本工去學習,去看手冊1
同學美光廠務跳台積廠務 沒問他是哪個部門 他都說自己像公務員欸 沒什麼輪班 還有時間訂下午茶
爆
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