[問卦] 給國立新人薪水這麼高,事情都丟給老鳥做?
會不會太不公平了,新人剛畢業的國立碩士起薪5萬多塊,老鳥科大領4萬多塊
,結果案子都丟私立科大的老鳥接,我知道公司現在政策是要只徵國立大學,
,不給老鳥調薪,好歹工作量也分配平均一點吧
,4大4中的新人都來了3個月了,都還沒開始接案子,還在做無關緊要的事情
,結果給我們私立老鳥每個人塞4,5個案子在跑,難怪最近6個老鳥直接不爽離職不幹
,剛好中了公司詭計,老鳥案子又轉給中生代私立的身上,國立碩士的新人還在爽
,事情做的比新人多,薪水領比新人少,國立碩士不是很強..怎麼還在吸奶領高薪
給國立新人薪水這麼高,事情都丟給老鳥做?
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等你們都走了 老闆就怕了
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比照辦理離職囉嘻嘻
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建議辭職讓公司重視
推
問得就是離職
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都丟給你就慢慢做阿,會急得又不是你
噓
老闆逼你上班嗎?不喜歡老闆就滾蛋創業啊
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公平啊,私立科大什麼素質…
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才3個月而已就想叫人全都會喔
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只能說,不爽也去洗個國立
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真的強還會考上私立科大?
推
有腳就可以走啊
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為什麼不去賣吃的?
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某公司在6~7年前就這樣做了
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你有沒有想過為什麼一個老鳥薪水比人家低?
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科大==
推
公司不缺錢有差逆
噓
笑你不敢離職
推
私人公司日常,逼老鳥滾
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正常啊 老鳥要跳槽薪水才會上去
推
跳槽啊……
推
老闆就吃定你們這些老人腿軟懶得走
推
問就是離職 笑你不敢 嘻嘻
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能力這麼強 應該不會怕找不到工作吧
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能力屌打國立碩耶
推
不爽可以走
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委屈了 值得更好的
推
不爽可以離職
推
是不會丟給他哦!新人就是要磨 全丟
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給他就對了
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國立碩確實屌打私立學士阿
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擺爛啊
推
離職拼加薪?
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因為你沒別的地方去, 人家想走多的是地方
推
好好相處幾年後會變你老闆
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可能你們老鳥的專業不值錢 借此讓老鳥自己
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辭職省資遣
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[閒聊] 看到新來的同事被電新的一年到了 有些人換工作了 最近看到的公司新人被老鳥修理 但我覺得好像是老鳥不想帶 才造成新人不熟悉26
[閒聊] 要做多久才會從新人身份脫離?有點好奇大家會如何定義新人? 看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人,所以不調薪是很正常的 但好像沒有公司會讓你摸一年還把你當新人看 跟幾個朋友聊天 有朋友說大概一個禮拜就開始被盯進度14
[問卦] 老鳥同事這樣算擺老嗎?新工作到職不到一個月, 一個Team 三個人, 兩個人上班一個休假的那種。 除了我之外, 就是一個做N年的老鳥,5
[問卦] 新人薪水領比老鳥多但問一堆問題正常嗎我們公司的新人 因為簡歷不錯 他的月薪比同期新人多5000-10000 但是做一年的老鳥 有些月薪根本沒有加3
[問卦] 肥宅老鳥都帶出什麼樣的新人呀職場上需要老鳥帶菜鳥 那麼肥宅成為老鳥之後 都帶出什麼樣的新人呀 --2
Re: [抒發] 低谷在分享之前先猜一個謎 什麼鳥最可怕? >>老鳥 一個公司如果變成人制,老鳥就會變成很可怕 每個人都不想做底層的事情1
Re: [心情] 低薪高壓,就可以做為工作不盡責和虐經歷幾份工作後開始了解到 低薪很多時候還和整個薪資結構有關 很多公司組織扁平 沒有升不升的問題 也就是工作崗位就只有年資的差異1
Re: [討論] 職場的生存法則?老鳥帶種去跟上級反映新人摸魚, 以後大家互相監督檢舉, 我看是新人痛苦還是老鳥痛苦, 然後真的很忙誰有空管其他人, 有空眼紅的八成也在摸魚。1
[問卦] 漲薪後,大家的公司有遇到相同情況嗎?漲薪水之後,有些老鳥在抱怨…… 新人剛進的起薪,比老鳥當初剛進起薪還高, 老鳥做久了之後,公司漲薪, 卻比新人剛進的起薪多一點而已, 有人公司也遇到這問題嗎?- 想問一篇關於職場新人與老鳥出差機會的文章 一直google找不到 最近心有戚戚焉,想再看一次文章 謝謝 大意是老鳥表現優異,老闆就越加越多難度的工作,老鳥也越來越不堪負荷,忙中也有出
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