Re: [問卦] 「台灣的假其實比美國多了」該怎麼反駁?
※ 引述《yoteame (yoteame)》之銘言:
: 剛剛看到這篇啊 #1Z_RfJtm (Gossiping)
: 大家都對於台灣的資方和政府在那邊說 台灣的假太多 覺得氣到冒煙
: 可是啊肥宅我朋友剛跟我說:
: 其實台灣每年的國定假日真的已經很多了 甚至比美國一般的大企業還多!
: 這是台灣的 行政院人事行政總處網站 行事曆
: https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=83&pid=11013
: 可以看到「就算把補班的彈性放假扣掉」 也放了12天
: 這還不包括很多公司都會放的五一勞動節 所以實際上2023年是放了13天
: 而這是肥宅朋友傳的 美國他們公司的行事曆
: https://i.imgur.com/vV5iJAe.png
: 他那是個大公司 標準美商 不是故意挑什麼小公司或是華人公司的特例來說的
: 經過推文提醒 我去找了美國的聯邦的網站
: 這應該可以對應台灣的政府國定假日了吧
: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/pay-leave/federal-holidays/#url=2023
: 2023年, 放11天
: 所以 該怎麼反駁這句啊?
: https://i4.disp.cc/imgur/SZjG5hR.jpg
: 另外我大膽預言 待會推文裡一定會有智障硬要扯民進黨塔綠班1450四趴仔啥洨的
美國是個奇特之地,不能用中華大政府思維理解。美國是資本主義核心,政府對企業的規範不如亞洲。
若看法定特休假,台灣是每年七日,美國是每年零日。是的,美國沒有法定特休假。但多數美國企業,仍會給14日的特休。許多科技業公司更是提供無限量的特休假,想休就休。
美國就是這樣,不是凡事要政府規定才給。我們州法定基本薪資7.5,但麥當勞和星巴克等大量僱用基層的企業,都會給到15。
你看台灣企業,要不是政府有法定特休,連給都不想給。
不是說美國企業多佛心、多照顧員工,畢竟他們裁員起來也是很殘酷的。但給特休假是籠絡人才的策略,台灣企業好像不太注重。
但最後還是總歸一句,大家都知道,台灣是幸福寶島,有平價美食、方便健保、舉世皆無的人情味,是任何國家都比不上的。所以請大家沒事別來美國受苦,留在幸福寶島就好,謝謝。
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自已跟老闆說 不爽可以罷工
台灣人就是奴
無限特休是為了沒休完不用補錢給你啦
最後一段笑死
美國沒有規定休假天數,哪來的沒休完補錢
美國大企業員工想請就請 尊重個人自由
請個1-2個月去渡假都是可以的
裁員起來也沒在客氣 管你家有老小
台灣真的是企業天堂 不用裁員還有無薪
假 真的可以得諾貝爾獎
無限PTO根本垃圾
美國也沒有法定育嬰假
美國公司開除人也不用給資遣費
講得好像台灣僱主裁員會管你家有老有小一
樣?聽過可以得諾貝爾獎的無薪假嗎?
13F,台灣企業開除員工也不用資遣費好嘛
一堆公司在過年前裁員,哪裡管你家有
老母下有貓狗
笑死 有夠酸
美國目前很多州都有育嬰假(工資由州補貼)
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首Po剛剛看到這篇啊 #1Z_RfJtm (Gossiping) 大家都對於台灣的資方和政府在那邊說 台灣的假太多 覺得氣到冒煙 可是啊肥宅我朋友剛跟我說: 其實台灣每年的國定假日真的已經很多了 甚至比美國一般的大企業還多! 這是台灣的 行政院人事行政總處網站 行事曆2
2月的總統日是聯邦假日 但多數企業(甚至州政府)是沒有放假的 假期-1 11月感恩節只有周四才是全國性假日 週五不一定 美東靠海州一堆沒有 假期-1 12月聖誕節只放一天 隔天不一定有放 美東靠海州一堆沒有 假期-1 台灣的問題是國定假日假太多 企業給的休假太少 而至於有慣老闆說台灣農曆年放太久 這個真的還好7
這麼說啦 本56所在的公司 假就是365天 你開心請你可以每天都請假 只要你能保證老闆要的東西你都能隨時拿出來4
小魯本人是這麼覺得啦! 每個國家的文化不同 台灣的特色就是不想給這麼多假、給了你也不一定敢休、休了你也可能被衝康。 西方國家重視成果導向、如果能夠如期實現輸出,其實公司大多不在意你要休假,重點是 妨礙休假一個不小心還被告。2
其實蔡英文早就說過了 勞工要自立自強, 這句話說的很實在,無奈很多人帶著有色眼鏡看到綠色先嘴再說。 勞工要自立自強,非常正確,只是要顛倒看。 正確的解讀是:勞工要自立自弱。
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[問題] 不想讓同事休特休有無違法?本身和同事A的是輪班的關係 (只要A上班我就休假,我上班A就休假) 所以雙方原本協議: 若一方要休特休,另一方就幫他填補上休特休的空缺班 我原本天真的以為A會信守承諾,所以之前他要休特休17
[討論] 特休換錢是不是很虧我在目前公司待五年了 特休假有15天 現在休到剩7天 這些假換成錢划不划算啊 好想要放個長假 但是最近不能出國8
[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作?勞工假真的太多, 所以要砍七天假,一例一休 結果到放假的時候又硬要湊連假, 為了湊連假到處補班,不想上班的只能請特休 結果臺灣法定特休天數少得可憐…8
Re: [問卦] 有沒有老師寧願用取消寒暑假換特休的8卦先搞懂是哪一類的老師吧....... 科任(專任)? 導師? 兼任行政導師? 記得一件事情 現行的老師請假制度是 老師請假(事病假),"課務自理" (若是學校指派的出差還是公假,這費用則是由學校負責)4
Re: [問卦] 玉皇大帝和西方的上帝誰屌?國外? 哪個國外? 放到元旦? 我現在住的地方,法定「聖誕國定假日」為12/25, 12/26兩天 真要算的話把1/1加進來是三天 你中間要放假的話拿自己的特休假補,當然僅限正式員工 簽合約的話報稅都要自己花錢自己報了,自己懶趴捏著拿薪水來補你的假2
Re: [問卦] 頁岩油的投資比美國經濟還貴嗎?講一句我的看法, 美國政府的法定權力實際是很大的。疫情期間 就通過國防生產法命令企業提升產量,強制 征用企業的產品,如果企業產量達不到要求, 美國政府可以下令企業交出知識產權,由美國1
Re: [閒聊] 台灣為什麼都沒有長達好幾十天的長假?美國跟歐州國家比起來,算是相對較勤勞的。 但很多企業開始給無限特休了。 缺點是萬一要離職的話,就沒有辨法把特休假變現。 大多美國員工有這福利的,也不敢亂用,畢竟表現不好的話,就直接被請走了。 --- 家人在某大型物業公司擔任機動人員,平常已經沒什麼福利(ex遇颱風假仍冒險出勤卻沒 給兩倍薪) 近日遇到公司因其他大樓缺人,公告要求其餘人員取消本月原本預排好的特休假。 剛好這個月家裡有要事卻因此被打亂計畫,真的忍不下去,查了一下勞基法,根據第38條 -2"前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個
- 借個版面問同質性的問題 不過我想問的是若從經濟部底下的泛官股企業跳槽到財政部底下的泛官股企業 其特休假年資有採計並承認嗎? 感謝! 註:都是保勞保(兩者都不是油電糖水或者鋼)
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