[問卦] 沒人發現台大法律系比台大醫學系聰明嗎
我最近聽到兩個主管 A B
A主管台大法律系畢業
入職後有745天沒有來開會
但沒想到來開會時候
支支吾吾 說需要更多時間準備
平常喜歡用公司預算吃法式餐點
B主管台大醫學系畢業
每天七點多來上班
每天加班 週末也加班
每天早上晨會
自己累得要死
最後績效出爐
A主管績效超級好
即使開會沒到
但他的主管
過半超級愛她
給了817分數
B主管每天開晨會
每天加班
累得要死
他們主管嫌他常常失言
他的主管頂多30%喜歡他
沒人發現
當年天之驕子台大醫科
讀了七年後 聰明才智績效表現
竟然輸給四年的台大法律系嗎
是因為他們主管是笨蛋嗎
還是台大醫學系做事沒有效率
真是豈有此理!
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噓
肛
→
沒錯 817是笨蛋
推
對阿你高興嗎
推
老闆重用這種人公司下場很清楚啊
→
你是下屬你喜歡哪種老闆啊
→
我選A主管 不會被管 權力下放 可以盡興
→
地掏空公司 搞回扣
→
我高中同學資優班,第二類組混不下去,
→
轉社會組輕鬆台大法律
→
一個治病...一個讓你生病...
噓
你兩個都上不了就不用說風涼話
噓
所以公司快倒了啊
推
下個員工是警察系了
→
等你生病就知道了
→
A主管一開口就舉債幾兆 說真的不如
→
不要講話 存在即災難
噓
30?柯最多只有20啦我跟你說
推
因為一個懂得真眼說瞎話呀?
75
[請益] 遇到工作狂主管該怎麼調適認真請教大家 我主管可以說是100%工作狂 早上八點前上班 晚上八點後下班 中午也不睡覺在看信跟回信22
[問卦] 台大法律系vs醫學系,誰比較可能賺到億?台大法律系vs台大醫學系, 裡面的人才都是頂尖的精英, 哪一個畢業比較有可能賺到一億呢? 頂尖的律師和頂尖的醫生,哪一個賺得錢多? 有沒有八卦呢?10
Re: [新聞] 華碩主管面試「羞辱台大男」開價200萬台灣很多大公司的主管好像都是秉摳,也不知道怎麼鑽怎麼蹭的,總之沒啥料就是主管, 領高薪整天開會,也不知道在幹嘛,反正爽領高薪,跟林九萬類似。 秉摳跟九萬只是冰山一角,他們充斥於產官學界,尤以國營為大宗。 年輕人還要被他們羞辱真是士可殺不可辱阿,嗆回去只是剛好。 --9
Re: [問卦] 為什麼醫學系學生一直叫人快逃?以同樣能讀到台大醫科的學生尤其是考試考上去的, 去掉一科生物穩穩上台灣理工科系天花板台大電機系! 而以那樣的腦袋跟讀書能力, 之後沒有意外台大碩士畢業甚至國外一流碩士畢業都不是問題。 同樣的歲月跟時光,醫學系要一路過關斬將到主治醫師甚至出來開業要好幾年,1
Re: [新聞] 柯文哲晨會文化不跟了!蔣萬安今取消7:307:30晨會本來就很蠢 又不是中小學生要早自習 自己想想看 你各位的老闆忽然說明天起天天7:30要到公司開會 你覺得這是一件提升效率的有效方式嗎?7
[問卦] 主管說:我負責究責 聽起來沒問題吧?工作出包 開會的時候 主管說:我負責究責 聽起來沒問題吧? 可是又好像怪怪的1
Re: [新聞] 台積電待5年衝動辭職 台大男po年薪勸都 : 掀 : : 起討論,先前有不少自稱曾任職台積電的網友表示工作壓力相當龐大,奉勸入職者三 思 : ,3
[閒聊] 加班費跟年薪月數的關係如何權衡找工作一段時間,陸續不少公司。 因會計每月結帳會加班,所以我面試一般會問加班情形跟能否報加班。 也藉此衡量該家公司是不是一間會體恤員工的公司, 如果上班也都扎扎實實做,還是需要加班才能完成,那加班費是合理的, 但公司不論情形就不給,那也反應公司不懂得分配合理工作量。2
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?分享一下,之前公司上班是無打卡機 每個月只用簽到單, 因為太長有不特定活動要出席調班 簽到單沒照人事規定填寫會被退回 甚至於人事還直接告知所有人- 正確阿 要驗證太簡單了 你先想看看你公司的主管學歷484比你高 再想看看為什麼是他當你主管電你而不是你當他主管電他 這樣想就很清楚了
爆
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