Re: [問卦] 北科大學生在示範公關災難吧

G8PIG 07/13 01:08年輕人爭取權益很棒啊，我挺年輕人

zxc70227 07/13 01:10社會現象，少子化下人力資源問題。

CCWck 07/13 01:13看你用問句還是肯定句回信啊。你可以請對

CCWck 07/13 01:13方確認是否ok。乳溝你自己用了不好的溝通

CCWck 07/13 01:13方式，然後期待別人的包容還要彌補，這種

CCWck 07/13 01:13無謂的堅持對你公司沒有任何好處

lturtsamuel 07/13 01:13喔是喔 我面試十幾間大公司怎沒遇過

meowyu 07/13 01:13支持服貿開放中國青年來台打倒民進党廢青

peterwww 07/13 01:14正確 你這樣用人觀念令人激賞!!

peterwww 07/13 01:14為何現代求職會沒有注意這些?

peterwww 07/13 01:14因為現代求職往往覺得 有才華(專業)即可

rial 07/13 01:14你信中有要求他們回信嗎？如果沒有，就別怪

rial 07/13 01:14他們沒回信

peterwww 07/13 01:14是你有需求於我 不是我一定要去

peterwww 07/13 01:15我沒注意到這些細節你不用 你損失

peterwww 07/13 01:16當然我們先不論是否人力市場是否改賣方

peterwww 07/13 01:16有時候我們在雙方溝通時 往往等待對方

GamaloveVaca 07/13 01:16你的問題比較大

peterwww 07/13 01:16期待對方更多的善意熱情 我才願意釋放

peterwww 07/13 01:17因為我怕受到傷害

peterwww 07/13 01:17這也可以應用到男女戀愛

peterwww 07/13 01:18你這樣擇人 可以選到心細與會溝通之人

peterwww 07/13 01:19這種能力 是儲備幹部所必需

peterwww 07/13 01:20就像王永慶賣米 會評估需求如期奉上

beavis77 07/13 01:26唔...如果是百大企的HR應該沒你這種困擾

alen0303 07/13 01:29如果你本來就沒要求回信確認 那就沒什麼

alen0303 07/13 01:29好說的了 現在學生連email都很少用了

alen0303 07/13 01:30有些你以為是正常禮儀 問題他們沒碰過

Max112358 07/13 01:32娃連這種基本的都有人覺得要求太多，

Max112358 07/13 01:32我也成了老人了嗎

uini 07/13 01:32email很早就有個功能就是傳送已讀回條

uini 07/13 01:32你那麼在意，應該自己先開啟這個功能吧

washidindin 07/13 01:35認真回，之前看一個中國講人力管理

washidindin 07/13 01:35的，現在時代真的不同，你小公司能

washidindin 07/13 01:35給多少薪水？員工不爽，跑去送外賣也

washidindin 07/13 01:35可以，已經是員工選你，不是你選員工

yogurtbass 07/13 01:36看推文就知道台灣有些人就是自視甚高

yogurtbass 07/13 01:36唯我獨尊沒救了，最基本的互相尊重都

yogurtbass 07/13 01:36沒有，面試雖說不是從屬關係是對等關

yogurtbass 07/13 01:36係，人家發信給你確認時間難道不用跟

yogurtbass 07/13 01:36人家說沒問題，都說是確認了，就代表

yogurtbass 07/13 01:36請你確認一下有沒有問題能不能排時間

yogurtbass 07/13 01:36給你要不要幫你改，還在那邊靠北原po

yogurtbass 07/13 01:37 ==

zxc70227 07/13 01:38不是自視甚高，是因為這個市場機制變了

zxc70227 07/13 01:39老闆需要人力，員工需要工作，問題是老

zxc70227 07/13 01:39闆同時也跟其他老闆在搶員工，而員工越

zxc70227 07/13 01:40來越少，自然能挑的工作就變多了，就會

zxc70227 07/13 01:40開始比較，薪資差不多就比環境，環境差

zxc70227 07/13 01:40不多就比未來發展性，比到後來甚至會比

zxc70227 07/13 01:41跟老闆的感覺，這是之前世代都沒發生過

zxc70227 07/13 01:41的現象，萬一老闆沒意識到這問題，就會

zxc70227 07/13 01:42落入找不到員工的窘境。

CCWck 07/13 01:47我遇到專業的hr都會先電話溝通好時間，然

CCWck 07/13 01:47後用email發正式的面試通知詳列時間地點還

CCWck 07/13 01:47有面試官姓名。你以為你用了很聰明的方法

CCWck 07/13 01:47篩選員工，人家看到的是你自己的溝通方式

CCWck 07/13 01:47不佳還會怪別人，沒人想在這種老闆手下工

CCWck 07/13 01:47作

yogurtbass 07/13 01:47誰不比較 但基本的尊重還是該有吧 今

yogurtbass 07/13 01:47天10間公司通知發給你 你就挑想去的

yogurtbass 07/13 01:47那間回信 其他都不回了嗎 這樣也太沒

yogurtbass 07/13 01:47品

b95202075 07/13 01:49白飯挺年輕人

boooooood 07/13 01:50一般都是54樓這種做法吧

CCWck 07/13 01:52我收到那種沒先打電話就自己安排面試時間

CCWck 07/13 01:52的公司，也是直接忽略。不懂尊重員工的公

CCWck 07/13 01:52司也是該被篩選掉的

CCWck 07/13 01:54建議用辭可以從求職者改成應徵者，現在人

CCWck 07/13 01:54找工作並不是在“求”

suckabian 07/13 01:54你連已讀回條都不懂還開公司？？

washidindin 07/13 01:55yogurt閱讀能力是有問題哦，大家在

washidindin 07/13 01:55講現在的現象，沒人說那是對的，你可

washidindin 07/13 01:56以說現在年輕人很爛，問題是你公司

washidindin 07/13 01:56需不需要新人？需要就只好配合社會現

washidindin 07/13 01:56象，不然就不要請

kuyfd456 07/13 01:59看你公司啦

z5536987123 07/13 02:09笑死 什麼破洨公司wwwww

d54951044 07/13 02:09我面試的時後都會收到hr電話確認時間哎

d54951044 07/13 02:09？還沒遇過單方面只寄mail就叫你去面試

d54951044 07/13 02:10的，現在流行只看mail嗎？

olen0622 07/13 02:11這是你的問題我面試大企業沒有一間

olen0622 07/13 02:11要求回信

kinghtt 07/13 02:11要看你請那種職務跟薪資，3萬出頭的基層

kinghtt 07/13 02:12當然不會理你

olen0622 07/13 02:12都是主管面試人員雙方確認有時間才

olen0622 07/13 02:12發通知

taylor0607 07/13 02:13你不會寫說有收到請回信嗎

vladmir 07/13 02:14這種毛很多的公司建議薪水開高一點

kinghtt 07/13 02:15而且你的最後確認信怎麼寫？結尾有要求

kinghtt 07/13 02:15收到信多久要回覆？還是你自己壓日期？

d54951044 07/13 02:17不過換成是我，你信裡沒寫要回信我也不

d54951044 07/13 02:17會回。照你的敘述看起來絕大部分去應徵

d54951044 07/13 02:17的都是這樣，你當然也可以繼續堅持不回

d54951044 07/13 02:17信就不面了，想當然就變成你最後說的都

d54951044 07/13 02:17找不到人。

lovesleep68 07/13 02:18當你發現社會現象和你預期不符，難道

lovesleep68 07/13 02:19不是變成你跟時代脫節?你才是有問題?

d54951044 07/13 02:20如果你的薪資待遇可以用這種方式篩人又

d54951044 07/13 02:20是另外一回事了.....

lovesleep68 07/13 02:21以前你認為的天兵，現在你的做法才叫

lovesleep68 07/13 02:21天兵

kkevinhess1t 07/13 02:26我遇過的是電話通知然後再mail通知

kkevinhess1t 07/13 02:26留紀錄，即便是現在不及時看mail的

kkevinhess1t 07/13 02:26人還是很多，個人信箱尤其嚴重…求

kkevinhess1t 07/13 02:26職者也不確定公司內部作業流程要多

kkevinhess1t 07/13 02:26久，且台灣會發不錄取的公司真的很

kkevinhess1t 07/13 02:26少，所以要怎麼預期公司公司還在流

kkevinhess1t 07/13 02:26程中，還是已經被刷掉了

b0023098 07/13 02:30從沒遇過要我回信的 EMAIL真的很少用...

orange7 07/13 02:40所以你是小公司

chy19890517 07/13 02:45沒遇過

mn435 07/13 02:45自己沒要求 人家只是單純聽你指令 這也要搞

d54951044 07/13 02:51應徵者沒收到任何消息應該是沒下文了，

d54951044 07/13 02:51至少我是沒遇過會特地通知你沒上的公司

CCWck 07/13 03:12有些會説啦，跟你說把你加入人才庫，有機

CCWck 07/13 03:12會再通知

ledmstony 07/13 03:29笑死 你最好早點習慣

kayak5566 07/13 03:38你提供的工作或許漸漸沒那麼重要，尤

kayak5566 07/13 03:38其是人力公司的亂槍打鳥，我會挑有溫

kayak5566 07/13 03:38度跟大公司回，其他根本沒力氣或不在

kayak5566 07/13 03:38乎

NCTUFAIWEN 07/13 03:48好了啦擺什麼老，我自己的經驗Email禮

NCTUFAIWEN 07/13 03:48儀也是上班之後才會的，這個世代學生

NCTUFAIWEN 07/13 03:48根本沒在寫Email，吹毛求疵這個超級沒

NCTUFAIWEN 07/13 03:48意義

shyangwang 07/13 04:18所以你發完信不用確認？

shyangwang 07/13 04:19先公布一下你求人的薪水好嗎？

guanting886 07/13 04:23說實在的 你的毛比較多

guanting886 07/13 04:28你願意花多少錢請人也會影響到來的

guanting886 07/13 04:28人素質

guanting886 07/13 04:30更何況這年頭真的不是公司最大 求職

guanting886 07/13 04:30者只會把心力放在最喜歡或符合他最

guanting886 07/13 04:30大利益的公司上 你不是什麼名門公司

guanting886 07/13 04:31就真的別期望這些人會多假掰

flash5408 07/13 04:57面試是雙向的 沒收到確認不會再問一次

flash5408 07/13 04:57？ 貴公司比矽谷大部分公司高貴

jark41 07/13 04:58？

jason222333 07/13 07:53你知道一堆大公司HR也在搞無聲卡嗎

jason222333 07/13 07:53哈哈哈哈哈哈哈

hayate65536 07/13 07:55正常不是來電或是透過104訊息確認完

hayate65536 07/13 07:56才發信給個紀錄嗎？為什麼要回信？

Dayton 07/13 09:32信中沒給下一步指示 別期待人通靈

Dayton 07/13 09:32而且你這種問題設mail receipt讓人看完信

Dayton 07/13 09:32之後自動回傳就解決大半了

Dayton 07/13 09:32現代通訊軟體盛行 跟純email時習慣差很多

Dayton 07/13 09:32LINE等軟體直接標記已讀多數人都習慣了

Dayton 07/13 09:32現在沒特別想說什麼時不回很正常

popowing 07/13 11:17打電話通知不是比較直接，還等36小時回

popowing 07/13 11:17信

Nance 07/13 11:24喔 開公司好厲害喔

shrines 07/13 11:33從沒回信過，不好意思，我40歲

killeryuan 07/13 11:54我發求職信過去 公司當天就打電話

killeryuan 07/13 11:54請我明天過去上班誰 還在那邊浪費

killeryuan 07/13 11:54時間寫信