Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎

爆 

今天日本推特突然冒出一個話題： 月薪實拿13萬 （約台幣32500元） 話題引起了很多人的反響

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自己之前在某家上市公司當過資訊人員 開發過薪資系統 協助人資算薪水幾年過 就自己的經驗來說 外勞月底薪就是最低工資25k還是26k 隨政府公告調

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想請問一下，之前在打工是給時薪，班不算穩也比較像是幫老闆卡位放假，今年調漲到176，而月薪現在是26400 然後親戚目前想請我上月薪班 週一至五10～17，他再來接晚上 週六日10～21 月休六天會挑平常日，還有全勤跟業務獎金

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當然要報 報了不給過 以後大不了不加班 為何要為難自己? 薪水很高嗎? 連85000都沒有還加班不報? 小弟工作22年 連一小時加班我都報(公司規定一小時起報) 不給報的時候 17:01離開公司

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下午安 哥是憤怒肥宅 禮拜天臨時被通知要加班 怒 繼續奴？霸氣拒絕？

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朋友月薪4萬多 說這兩年公司很忙加班很多 基本上都是 本薪存起來或投資 每個月的加班費就是當月的生活費 基本上加班越多＝也沒啥時間能花錢

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全台從北到南都這個樣，北部某園區電子代工大廠，底薪24K，每月加班約46h，一個月其 它伙食交通績效獎金，不到40K，這幾家電子代工大廠外勞進不來，不想多雇人力，變相 超時違法加班，平日加班+週六加班，每月破60小時很正常，加班費用24K算時薪低得可憐 ，員工檢舉勞工局每年罰個幾次像徵性根本不怕。 老闆整天靠邀年輕人不做，新聞不敢報薪資結構、每月工時，只想用低薪找人，台灣低薪

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從這篇可以看出公司為何寧願員工加班，卻不願多雇人了 月薪底薪24K，算加班時薪時，很多無良的爛公司是用一個月工時240小時去除(誰一個月 正常上班時間有240啊？一天八小時扣假日大概170左右）除出來時薪剛好100 加班前兩個小時時薪乘以1.33，加班時薪133，比基本時薪160還低 兩小時後乘以1.66，也只比基本時薪多6元