Re: [問卦] 基層薪水三萬多 出事扛全責 司法這樣對嗎
※ 引述《syearth (sysearth)》之銘言:
: 請問一下
: 應該權責相符
: 拿多少薪水 做多少事 負多少責吧
: 之前台鐵普悠瑪超速出軌事故要駕駛負責 已經蠻扯了
: 基層薪水三萬多 出事扛全責 司法這樣對嗎
我早就說,
薪資要透明化,不透明一堆黑箱,
巧立名目,
爽的都是那些有關係有背景的,
多少職等領多少的錢,
本來就可以比較,
沒用的HR只會剝削基層,
本來就是做多少事領多少錢。
--
※ PTT 留言評論
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[心得] 何時才能薪資透明化看到前幾篇在討論刪文還有之前一系列N什麼的文 就感嘆台灣怎麼科技業發展這麼久薪資還是不透明 匿名分享或問薪水還要遮遮掩掩 有時候還會看到那種資方打手推文 說什麼薪水本來就要保密等等58
[討論] 薪資透明會讓競爭力更好嗎?最近新竹攻城獅 薪資透明化 那我們新竹工程師呢? 大家覺得透明化會比較好嗎? 部門彼此之間知道薪水 也知道主管薪水46
Re: [請益] 詢問螃蟹職等和職稱關係職等大概跟月薪的上限有關,比如10萬月薪左右,就自然7等了。 不過由於底薪水一直在墊高,這數字會變。 以業績來看,今年調薪不佳,5.5%左右,可以用10萬當作我的底薪。 很多蟹蟹進了公司,還不知道分紅怎麼領,相當保密防碟。 7月底除了調薪,還會領到去年10月的1/3分紅,只有錢真的入手了才是真的。43
[閒聊] LCS最大的問題是不是薪資不透明?LCS這波罷工輸慘, 聯盟不賺錢,老闆本來就想撤資,罷工毫無威脅。 基本上整個LOL職業賽環境都是賠錢的, 連LPL都要設立薪資上限,LCK也曾考慮要設立薪資帽, 就是因為薪資不透明,根本沒有什麼一個標準選手值多少錢,15
[討論] 你為何支持基本工資調漲?一般來說,領薪資的人在意的是實質購買力,也就是 名目購買力 / 物價水準 名目購買力就是領到手的薪水,這沒問題 物價水準則是整體大環境因素,個體無法控制 再來我們談一下基本工資調整,通常只會影響到領最低薪資的人9
[問卦] 領3萬多的員工有隨最低工資一起加薪嗎?2021 到 2023,最低薪資從24000漲到26400,剛好10% ,也就是一年接近5% 2021到現在,你們公司基層員工薪水本來 3萬的有變33K、36K變40K嗎? 我們的是沒有,基層助理本來30k的現在也還是30k,人家也沒說要離職。外面服務業基層新 人工作好像也沒普漲,新鮮人、助理職40k的還是鳳毛麟角。為什麼最低薪資漲10%沒導致3 萬多的職位薪資普漲啊?4
[問卦] 年終跟薪水為什麼這麼不透明?大家都有這樣的感覺吧? 這樣真的很不方便,都很難知道別人領多少錢。 快過年了, 建議大家遇到長輩親戚們或是朋友的時候, 一定要多多分享自己年終和薪水,X
Re: [新聞] 公務員被「公開處刑」 黃珊珊:未來不讓塔綠斑側翼T在那邊講說科長不是基層 笑死 科長是第九職等.上面還有五個職等 要報告根本就輪不到科長職等的來被質詢 幹你媽的把基層公務員傳喚到議會來羞辱- 一般只要提到作業員、 清潔員等基層員工 在PTT,常有人說 這些人沒有專長、沒有技術、沒有不可替代性 做再久,會的也就是那些 領最低薪資活該 現在最低薪資兩萬六
爆
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