Re: [問卦] 職安人薪水太低，導致意外不斷

jack125125 發表於 2021/4/2 下午9:32:32

看板Gossiping標題Re: [問卦] 職安人薪水太低，導致意外不斷作者

jack125125

(刀無極)時間Apr 2 21:32:32 2021推噓 4 推:4 噓:0 →:28

PTT推薦

台灣工安這麼差，主要兩部分

第一個是不好做
職安一方面要要求底下的人配戴防護具、遵守SOP，已經讓一堆人覺得麻煩了
如果上面的也不挺，只會讓職安兩面不是人

第二是薪水低。

在老闆和員工之間當夾心餅已經夠累了，薪水還只有一點點，當然人就待不住
也很難吸引人才來做。薪水高一點，雖然在職場上受點氣，但看在薪水的份上
還可以忍忍。

台灣目前的情形是，不好做，薪水又低，一堆開兩萬八要請通過國家乙級技術士
的職業安全衛生管理員。

很多人以為的，花錢去上課吹冷氣就可以考到的是最低階的職業安全衛生業務主管。
這是給現場主管上的，主要是讓現場主管知道職安是甚麼？能聽懂職安管理員或
管理師的看法，然後指揮現場工人遵守的。

簡單講，在一定規模以上的公司，職安師、職安員提出專業建議
由職安業務主管(現場主管)去執行。

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.110.131 (臺灣)

※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Gossiping/M.1617370354.A.EFE

推

Fanling04/02 21:38可是一堆工廠卻是職安業務主官指手劃腳，指揮職安師職安

→

Fanling04/02 21:38員

這就是不專業指揮專業的啊。在一些公司，職安師、職安員都不期待業務主管能做甚麼不要來亂就阿彌陀佛了

→

Zalatodd04/02 21:41覺得重點就是台灣人個性就是隨便不守規定

推

Fanling04/02 21:42如果業務主管還是職安人員的直屬上司，那就...

推

SHIHWEIPTT04/02 21:49很多職案人員都是叫原本的員工去上課而已

→

SHIHWEIPTT04/02 21:49有時候都是師傅兼職職安人員

通常是上業務主管的課。現在就是有老闆叫員工(老闆的皇親國戚)去上管理員管理師的課但是員工(老闆皇親國戚)上完課後，一直考不上所以才有林岱樺這種立委要求考試要考簡單一點

→

SHIHWEIPTT04/02 21:51然後法規也不完善，一些工作細節根本查不到法源，勞

→

SHIHWEIPTT04/02 21:51工自己覺得不安全的狀況，因為沒有法源，老闆叫你做

→

SHIHWEIPTT04/02 21:51你能不做嗎

可以。有法規規定，勞工覺得不安全，可自行退避至安全場所。雇主不得對行使退避權的員工有不利之處分

→

TCLanLanLu04/02 21:56你這一看就根本不懂不過很多考過的也是不懂XDD

你這一看就知道是業務主管的水平

→

TCLanLanLu04/02 22:01請看管理辦法甲業在主管及督導安全衛生管理事項

→

TCLanLanLu04/02 22:02各級主管才是去執行好嗎

因為去上上課就有業務主管牌所以通常是由現場主管、或總務工務主管去上課，然後掛甲業這有好處，因為總務工務會發包給承包商，也容易有危險作業他們多懂一些，知道職安再要求甚麼會比較好做。而且掛甲業要負責任，讓工務總務主管掛甲業，出事就完全是工務總務主管的責任

→

TCLanLanLu04/02 22:02甲業跟甲、乙級一樣都是管理人員

依照事業規模和組織編制，會不一樣好嗎？甲業去坐著吹冷氣，就想「主管」安全衛生管理事項嗎？還不是要聽管理師、管理員的意見(尤其自己只有業務主管證照時)

→

TCLanLanLu04/02 22:04很多協會上課的老師根本呵呵一堆沒牌的在幫你上XDD

→

TCLanLanLu04/02 22:09你一下業界一下法規反正執行就是各級主管有差嗎

原因已經回覆在上面

→

TCLanLanLu04/02 22:10最好是聽管理師意見我待過的公司工安主管都是掛甲業

這有兩種極端可能，一個是公司太小(老闆或員工做業務主管)，一個是公司太大(管理師或管理員掛業務主管)

→

TCLanLanLu04/02 22:11你只是提供意見要不要採納是主管決定aka 甲業

→

TCLanLanLu04/02 22:12出事就是看誰掛負責人誰是該部門主管誰是甲業

這我上面有提過了

推

ouabain04/02 22:14看似有理理論合情但做不到

→

TCLanLanLu04/02 22:14你就是管理師你在報備一樣是掛業務主管跟你有甚麼牌

→

TCLanLanLu04/02 22:14沒關係好嗎

你不是提過職安組織嗎？應該知道組織規模達到一定以上，分別要有業務主管幾人、管理師幾人、管理員幾人小公司就業務主管一人，所以可能是老闆或員工掛業務主管大公司人多，可能用資深管理師掛業務主管，然後另有其他較資淺的管理師掛管理師的牌簡單講，我公司只有我一個管理師，我不掛管理師，就沒人能在職安報備書上掛管理師了你說我要掛業務主管還是掛管理師?

→

TCLanLanLu04/02 22:16我個人認為啦工安爛的原因主要主管機關啦跟薪水無關

→

TCLanLanLu04/02 22:18幫你檢查跟訓練的真的會嗎乙員太難幫你改電腦測XD

→

TCLanLanLu04/02 22:19掛業務主管管他他只有甲業還是管理師都不用"執行"

現在業界普遍認為由總務工務掛甲業，所以變成他要去執行

→

TCLanLanLu04/02 22:20所以你是主管?但是掛業務主管的是部屬?

這麼說吧，我公司只有我一個管理師，但是有三個甲業但依照公司規模，共得報備一個管理師，一個甲業那你會怎麼報備？肯定是管理師掛管理師，甲業掛甲業不然管理師就成了空缺，勞檢處不會同意這樣報備

→

handtall04/02 22:23錢沾都不知道花到哪去了