Re: [問卦] 你遇過最靠北的老闆?

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去年七月從前公司離職，12月才入職現在的公司，目前還在試用期內，公司的職員不超過10 公司性質是幫類似在地社區發展協會的組織，寫計畫書，爭取政府的經費，執行計畫 目前因為帶我的主管要在今年4月初要離職，所以他在年初的時候把他目前手上的計劃交給? 但其實我對於這部分完全沒有經驗，但是主管常常上班日到下午才會出現在辦公室，甚至更 所以很多事情其實我學起來很沒系統，甚至是我找不到人問，因為只有主管才有相關經驗，

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聽到強者我朋友進去發哥時候很早 那時候員工成員只有千位 從職等e1就封閉在實驗室自幹 因為自幹 他就學會了左右開弓這項技能 左手做硬體 右手做軟體

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公司有位員工，在老闆面前很會表面工夫，討人歡心 還會替公司做很多雜事，讓老闆很信任他 老闆是不太愛管事的人，於是把管理工作交給了他 但他私下對員工比較強勢，有時候對的事情都被他講成員工有錯，老闆還信任他 有員工覺得他很難搞，選擇離職

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其實川普制約普丁不敢入侵烏克蘭的原因在這裡。(以下引用舊聞) 1. 不顧美國制裁威脅 俄羅斯天然氣輸歐管道在德國水域開工 華爾街見聞2018/08/31 15:36 儘管受到美國總統川普制裁的威脅，和歐盟部分成員國的強烈反對，德國和俄羅斯仍然繼

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先說這間公司好了 公司"目前成員"25人 成立八年，離職員工90+人 除了老闆跟主管們共8位待超過7年以外 其他"非主管"的員工17人，沒有一個待超過兩年

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快20年前 老闆流行說 一樣的錢 我可以請中國三個員工 所以你績效可以三倍嗎

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真相是開除了員工才會有錢+1 現在是游資泛濫 資金取得史上最容易的年代 許多網路媚俗言論整天洗腦老闆能夠壓榨員工 資金取得容易加上可以大幅壓榨員工 那不代表不創業去當員工的人都是白痴嗎?

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就在今天 : 當基層員工的時候都會覺得主管很爽 底下員工要來炮我，原因薪水出慢了 : 只要出一張嘴、只要東看看西看看、只要在那邊開會寫報告 他們這個月的簡化流程都是我強制更換的