[問題] 遇到這種同事有解嗎?

aloofcat01/06 20:03這種人我覺得就是讓他出大包到被老闆罵...遇過一個差不

freddy6090701/06 20:05聯合霸凌他

aloofcat01/06 20:05多類型的人事妹妹，系統蟲一堆不處理，薪資算錯還嘴硬，

aloofcat01/06 20:05但老闆就傻逼，很信任。想想去勞動部檢舉讓她害公司被罰

aloofcat01/06 20:05的話，應該有好戲看。

loadingN01/06 20:09抱他大腿啊 你都知道是人治組織了

GEoilo01/06 20:26你再這樣，早晚會被搞走

AnpingTW01/06 20:49上班日到黑特版發洩情緒 現實生活保持表面

reborn31701/06 21:05借問遇到的是主管有解嗎？

austen91101/06 21:29其實唯一方法就是只做對的事，不要犯錯，對方就會拿你

austen91101/06 21:29沒辦法…很多時候，我們遇到的不順利，都跟自己有點出

austen91101/06 21:29錯是有關係的，像我曾經就聽過好友抱怨過，主管指責她

austen91101/06 21:29遲到，說主管偏心，其他的同事也都遲到，為何只罵她…

austen91101/06 21:29我只能回那你以後就不要遲到，主管就不會一直抓你這點

austen91101/06 21:29教訓你，但好友就覺得不公平＝ ＝但人本來就會有大小

austen91101/06 21:29心，說不定是罵我好友給大家聽，希望大家以後都不要再

austen91101/06 21:29遲到，但我好友只在意當下的感覺問題＝ ＝針對工作，就

austen91101/06 21:29是會有是非對錯，做正確的事情，就不怕別人找麻煩...

austen91101/06 21:32工作還是要以理智為主，不要太多感覺問題，才能公事公

austen91101/06 21:32辦！

sichi01/06 21:41這種的不就是蒐集證據 大家聯合去告狀嗎? 讓老闆搞清楚

sichi01/06 21:42事實狀況 不然你們就只能繼續被他亂管 大家夠有種就是

sichi01/06 21:43一起丟辭職信 理由就說不服惡意主管搶功栽贓啊

sichi01/06 21:44除非你們有能力讓他自己出包而且他還無力處理 且能避開他

sichi01/06 21:44說是你們害他變那樣 但這種方式通常比較難

spotmay01/06 22:36這種人會存在都是你老闆很昏庸

AkatsukiStar01/06 23:55向上考核是能夠解決這種問題

AkatsukiStar01/06 23:56但多數體制無法做到這種雙向考核制度

lafwayfway01/07 00:05但有的職位就是勢必會出錯，只能盡力降錯誤率的那種

lafwayfway01/07 00:08如果待的職場對那種工作性質不熟，或始終態度不正

lafwayfway01/07 00:11那種職位就很容易成為被職場霸凌的位置

dolly784901/07 01:01老實說無解，這種人很多，還是要看老闆取捨，有些老闆

dolly784901/07 01:01其實是知道這些情形故裝不知，藉由這種人來處理而已

shooter55501/07 09:24他替老闆扮黑臉 都是合意的事 真以為老闆都傻子

shooter55501/07 09:26唯一告御狀會成功就是老闆本來就想換掉他

xeme199601/07 11:08無解..我就是選擇離職的那個(申請換部門被他擋了)

hieigo01/07 11:38無解+1，遇到這種人，還搞到人事那去，害我後面找工作名聲

hieigo01/07 11:38很差

littleaoc01/08 00:54我都直接離職眼不見為淨，整天身心不愉快，會折壽

kpa78869101/08 02:25烙人給他教訓

francmiss01/08 17:27還以為你在說我同事，被公司耽誤的演員

gs0000101/08 22:42傳產很多這種老人，你跟他爭論，他會記仇，你爭贏他，他

gs0000101/08 22:42找到一個小把柄會被拿出來大作文章

gs0000101/08 22:44除非你能力比他好很多可以跟他對幹，不然就是離職或選擇

gs0000101/08 22:44被罵。

gs0000101/08 22:46通常這種人在指派工作或罵人時常使用大量帶有情緒性的字

gs0000101/08 22:46眼

miraclesam01/09 12:03先得到信任，再背刺（選我選我）

lafwayfway01/12 06:39老闆不太可能藉這種方式趕人，因為沒辦法知道不適任者

lafwayfway01/12 06:40心理素質能讓他撐多久。不用替老闆預設這麼多小劇場了

SYAA01/13 11:08這種人就是二分法，跟她同一國的、敵人，要繼續留公司一定要

SYAA01/13 11:08跟她同國，不然就是本身能力好老闆沒辦法忽視