Re: [新聞] 立院拍板!產檢假、陪產假增為7日
※ 引述《bebehome (bebehome)》之銘言:
: 產假、陪產假、育嬰假
: 一堆人說看的到吃不到
: 我覺得政府就有誠意一點
: 在驗出懷孕的當天,健保局直接通告勞工局,勞工局直接發函勞工所屬企業
: 從懷孕當天開始,企業就不得解僱這位員工,若要解雇需支付完整2年薪資
: (薪資參考前一年包含獎金、年終等各項所得之合)
: 小孩出生當天,強制父母休陪產假,該天及後一天不休假者
: 勞工與公司都處萬元以上罰金
: 小孩出生後,父母雙方強制於2年內休完所有育嬰假,可安排何時休,但不得不休
: 這樣勞工就可以跟老闆說,不是我想放,是我不得不放
: 老闆也不會讓員工該放假還來加班,不是我不讓你加班,是我不能讓你上班
: 就好好顧小孩吧
: 這才叫有政府、會做事。
你這樣只會讓企業不敢雇用年輕女性。
雖然徵人時法律有規定不能有性別、年齡、種族…等等歧視。
但是只要不要明講,收了履歷不找你面試,或是面試後直接謝謝等通知。
你也沒證據說他是歧視你。
任何政策,棒子和胡蘿蔔缺一不可。
以台灣人貪小便宜的個性,用政府獎勵和補助的方式可能還比較有效。
像是列出結婚、育兒績效,公司員工如果多少比例有結婚,結婚有小孩,
就給公司租稅補助、減免,員工生越多,公司拿的補助越多。
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
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所以啊 以為多給幾天假就可以提高生育率
→
,到底有天真。
推
國稅局對企業稽查時發現,公司員工每年
→
沒有一定比例的育嬰假及陪產假的發生
→
時,即調升當年度的企業稅務做其懲罰
→
全案擬訂中
推
男女都要放陪產育嬰假,只用男的有差?
→
男的也有假
推
還要拜託女人懷孕了 老天
推
員工生越多,公司拿的補助越多。 推
2
01/18陪產假由5天增加到7天正式上路, 請問有看得到吃不到的八卦嗎? 悲慘案例如下: 老婆的預產期是01/28,15天內是不可能放完… 哪個白癡設計7日一定要在15日內休完!8
真的覺得酸民到底在多爛的公司啊 一般正常守法的公司 有制度 我依法請假 公司都會准啊 一堆低端沒本事 只能窩在不守法爛公司 領垃圾薪水 被公司不合法壓榨3
這實在太讚了 台灣有人一天真的只工作8小時嗎? 這法令實實在在的幫雇主減少新生媽媽 1/8的薪水耶 應該是只有行政院搞不清楚 台灣的勞雞法 大家每天都是工作10-12小時 只算成八小時的工時的2
一般男生老婆生產陪產假就很了不起 (更有甚者 聽說連這5天假都被刁) 放寬到7天有屁用 老實說 新生兒沒有2~3周 根本就還進入不了狀況 這就算了 甚麼提早下班還不支薪?????6
產假、陪產假、育嬰假 一堆人說看的到吃不到 我覺得政府就有誠意一點 在驗出懷孕的當天,健保局直接通告勞工局,勞工局直接發函勞工所屬企業 從懷孕當天開始,企業就不得解僱這位員工,若要解雇需支付完整2年薪資2
政府修這種宣示意味大於實際效果的法 就像八天大執法嚴抓酒駕,然後八天後呢? 立法院和行政院到總統府就是一堆沒出社會工作過的 你多給產檢七天,然後呢? 每天給一個小時,講的好像台灣公司工時是有嚴格遵守勞基法就是了?
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Re: [問題] 面試問到最奇怪的問題推文大家都反感問感情狀況 結婚等等 我也覺得這是很私人的事情,不該詢問,但我分享一下我公司的案例 我已經當部門主管很久了 最近有一個30歲的同事在一年內開始請婚假、產檢假、產假、育嬰假連發 婚假8天26
Re: [閒聊] 面試的時候要怎麼知道主管是不是好人?其實很多時候在和主管面試的時候就能夠感覺到。 但是光用感覺似乎會成為廢文,所以以下舉些例子供參考。 面試的時候除了主管有的時候還有部門資深員工會分開面試。 這時候在面試結束時問問資深員工他最喜歡和最討厭的公司文化。 根據回答大致上可以判斷部門風氣和老闆帶兵的風格。21
[心得] 宇堂科技股份有限公司 面試心得女性不友善的職場 面試過程如下: 面試職務:網路行銷人員 工作內容:網站及電商平台 行銷活動發想及執行、設計包裝及電商相關圖文 面試通知是由他們在104上通知,沒有主動投履歷,但想說可以試試看就去了。8
Re: [討論] 公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生?個人經驗是誠實告知就沒什麼差 2016年時換工作告知三個月後婚假 (員工人數7x人左右) 2017年時懷孕四個月面試,懷孕五個月時開始新工作(四歲新創公司員工人數3x) 當時老闆只有問會不會請育嬰假,我說不會,事實上也是產假後立刻上班,但兩週後被保7
Re: [問題] 唸美國後段CS碩 有工作經驗 找工作難嗎?: (恕刪) : : 唯一的優勢大概是性別吧(我自己是不知道有沒有差那麼多,畢竟職場小白 :5
[問題] 申請失業補助前安排面試想請問一些問題: 我被告知資遣,要在離職後去辦理失業補助 在被資遣前幾天有接受其他公司的面試邀約, (目前還沒離開公司,還是公司員工) 面試安排在辦理補助前,2
Re: [討論] 高虹安是貪污還是貪小便宜?直接問郭董 宣董 若你們底下員工這樣 以高報低。 你們會怎麼處置好了 我想大公司 對這塊應該很嚴苛吧 再來
爆
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