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Re: [新聞] 立院拍板!產檢假、陪產假增為7日

看板Gossiping標題Re: [新聞] 立院拍板!產檢假、陪產假增為7日作者
chosenone
(獲選者)
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※ 引述《bebehome (bebehome)》之銘言:
: 產假、陪產假、育嬰假
: 一堆人說看的到吃不到
: 我覺得政府就有誠意一點
: 在驗出懷孕的當天,健保局直接通告勞工局,勞工局直接發函勞工所屬企業
: 從懷孕當天開始,企業就不得解僱這位員工,若要解雇需支付完整2年薪資
: (薪資參考前一年包含獎金、年終等各項所得之合)
: 小孩出生當天,強制父母休陪產假,該天及後一天不休假者
: 勞工與公司都處萬元以上罰金
: 小孩出生後,父母雙方強制於2年內休完所有育嬰假,可安排何時休,但不得不休
: 這樣勞工就可以跟老闆說,不是我想放,是我不得不放
: 老闆也不會讓員工該放假還來加班,不是我不讓你加班,是我不能讓你上班
: 就好好顧小孩吧
: 這才叫有政府、會做事。

你這樣只會讓企業不敢雇用年輕女性。

雖然徵人時法律有規定不能有性別、年齡、種族…等等歧視。
但是只要不要明講,收了履歷不找你面試,或是面試後直接謝謝等通知。
你也沒證據說他是歧視你。

任何政策,棒子和胡蘿蔔缺一不可。

以台灣人貪小便宜的個性,用政府獎勵和補助的方式可能還比較有效。

像是列出結婚、育兒績效,公司員工如果多少比例有結婚,結婚有小孩,
就給公司租稅補助、減免,員工生越多,公司拿的補助越多。


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PICnow 12/29 10:51所以啊 以為多給幾天假就可以提高生育率

PICnow 12/29 10:51,到底有天真。

kevin0508 12/29 10:54國稅局對企業稽查時發現,公司員工每年

kevin0508 12/29 10:55沒有一定比例的育嬰假及陪產假的發生

kevin0508 12/29 10:55時,即調升當年度的企業稅務做其懲罰

kevin0508 12/29 10:56全案擬訂中

bebehome 12/29 11:01男女都要放陪產育嬰假,只用男的有差?

nekoares 12/29 11:05男的也有假

traman 12/29 11:17還要拜託女人懷孕了 老天

SoSmooth 04/19 17:29員工生越多,公司拿的補助越多。 推