Re: [問卦] 為何有人可以那麼認真上班???
※ 引述《kenq5566 (肯Q)》之銘言:
: ※ 引述《CHealth (Mr.)》之銘言:
: : ※ 引述《TomFord5566 (湯福56)》之銘言:
: : : 昨天的時候就收到客戶工作上的email
: : : 甚至還是晚上11點多寄的
: : : 這個客戶也常常週末都會寄信
: : : 好奇一樣是給老闆打工的
: : : 為何有人可以那麼認真工作啊==?
: : 曾經有一年的時間
: : 我每月待在公司的時間超過380小時以上
: : 我的想法很簡單
: : 如果有老闆願意給我薪水我一定會做好我的本份
: : 甚至超出老闆的預期
: : 一方面可以增加我的收入
: : 一方面我希望可以快速提升我在這個產業的人脈、資源、經驗等各方面的能力
: : 為的是當我有能力時我能有更高的話語權、選擇權
: : 累積三年多的時間我認為我實務上的經驗夠了以後
: : 我自己去另一家公司面試
: : 對方願意給我更好的待遇、環境
: : 我直接選擇跳巢 目前跟新公司的老闆討論以合夥人的身分開他的分公司
: : 從同事的視角看起來認為我很奴
: : 為了老闆拼死拼活
: : 但我自己內心知道
: : 在社會上的生存只有擁有能力跟資源的人才有話語權
: : 所以可以累積能力的地方我想辦法做到最頂尖
: : 當初認為我很奴的同事
: : 現在依然在他們不喜歡的工作環境抱怨著他們的老闆
: 曾經有一年的時間
: 我每月待在公司的時間超過380小時以上
: 我的想法很簡單
: 如果有老闆願意給我薪水我一定會做好我的本份
: 甚至超出老闆的預期
: 一方面可以增加我的收入
: 一方面我希望可以快速提升我在這個產業的人脈、資源、經驗等各方面的能力
: 為的是當我有能力時我能有更高的話語權、選擇權
: 累積三年多的時間我認為我實務上的經驗夠了以後
: 同事紛紛把他們應該要做的事情都給我做
: 其它部門也把事情丟給我
: 老闆覺得我很好用所以每年幫我調薪從3%變5%
: 然後提拔那位不會做事但是下班會陪他打羽球的
: 當我要跳槽時
: 老闆為了不讓我這個奴工走
: 評語寫得很糟
: 新公司也不想要一個年紀偏大的 薪水要求較多的人
: 從同事的視角看起來認為我很奴
: 為了老闆拼死拼活
: 但我自己內心知道
: 我拚死拚活只是幫老闆們多買一台跑車
: 但卻犧牲了健康跟家庭
: 當初認為我很奴的同事
: 現在還是覺得我很奴
雖然知道這篇只是在酸
不過真的想回兩句
什麼是做事要拿話語權
專案、作業做出來後
方向結果正確
再來就是聽我的
大膽的下決定
一次、兩次、三次
你往上開始報的事
會簡化成
1.事情做到哪
2.有什麼問題
3.我打算怎麼做
4.請示修正
5.預期會有什麼結果,最終方案與結果對比
與上頭的對話
慢慢縮減3、4的項目比例
最後直接人家當你不存在
質疑越來越少
案子下來
交給做的事,那就是聽我的
這才是拿到話語權
人家會尊重你做的事
看了一堆同事
也不知道是沒能力還是不想揹鍋
專案遇到困難、選擇點
(明明相類似案子大概做八百件了)
就喜歡去話唬爛給上頭聽
這裡如何OO有問題
哪裡如何XX有困難
然後...沒了
他唯一會調用的資源
就是他老闆
如何應對想要人幫你想
幫你去做決策
對拉,事情做的很認真很努力
問題是
我不想有這種人來盧洨我啊
你下屬有這種人
你真的放心事情交給他?
不過這種人
通常心裡很會腦補
我工作很認真很努力
為什麼升遷不是我
實際上你做的事
跟上頭想要的
不一樣
真的沒幾個老闆
想管你媽媽嫁給誰
我只要看結論好嗎
你跟我講OOXX搞定
這樣就好
--
嘿 你很棒!
哩洗咧共沙洨
中肯文會被噓
看你遇到的中階主管,會怕你出頭直接打死
你或攬功走
正確給推
你會發現你留不住有能力的人
推
滿同意的
3
曾經有一年的時間 我每月待在公司的時間超過380小時以上 我的想法很簡單 如果有老闆願意給我薪水我一定會做好我的本份 甚至超出老闆的預期9
首Po昨天的時候就收到客戶工作上的email 甚至還是晚上11點多寄的 這個客戶也常常週末都會寄信 好奇一樣是給老闆打工的 為何有人可以那麼認真工作啊==?25
曾經有一年的時間 我每月待在公司的時間超過380小時以上 我的想法很簡單 如果有老闆願意給我薪水我一定會做好我的本份 甚至超出老闆的預期2
很多人會酸社畜 但很多人是有嚐到甜頭的 拿提成的業務就不用說了,這客戶下單,你有提成 當然再晚都好好回信,多晚都接電話這是當然的 另外一些,如果老闆年終給得讓你滿意,
51
Re: [閒聊] 003FB雖然不知道統神會不會來看 我還是跟統神說一下 你知道會什麼事情會搞成這樣嗎? 就是你做事情都沒有先想一下後果 工商活動要改名不想一下後果就去接23
[問卦] 如何應對老人家不斷重複同一個話題(認真)大家好晚安好 肥宅宵夜都吃飽 我有一個困擾 是認真的 是家裡的老人家16
[問卦] 職場沒事找事做的文化,大家怎麼看?今天工作 阿事情就做完了 有一個不是老闆也不是主管的員工(然後比我菜) 就很喜歡裝認真 平常他不在我工作的單位10
Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備?不如說說在進去當設備前 你以為的設備是做什麼的 跟實際你要做的事 全公司上下都可以叫設備做事 反正不知道就找設備7
[閒聊] 有沒有被主管 同事...整過?如題, 邀請大家分享故事, 讓大家知道彼此不孤單? 簡單分享: 向類似主管的同事問問題,6
[閒聊] 同事上班一直找我聊廢話怎麼辦如題,公司十月中來了一個新同事,是剛出社會的小弟弟 老闆當初增設這個職位的時候也沒有明確的職責分工,等同於這個職位是無中生有...沒人 可以跟他交接,他能找的只有老闆,但老闆又很少進公司 老闆讓他坐在我隔壁 我每次在忙的時候,他就會想一直找我聊天6
Re: [閒聊] 只要"努力"就能達成任何事嗎?個人的生活體驗和看法 一個人如果想把一件事做得很好, 甚至做的比大多數人都好. 首先, 需要的是"認真"和"投入", 而非"努力" 當你認真投入的去做一件事之後, 你自然會了解 對於這件事, 你有沒有"天賦"1
Re: [討論]是不是真的要很奴,才比較有升遷機會?這種問題用膝蓋想就知道了 先不說上面老闆雞掰不雞掰 會不會再下班時間敲你 假設所有公事都在上班時間進行 下班都不吵你1
Re: [討論] 老闆說:是我花錢請你欸!給一點小建議 認真覺得 不管本身能力多好 在職場上的應對都很重要 太多老闆都會覺得 是我花錢請你來 我說什麼你就做什麼 就好
爆
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