Re: [新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除　理由超

IJieun 03/13 14:09聘男生就沒這些問題

SRNOB 03/13 14:09真的很難 講了怎麼領錢

CheLiu 03/13 14:09這裡不能替資方講話的，不能有兩方都好，

CheLiu 03/13 14:09只能勞方得利喔

hosen 03/13 14:09很難，決定都是臨時的

su4vu6 03/13 14:09不會多請一個人喔 他回來就多一個人能用阿

SP500 03/13 14:10想省錢去當員工 還要人教ni?

leonian 03/13 14:10講了那些產假育嬰假可能就沒了吧

gunlinuu 03/13 14:10結果多請的那個也懷孕

wvotyyj5 03/13 14:10產假全薪你不能抵稅嗎？

leonian 03/13 14:10而且有時候小孩會有什麼狀況也很難說的

MKAngelheart 03/13 14:10說真的 這應該是你主管要煩惱的

MKAngelheart 03/13 14:11你有跟你主管反應的話 責任不在你

MKAngelheart 03/13 14:11當然抱怨沒問題 辛苦你了= =

CheLiu 03/13 14:11不過職場看到適婚跟適孕的就比較疑問相對

CheLiu 03/13 14:11也是這些老鼠屎害的

leonian 03/13 14:11樓上這位是老闆啊@@

SP500 03/13 14:11你可以雇男的 也可以雇歐巴桑

trywish 03/13 14:11其實可以兩邊都好，由政府介入做保險機制

trywish 03/13 14:12，濫用的話，變成政府調查，不當得利或詐

trywish 03/13 14:12欺小心賠錢甚至坐牢。

CHENXOX 03/13 14:12所以窩才不請那種不能幹的女生 還想男

CHENXOX 03/13 14:12女平等 吃屎啦

hosen 03/13 14:12當老闆才知困難，開門七件事，錢錢錢錢錢

hosen 03/13 14:12錢錢，所以才有生存口訣：寧我負天下人

trywish 03/13 14:12當然等政黨輪替後再說吧，DPP不要期望他

trywish 03/13 14:13們做事，除非這件事對他們有利。只會叫勞

A80211ab 03/13 14:13請人可是很花錢的

trywish 03/13 14:13工自己找老闆談。

ives522 03/13 14:14替代這個人可以簽定期契約，契約到期不用

achun1212 03/13 14:14勞基法就寫在那邊啊，人事風險不會管

ives522 03/13 14:14給資遣費

achun1212 03/13 14:14控是在衝三小？

SP500 03/13 14:15這點頭腦都不會動 當甚麼老闆啦

suzer 03/13 14:15為何要請女的？

trywish 03/13 14:15管控結局就是請男員工，然後女性又會靠北

trywish 03/13 14:15工作機會少，所以說控管也好笑。

A80211ab 03/13 14:16用講的很容易 現實是問題一堆

shikao 03/13 14:18結果就是女姓找工作被隱性岐視啊 自找的

fudick 03/13 14:18遇到很多懷孕同事，組合拳打完，都離職了

xian 03/13 14:19遇過最靠北的是來應徵公司外勤工作 老闆跟她

fudick 03/13 14:19，同單位的同事都快瘋了

GGrunrundela 03/13 14:19這邊的智障只會開口閉口慣老闆 也

GGrunrundela 03/13 14:19不想想慣員工也不少 工作態度爛搞得

GGrunrundela 03/13 14:19雖小的是其他員工

xian 03/13 14:19跟她說工作有點硬要跑工地 她說沒問題 有在

emissary 03/13 14:19你怎麼會相信台女的承諾

trywish 03/13 14:20慣老闆、慣員工都有。所以我才說要靠保險

trywish 03/13 14:20制度，除了薪水外，說不定還能先找人代理

xian 03/13 14:20運動 一個月後跟老闆說她懷孕 3~4個月了

MKAngelheart 03/13 14:22倒楣的就是代理人 生活都沒了

MKAngelheart 03/13 14:22其他人也是人 也要結婚生小孩

MKAngelheart 03/13 14:23所以主管應該要負責想辦法協調

atpx 03/13 14:24定期契約8個月? 沒出社會嗎? 這找的到人?

l119thunder 03/13 14:26多付一點就找的到人了阿

Coronarius 03/13 14:26照你們這樣講台女不准懷孕請育嬰假產

C6H8O7 03/13 14:26影片剪輯的 錢開高一點一堆剛畢業的願意做

C6H8O7 03/13 14:27短期吧= =

Coronarius 03/13 14:27假，也不准要求台男薪水高養家，台男

Coronarius 03/13 14:27真王子欸

goran 03/13 14:27請靠北法律

C6H8O7 03/13 14:27薪水開到12個月行情/8 104一開就一堆能挑

C6H8O7 03/13 14:27了吧

spirit119 03/13 14:29那就再請一個阿

fonzae 03/13 14:30其實辛苦四年，我覺得給兩個月育嬰假還ok

fonzae 03/13 14:30問題是原案例是新進人員就要請育嬰假

fonzae 03/13 14:30這點我也覺得對公司非常不合理

fonzae 03/13 14:30因為公司就是缺人才要請人進來

fonzae 03/13 14:30結果因為妳懷孕又要職位保留，導致

fonzae 03/13 14:30公司仍處在缺人狀況，完全不符合公司

fonzae 03/13 14:30一開始請人的想法，但又抱著聘用保護條款

fonzae 03/13 14:30個人覺得既然有生孩準備，應好好在家準備

jason320 03/13 14:31他離職的時候 你就該請人了

zu00405479 03/13 14:34推文的只會出一張嘴啊 幹

zu00405479 03/13 14:34真的遇到的都知道有多機掰

zu00405479 03/13 14:34大家在意的是你他媽的老實講 不要騙

zu00405479 03/13 14:35結果一堆白癡在嘴奴性 幫資方講話

zu00405479 03/13 14:35幹 請一個人那麼簡單484?

zu00405479 03/13 14:35那個人之後被迫離職也很雖小啊

KGarnett05 03/13 14:38下一個請男的

Tattoo 03/13 14:40以前罵人慣老闆，等自己當老闆罵人爛員工

Tattoo 03/13 14:40。問題是誰很清楚

aloma 03/13 14:41約聘？

Replly 03/13 14:42很多女的都習慣性說謊 也是為了騙工作啦

z2wen 03/13 14:45法在那邊， 人家合法申請，你自己要自立自

z2wen 03/13 14:46強

daniel3658 03/13 14:46誠實講你就能不給產假+育嬰留停?!

fisikiki 03/13 14:46官方的建議方法就是請一個短期職代

fisikiki 03/13 14:47你要省薪水 不請那就是你自己的問題

gyygy 03/13 14:47通常會請約娉 或是找現有的員工代理 但是薪

gyygy 03/13 14:47水得講好

cck525 03/13 14:47唉台灣公司就是窮 心態也窮

t81511270 03/13 14:47下一次請男的

z2wen 03/13 14:48你不多請反而怪人，邏輯不對勁啊

merihim 03/13 14:48原PO老闆照規矩來 這我嘴不下去

kiopl 03/13 14:50誠實講我就沒錢領耶！ 你賠喔？

cospergod 03/13 14:50台女

loveboa01 03/13 14:53你們聯合去跟政府說啊XD

c132908 03/13 14:53而且那些領完八個月的錢就走人的台女還會

c132908 03/13 14:53說這是自己應有的權利，真是老鼠屎一堆

wild2012 03/13 14:54小公司 經不起這樣折騰啦 還不如欠薪水

gameking 03/13 14:55真有老闆給你請八個月假 好歹多做兩年補

gameking 03/13 14:55一下人情義理 直接離職就是欠幹而已

lebronlon 03/13 14:55幫補血 這邊幻想自己能娶到老婆的魯蛇

lebronlon 03/13 14:55會來噓你

CT0958 03/13 14:56沒錢多請人開什麼公司，包包回家啦

foxher 03/13 14:56你算幸運了，我被凹了兩年

iamdead5566 03/13 14:57那不要開公司啊 沒那個咖小還想賺錢

iamdead5566 03/13 14:57？

boss88893 03/13 14:57 產假被搞爛了 別人公司只請男的

gameking 03/13 14:57笑死 請一個人來蹭你八個月薪水

lebronlon 03/13 14:57多請人到底是啥邏輯 沒生產力自己滾很

lebronlon 03/13 14:57難嗎？ 為啥要留著你職缺 再來多請人

wade0812 03/13 14:57這就是職場常常不對婦女友善的原因

boss88893 03/13 14:57 越來越多公司 能請男的 就請男的

gameking 03/13 14:57然後工作都其他人在做 這樣可以接受真

gameking 03/13 14:58的是慈濟來的

eko112 03/13 14:59哈哈 這個真的被搞爛的 蠻多都搞這招 XD

boss88893 03/13 14:59 做一年 爽領８個月薪水 爽爽爽

boss88893 03/13 15:00以後 一年簽一次約好了 嘻嘻

tayuplay 03/13 15:01那你不要請女的？

logojuju55 03/13 15:01本來就是，你說大企業承擔的起就算了

logojuju55 03/13 15:01，小公司台女這樣搞，你要爽我就不用

logojuju55 03/13 15:01生存嗎

F35 03/13 15:01你本來就該請職代有人孕假就進度拖不對吧

boss88893 03/13 15:01 少子化 掛嘴邊 老闆就吞了吧 Q_Q

F35 03/13 15:02不是老闆要吞是你本來人力與進度就不該被1人

logojuju55 03/13 15:02自己去傳統的看看，一堆女的內勤，男

logojuju55 03/13 15:03的外勤，你工作就已經不是最累的，結

logojuju55 03/13 15:03果爽完就跑

F35 03/13 15:03因故不再就影響吧，就算不懷孕萬一有員工傷病

F35 03/13 15:03工傷喪假一請你就直接進度又被拖了？

tinsawei 03/13 15:04產假期間薪水是公司給的嗎？ 印象是勞保

logojuju55 03/13 15:05說真的，自己要不要做都心裡有數啦，

logojuju55 03/13 15:05講多請人的也拜託一下，利潤很高嗎？

logojuju55 03/13 15:05那如果他回來呢，一個職位兩個人，老

logojuju55 03/13 15:05闆還要扮黑臉開除一個，怎樣都是台女

logojuju55 03/13 15:05贏老闆吃屎，合理嗎

chumichumi 03/13 15:06你在大聲什麼，你們當老闆都開跑車，

JackTheRippe 03/13 15:06真的 人又不是老闆幹出來的

chumichumi 03/13 15:06勞工苦不堪言，都快活不下去了！

et310 03/13 15:06八卦鄉民：慣老闆沒本事不要開公司 笑死人

logojuju55 03/13 15:06中出又不是生病，生病你不能怪當事人

logojuju55 03/13 15:06，中出是自己決定且主動的，你自己都

logojuju55 03/13 15:07已經預謀好你懷孕請假完就跑，真的不

logojuju55 03/13 15:07要怪別人對孕婦不滿，太多這種案例了

fake 03/13 15:07所以很多人就是默認請男員工啊 不要說破就

et310 03/13 15:07八卦版：難怪少子化 看看老闆怎麼歧視女性

fake 03/13 15:07好

F35 03/13 15:08別緊張，台女大多也不喜歡這樣，所以越生越少

bc01lus 03/13 15:08為什麼你會有請到人他會做滿8個月的錯覺.

F35 03/13 15:08所以老闆可以放心，還會繼續變少

gameking 03/13 15:08有人懷孕多請一人 然後那個人又懷孕

gameking 03/13 15:09再多請一人 無限疊加之術XD

F35 03/13 15:09職員越生越少老闆就越高興，整體就該這樣

fake 03/13 15:09公司是什麼繁殖場是不是 一來上班就懷孕是

fake 03/13 15:09怎樣啦xDDD

tom501062003 03/13 15:10沒那個屁股當什麼老闆

JackTheRippe 03/13 15:10推gameking大大 XDDDDD

polestar0505 03/13 15:11不爽就送非自願離職書啊 笑你不敢

fake 03/13 15:12要說沒能力當什麼老闆的 真要這樣講有能力

fake 03/13 15:12就去福利好的公司啊 沒能力抱怨什麼

gameking 03/13 15:13真想這樣蹭 麻煩努力讀書考到公務員

sk050607 03/13 15:13找男生就解決了，很難？？？

sk050607 03/13 15:13想看妹結果踢到鐵板了吼嘻嘻

fakm 03/13 15:14為什麼創業容易倒？ 因為很多地方小公司被

fakm 03/13 15:14規定的和大企業一樣 包含員工生育也有你的

fakm 03/13 15:14事 （很多做到收的都是一些如此不起眼處累

fakm 03/13 15:14積的負擔最後成了壓垮的稻草）這年頭還敢創

ss88812 03/13 15:14超爽的 領好領滿才能在家當主婦

fakm 03/13 15:14業的 最重要的訓練好看人的眼光 然後自求多

fakm 03/13 15:14福 你被強加的負擔不會比大公司少多少

samonella 03/13 15:15現實沒辦法，以後一開始就要聘男的啦

samonella 03/13 15:15，小公司搞不起這玩意兒。大公司人事

samonella 03/13 15:15健全後對女性才能比較友善。

ss88812 03/13 15:15酸民就只會出一張嘴啊 薪水也不是他給的

thelittleone 03/13 15:15那你以後不要請女的好了 嘻嘻

Doub1eK 03/13 15:17台女不意外喇

Fino5566 03/13 15:18狗公無腦挺女啊 隱瞞詐欺在先還能挺

fakm 03/13 15:18請個員工什麼產值都沒有就直接先認列6位數

fakm 03/13 15:18的人士支出與機會成本 那些超擔心生育率的

fakm 03/13 15:18拜託多開點公司幫人養小孩 呵呵

Fino5566 03/13 15:19害到那些誠實誠信的求職者

canallchen 03/13 15:21我老闆不收某性別

missucrystal 03/13 15:23老闆的每個月都上百萬在賺 沒人相

missucrystal 03/13 15:23信你們會因為少一個人就沒賺錢啦

pariswoman 03/13 15:24應該規定請產假後一年內不准離職

king22649 03/13 15:24那你可以不要開啊

youchoose 03/13 15:28女權呵呵

TigraBoy 03/13 15:29別意外，這裡一堆沒出社會的在那講幹話

magic1104 03/13 15:29你人力就是抓很緊啊

TigraBoy 03/13 15:29，還找一個短期的勒 笑死

fakm 03/13 15:29今天要是規定有個一定年資做2、3年的給與這

fakm 03/13 15:29些福利 我想大部分小公司都能接受也給的起

fakm 03/13 15:29 人事上也較容易有備案 他媽的你一來就直接

fakm 03/13 15:29搞這套拿完就跑的 資方根本沒任何保障

me150480 03/13 15:36自己去跟總統講啊

Ilou 03/13 15:38怕啥 現代沒什麼人要生

sausalito 03/13 15:40法律上沒問題的話 你本來就有可能會這

loveadu 03/13 15:41就說福利太多，外國根本沒這些屁事，公務

loveadu 03/13 15:41員更扯兩年請好請滿

rabbit2233 03/13 15:42慘...垃圾真的一堆

gn02118620 03/13 15:45他就開公司了 還在那邊跟主管反應 會

gn02118620 03/13 15:45不會看內文

gn02118620 03/13 15:46沒開過公司的哪懂老闆難處

pipipa 03/13 15:47慘….好老闆就是被這些垃圾爛人搞砸的

gn02118620 03/13 15:48那種懷孕喊會回來結果離職的我看太多

gn02118620 03/13 15:48了 你還會相信是真的天真

onlystarstar 03/13 15:49她在請育嬰假的時候就要請人了，本

onlystarstar 03/13 15:49來就不可能等她回來啊，你太菜了

jacklin2002 03/13 15:50誰叫你要娉女森，不會娉肥宅ㄇ

ziso 03/13 15:50的確有這種垃圾 然後又會有人護航說 那是他

sapii 03/13 15:50可以請個職代啊，既然這個工作可以空八個月

ziso 03/13 15:50的權利

sapii 03/13 15:50公司也能運作看起來也還好吧

killerchi 03/13 15:50居軟是在共三小 慣員工怎麼了嗎

comebuy01 03/13 15:51八個月沒請人怪員工拖累進度，這邏輯真

comebuy01 03/13 15:51厲害

gn02118620 03/13 15:51那種講公司進度不該因為一人不在就有

gn02118620 03/13 15:52影響的是有多天真？

gn02118620 03/13 15:52你以為全台灣公司都上市興櫃公司喔？

comebuy01 03/13 15:53那小公司體制爛不要怪年輕人爛草莓不來

comebuy01 03/13 15:53應徵啊

kimi341 03/13 15:54你公司沒這個人八個月也沒差呀 可以少請

me150480 03/13 15:54我覺得你這處理也挺奇怪 通常會找約聘

kimi341 03/13 15:54一個了

me150480 03/13 15:54啊 不可能空八個月 只是約聘比較難找

me150480 03/13 15:54 所以薪水可能要開高點

p1227426 03/13 15:55你不會都找男的膩

comebuy01 03/13 15:56男的薪水不好壓低價，男的也要負擔結婚

comebuy01 03/13 15:56生子女方被離職無收入的成本

comebuy01 03/13 15:58小公司不要再靠北年輕人草莓不做低薪工

comebuy01 03/13 15:58作了，做了也是承擔慣老闆一堆毛

me150480 03/13 16:00明明都有解決方法 別人都可變通為何你就

comebuy01 03/13 16:00我朋友做影音的，人力壓榨到極限，一半

me150480 03/13 16:00不能

comebuy01 03/13 16:00的人申請離職，上面就靠北年輕人態度不

comebuy01 03/13 16:00好爛草莓，笑死，以為自己給工作人人都

comebuy01 03/13 16:00要謝主隆恩

lily08320 03/13 16:03多請一個工讀啊

comebuy01 03/13 16:03有的公司是員工放產假，就請個快畢業的

comebuy01 03/13 16:03來當工讀生分擔雜務，等員工復職，再評

comebuy01 03/13 16:03估要讓工讀生另外找正職或是轉正，事先

comebuy01 03/13 16:03講好就好，這麼簡單的事也做不好，就不

comebuy01 03/13 16:03要開公司

me150480 03/13 16:06遊戲規則就是這樣 如果這樣都不能變通

me150480 03/13 16:06 就別當老闆吧

len53 03/13 16:06這不是算在開公司的成本裡面嗎？

xhung 03/13 16:08那是她的權益 沒找先找約聘頂缺 再轉正?

me150480 03/13 16:08想當老闆連請加薪請職代這種風險都不願

me150480 03/13 16:09意承擔嗎 怕熱幹嘛進廚房

xcompaqx 03/13 16:09所以不能怪企業主歧視孕婦 是孕婦本身

xcompaqx 03/13 16:10問題超多 而且有個什麼閃失就要上新聞

comebuy01 03/13 16:11之前遇過一個也是自己開工作室當老闆，

comebuy01 03/13 16:11開了三年收起來去應徵別家公司主管管廣

comebuy01 03/13 16:11告部門，結果管了一年部門員工快跑光，

comebuy01 03/13 16:11只能不斷補新人，只是這次老闆比較有錢

comebuy01 03/13 16:11所以公司還撐著，真的不要以為管理很簡

comebuy01 03/13 16:11單，把錯都推給員工就好

troubledanny 03/13 16:15鄉民大絕：沒能力的倒一倒 別開公司

troubledanny 03/13 16:15。

troubledanny 03/13 16:16能不能講這種話的出來開公司。我想

troubledanny 03/13 16:16應徵

me150480 03/13 16:18什麼叫不能怪企業主歧視孕婦 有誰不是被

dragonne 03/13 16:18計算結果就是沒必要的話直接請男的

me150480 03/13 16:18孕婦生出來的？真好意思 而且說實話 請

toolittle 03/13 16:18倫家女森

me150480 03/13 16:18完產假離職 這一點法律問題都沒有 頂多

me150480 03/13 16:18是道義問題 自己什麼配套措施都沒做還討

me150480 03/13 16:18拍

dragonne 03/13 16:19女的給她約聘或時薪就好,正職想都別想

JackTheRippe 03/13 16:19最不誠實的1.5假博士高票當選，你說

JackTheRippe 03/13 16:20誠實重不重要？對詐騙王國來說真的

JackTheRippe 03/13 16:20不重要

dragonne 03/13 16:22說甚麼替代這個人給它簽定時契約

Jamesbang 03/13 16:22沒屁股就不要開公司，有意見去修法啊

dragonne 03/13 16:23為何不直接給女的簽定時契約?

baigyatsh 03/13 16:25請工讀生啊 半年一簽啊 多一個工讀生

baigyatsh 03/13 16:26讓大家減輕一點負擔不好嗎

dragonne 03/13 16:28然後你就會發現女的只找的到半年工讀生

Tattoo 03/13 16:29台灣就是垃圾慣老闆太多才沒競爭力，只會

Tattoo 03/13 16:29壓榨勞工，台積電有在怕你請產假嗎，郭台

Tattoo 03/13 16:29銘還幫你養到六歲，自己每洪幹就不要當老

Tattoo 03/13 16:29闆

HiggsBoson 03/13 16:33幫人養老婆爽欸

me150480 03/13 16:34不想請女的那就請男的啊 只是男的比較

p597fg 03/13 16:34樓上 所以女性員工還是留給鴻海跟台積電這

me150480 03/13 16:34難壓薪水 而且因為女的懷孕可能找不到工

p597fg 03/13 16:34種大廟就好，小廟想聘女員工當大佛之前先

p597fg 03/13 16:34惦惦自己的斤兩

me150480 03/13 16:34作 所以男的要養家薪水更難壓了

RaiGend0519 03/13 16:41事實就是這樣

a150237 03/13 16:50你為什麼不找職代== 想省一個人的薪水不

a150237 03/13 16:50找職代怪誰啊？你還是老闆本人不是普通主

a150237 03/13 16:50管耶，普通主管遇到老闆不補人倒是有資格

kimura0701 03/13 16:50少子化欸 體諒一下啊

a150237 03/13 16:51幹譙

a20351 03/13 16:52不找職代怪誰

possible322 03/13 16:52誰叫你不請男的 或是請醜女

a150237 03/13 16:53我們公司之前也是主管育嬰假，做法就是拔

a150237 03/13 16:53我上去代理主管，另找一位職代簽短期約代

a150237 03/13 16:53我的工作，這有什麼難的

gn02118620 03/13 16:54拿中小企業比台積電的腦袋有事吧

DCR 03/13 16:55...

a150237 03/13 16:56話說男性也可以請育嬰假耶，那你是不是連

a150237 03/13 16:56新婚男性都要避開惹？

Stunish 03/13 16:59叫資方施壓立委修法啊 這樣勞工就沒辦法

Stunish 03/13 16:59嗆惹 一切依法辦理

gn02118620 03/13 16:59台積電一年營收破兆，員工才5萬多人

gn02118620 03/13 16:59所以他可以只要拿出10%～15%收入輕易

gn02118620 03/13 16:59就讓員工平均年薪破2～3百萬，他能給

gn02118620 03/13 17:00員工這麼多是因為他賺的就是這麼多，

okmijnuhyex 03/13 17:00聘男生就沒這問題= =

gn02118620 03/13 17:00員工福利=薪資的一部分，你以為產假

gn02118620 03/13 17:01兩個月公司支薪不算成本的喔

rockho 03/13 17:01自己不請人 科科

hesashiaaron 03/13 17:01黨的疝液請心懷感恩的吞下去

gn02118620 03/13 17:02找代職=多聘僱一個人=多保一個人的勞

gn02118620 03/13 17:03健保勞退 中小企業除非賺很大的哪可

theshape87 03/13 17:03就承擔一下吧 不然怎辦

gn02118620 03/13 17:03能隨便找代職

gn02118620 03/13 17:03鄉民又不知道多請一個人隱形薪資成本

gn02118620 03/13 17:03增加多少

kindhearted 03/13 17:07就一堆台女搞壞人與人的信任

mifxmax 03/13 17:09老闆好可憐

WindSucker 03/13 17:10公司沒錢喔

leterg 03/13 17:12育嬰假這種應該要勞保給付才對

AxelGod 03/13 17:13沒能力趕快收起來

fish3932000 03/13 17:16真的很難

gaygay5566 03/13 17:16法律就這樣啊 不然你找立委修法

blsay131 03/13 17:17騙你錢。懷孕時就想離職了

odddriver 03/13 17:17隨便啦 少子化辦公室大成功

dreamaki 03/13 17:21老實說人家合法阿，你也只是照法律走講

dreamaki 03/13 17:21得好像妳多體恤員工，福利多好咧？

lemonEEE 03/13 17:23不要再怪女性不想生，看看推文和你

ra88872 03/13 17:24一堆嘴人沒出社會這樣不好請人的，慣老闆

ra88872 03/13 17:24不就認為這工作就女人適合，請男人又太貴

ra88872 03/13 17:24，想配合勞基法又吞不下，自己說說那是啥

ra88872 03/13 17:24狀況，懶得吐嘲就是了。

ra88872 03/13 17:27多幾千都出不起然後說其他批評的沒出社會

ra88872 03/13 17:27，省小錢花大錢的老闆心態怎會不知道。

The4sakenOne 03/13 17:35所以？打算未來違法當慣老闆？

sonyabear 03/13 17:36這種東西明明該政府資金處理，公司每

sonyabear 03/13 17:36個月提撥錢給政府

ratzeial 03/13 17:38我挺你 在台灣當慣老闆才會賺錢

ratzeial 03/13 17:39噓的鄉民大概一堆都象牙塔爵卿

qooxxp 03/13 17:40下次記得就好

lovingyou 03/13 17:40講出來抱怨還要被罵，所以多的是老闆默

lovingyou 03/13 17:40默的只錄取男的囉

Firsss 03/13 17:42遇到北爛

starmiau 03/13 17:44又沒違法

weltschmerz 03/13 17:46小公司直接不要讓台女工作就好

jickey 03/13 17:51正義鄉民的建議：誰叫你要請女的??以後就

jickey 03/13 17:51別靠北女生工作難找…

cyuan0301 03/13 17:52短期職代或許有人有興趣

jickey 03/13 17:53要提告生育率就政府拿錢出來，訂個法規要

jickey 03/13 17:53私人企業自行吸收成本是哪招?

msn159357 03/13 17:56確實

salamender 03/13 18:20有遇過XD 超難請他做事，做不到目標

salamender 03/13 18:20就用女權來擋

u831p3 03/13 18:22大家互相，做到讓人看不下去，實在不ok

evelyn0320 03/13 18:24做四年請個產假有很過份嗎？最好你的

evelyn0320 03/13 18:24女性親友都不用請喔

tps6115 03/13 18:25直接面試刷掉就行 也不用講原因

heidihippie 03/13 18:31我公司有進來2年多休了2年的，一要

heidihippie 03/13 18:32復職就懷孕，不知道是我這新人還是

heidihippie 03/13 18:32她比較菜

gn02118620 03/13 18:33在台灣當老闆守法賺錢本來就難啊 別

gn02118620 03/13 18:33拿台積電這種頂尖公司來說嘴

gn02118620 03/13 18:34多的是靠逃稅鑽漏洞賺錢的

sindy520 03/13 18:49請男的啊！

suyihua 03/13 18:50你關掉公司，回去當上班族

sindy520 03/13 18:51我們公司會找短期職代

f57915 03/13 18:56好意思拿出來講

HOMEWA 03/13 18:57你要找的是不能幹的女生 不是能幹的女生

guolong 03/13 18:58好意思講喔

repast 03/13 18:58沒那個屁股就不要開公司啦 笑死

repast 03/13 19:00找短期職代也不會 笑死

Nerv 03/13 19:00什麼樣的工作會讓人不想回去？科科

lnmp 03/13 19:02講外國沒這些福利的根本黑白講，外國的勞工

lnmp 03/13 19:02權益比台灣好多了，少為了自己利益把人家外

lnmp 03/13 19:02國講的多爛，台灣勞工權益才是爛很多很多

baolidab 03/13 19:04這就是開公司的成本與風險，不能擔就收

baolidab 03/13 19:04一收

lnmp 03/13 19:04我同意有些女生是濫用組合權，那你們老闆有

lnmp 03/13 19:05去跟勞動部要求可以加一些限制嗎？還是因為

lnmp 03/13 19:05平常勞工局根本放水讓你們過，現在才只會網

lnmp 03/13 19:05路靠背其實現實凹更嚴重，只會拿別家公司好

lnmp 03/13 19:05待遇的遇到極端例子來講，不然你們就繼續歧

lnmp 03/13 19:05視女性勞工等到哪天這些女生的不生了，台灣

lnmp 03/13 19:05也完蛋了再來靠腰

Linus4season 03/13 19:09老實說 本來就要這樣 你會賭爛就不

Linus4season 03/13 19:09要當資方啊 都成年人了自己評估啊

Linus4season 03/13 19:09你的心態就還是覺得做合法的事情很

Linus4season 03/13 19:09不平衡啊

catherine213 03/13 19:10無法承擔風險不要開公司啊

Linus4season 03/13 19:10至於八個月空在那邊這種事情 你管理

Linus4season 03/13 19:10階層本來就要想方案 找約聘之類的擋

Linus4season 03/13 19:10 這本來就公司治理能力一環

Linus4season 03/13 19:11HR這塊又不是只要找人跟火人跟發薪

Linus4season 03/13 19:11水就好 訓練跟職代本來就很重要

jdklas 03/13 19:12已經懷孕了就乖乖把小孩生完再來找工作

jdklas 03/13 19:12這個一看就知道故意的

Linus4season 03/13 19:13你的公司盈利能力沒辦法做到這些然

Linus4season 03/13 19:13後又要讓你當資方有滿意報酬的話就

Linus4season 03/13 19:13關一關啊

StevoWu 03/13 19:18我同事請產假1年，第八個月還回來辦育嬰

StevoWu 03/13 19:18津貼。回來上班後大約半年又請產假去了。

StevoWu 03/13 19:18不過敢這樣請的人要看單位。我沒看過女工

StevoWu 03/13 19:18程師同事這樣請過。

StevoWu 03/13 19:19主管等級的女強人同事月子還沒做完就回來

StevoWu 03/13 19:19上班了

LOVEMOON3427 03/13 19:26你這公司倒了 對社會反而是種幫助吧

LoveJapan 03/13 19:29誠實說人家怎麼多領8個月的錢 嘻嘻

Mozai 03/13 19:47這樣就做不下去的公司收一收啦，體質這麼

Mozai 03/13 19:48差

keith780902 03/13 19:48請職代啊 沒請代表少人也沒差☺

godofsex 03/13 19:52可憐哪

LonyIce 03/13 19:57可憐吶

a08155556 03/13 19:59一開始就不應該請女生

rainys 03/13 20:09查無不法 謝謝指教

yabye 03/13 20:10這政策…上面硬推 下面只能硬吞

babyIam 03/13 20:48原po是相信他的員工才等八個月，不然早就

babyIam 03/13 20:48找人了不是嗎

rul4ji3gp6 03/13 21:06雖然我的公司也被孕婦搞過 大家cover

rul4ji3gp6 03/13 21:06業務也幹得要死 但我覺得是老闆的問

rul4ji3gp6 03/13 21:06題大 就像養魚你要有足夠的緩衝空間(

rul4ji3gp6 03/13 21:06人力彈性)才不會倒缸

zoechen2008 03/13 21:44政府補助多少怎麼不說

WilliamWill 03/13 22:09面試貴公司需要附不孕證明嗎？

bms 03/13 22:19雖然很不爽但你可以找一年的contractor

baigyatsh 03/13 22:22是相信會回來請請下面的硬撐 不請短期

baigyatsh 03/13 22:23工補缺啊

baigyatsh 03/13 22:23說穿了不就多請一個心很痛

a731977 03/13 22:23拿特例講喔 這種人比例多少

Tattoo 03/13 22:31人力不夠是老闆的問題，怎麼有舔夠覺得是

Tattoo 03/13 22:31員工懷孕的問題，腦子真的不太行

Tattoo 03/13 22:32每洪感就不要當老板

ha5438044 03/13 23:03不爽不要開

lionman 03/13 23:41笑死，說慣老闆的麻煩po自己的營登，良

lionman 03/13 23:41心企業應該讓更多人知道

baigyatsh 03/14 00:00遵照勞基法就良心 我看你先po出自己營

baigyatsh 03/14 00:00登讓人避開吧 哪個500大上市公司這種

baigyatsh 03/14 00:00程度的勞基法也沒法守

Ferrari360 03/14 00:00笑死

MartinGo 03/14 01:35說話不算話 真的很雞八

cmid05 03/14 02:44

jay0215 03/14 03:33在台灣不當慣老闆慣房東真的很難活下去！

jay0215 03/14 03:33上週其中一個房客還希望能減房租，媽的勒

jay0215 03/14 03:34物價上漲包括房東們也都過得很辛苦，不漲

jay0215 03/14 03:35房租就已經是很佛心了，還敢要求降低房租

jay0215 03/14 03:36你怎麼不跟老闆說你薪水太多希望降薪呢？

jay0215 03/14 03:38說經濟史上最好人民富足的是蔡英文不是我

Aesti 03/14 07:49薪水小偷絕對比慣老闆還多

max60209 03/14 09:05員工很奸巧 但老闆分辨不出來人才也活該

max60209 03/14 09:06吃虧 經驗不足沒關係啦 再多看點人吧

max60209 03/14 09:08尤其有那種感覺能力強到不自然的更要警

max60209 03/14 09:09戒 小公司就需要更留心眼 有些人就是...

htme 03/14 09:12連便宜的短期職代都請不起的公司真不知道該

htme 03/14 09:12說什麼

kenny2963 03/14 09:17誠實說老闆一定唧唧歪歪，連確定會回

kenny2963 03/14 09:17來的老闆都機歪要她在家寫code不然就

kenny2963 03/14 09:17資遣，還是個上市公司爛死

mecca 03/14 09:40這些成本不應該由老闆負擔 真是拉雞政府

xxiayu 03/14 10:36這是實話啊 只能說有夠衰

t1329kimo 03/14 10:49這篇也要先po一下自己的營登吧 幸福

t1329kimo 03/14 10:49企業耶