Re: [問卦] 商管elite很討厭舒適圈?

因為專業管顧很多都是只講求短期績效 (股價)

你常常會發現很多大公司請了管顧來，做所謂的組織重整(裁員)

但問題是這堆冷氣房的管顧根本連產業的皮毛都不太懂

請問他們是要重組三洨

可是股東和董事會都花大錢請來了，自然就是要做大事

砍了一堆人做了一堆slides，管他三七二十一，短期內成本大幅下降

但是三五年後品牌價值有沒有跟著下降，誰鳥你

管顧仔早就拍拍屁股走了

你後續的產品know how香火斷掉、基層關鍵人才流失、精密製程省略

管顧仔當下有把你股價拉起來了，成本砍下來了

記得空降幾個專業校友同學來幫你維持

幾年後爛了這堆管顧仔和專業校友再幫你推薦清算和破產專業的管顧

才沒有什麼舒適圈呢

超級不舒適好嗎

※ 引述《seuil ( )》之銘言：
: 那個
: 本魯發現
: 很多商管雜誌文章
: 一直鼓吹要勇於離開舒適圈
: 意思好像是
: 在某的工作環境 日子過很爽 賺很多 準時上下班
: 因為太舒適 所以是一件很糟糕的事
: 本魯不解的是
: 寫這類文章的目的是?
: 鼓吹高風險？
: 認為日子過很舒適是罪惡？
: 難道說
: 這些商管菁英 一旦舒適安逸
: 就會把辭呈丟到老闆臉上
: 然後嗆老闆讓自己過太爽？
: 有這麼販劍嗎？
: 有沒有鼓吹離開舒適圈到底是什麼意思的八卦？

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