Re: [問卦] 企業真的會因台大學生太優秀不錄取?
※ 引述《bluebluelan (鈴谷のあまあま写生管理)》之銘言:
: 雖然是科技公司 做bios跟做AI就差別很大 bios那種沒啥發展性的工作
: 自然就不需要找喜歡有挑戰性工作的員工 找來幹半年就跑
: 最好找那種安安穩穩想跟公務員一樣 不在意職涯發展的人
科技公司談發展?
做bios 做AI 的人談發展?
我敢跟你說 世界上的科技公司談發展都是在說夢
真正有發展的職業只有自己當老闆 或是當國家公務員 政治家
自己當老闆的 可以選擇把自己公司營收拚到什麼程度
然後再賣掉 賺一大筆錢
這就是賺錢的發展
國家公務員就不一樣
他可以主持都市計畫
我知道在台灣談都市計畫 沒人知道在幹嘛
因為台灣政府從來不會都市計畫
看看這十幾年來的南科新市鎮
根本沒在都市計畫 爛死
所以大家花大錢住爛房
沒醫院沒公園沒大賣場沒交通
你能力夠好的話 當公務員就可以做這一塊
幫大家謀福利 改變社會 實現居住正義
這才是有發展的職業
另外一個就是政治家了
他可以決定國家公共建設要蓋在哪
說這麼多基建的話
在美國寫軟體的那些博士們應該聽不進去
自以為在電子零組件製造業
在廣告業寫程式就是職業發展
總之
程式仔說他們要談職涯發展
根本就是笑了
尤其在美國的那些人
除了波士頓那個台女市長可以說職涯有發展
其他在apple google那些就算了拉
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 133.203.232.64 (日本)
※ PTT 網址
推
他在談大海你在談漱口杯
噓
在ptt 上跟人談事業
→
那你用的手機電腦網路搜尋引擎都怎麼來的?
→
日本好玩嗎
→
這是不是反串
→
在台灣談發展本來就是錢的發展啊
1
從你這幾句話就能看出問題在哪 首先你的資料是來自於Dcard 再來 你從哪裡統計出來的大數據 確定面試難上的都台大 我聽起來只覺得 台大的人可能比較會叫 面試不上可能覺得我怎麼可能 於是就在網路上發發文章1
其實是會的 因為很多企業放給主管去找人 主管如果發現新人太優秀反而會不敢錄取 尤其是技術類的老公司這個問題特嚴重 不過這類的公司不去也罷3
大家看過賈靜雯演的國片瀑布嗎 她因為精神狀況不穩定 後來被工作了十幾年的外商辭退 決心重新開始人生以後 去面試了大賣場工作 面試的時候她只是說以前都在家中當家管2
這種問題可以嘗試換位思考一下 身為資方,最想要的就是最省成本的請人 你可能會想,那用便宜的薪水請能力強的人不好嗎? 老闆當然也知道,但他也比員工更清楚每個職缺的價值 最好就是付40K找個50K的員工做45K的事1
台大學生剛畢業的時候 容易看不起自己主管 覺得是油膩中年 學生表情特別容易寫在臉上 如果主管不是名校畢業 根本不鳥你 除非你公司是FANNG這種等級的2
對於有些老闆來講 聽話的員工比聰明的員工來的好用啊 今天如果一個工作只需要50分的技巧 然後一個台大來面試 技巧有100分 一個學店來面試 技巧50分爆
首Po如題 滿常在Dcard看到台大生找工作被公司拒絕 而且是台大理工生 看過的就有仁寶、華碩、宏碁等等 結果這位台大生能錄取聯發科、瑞昱、外商6
很正常 不管什麼公司 哪怕你是Google寫code到麥當勞包漢堡都一樣 你希望找到一個永遠不會壞的齒輪 插在機器裡頭二十年都運作好好的 不會抱怨薪水太低 不會說一個齒輪幹了三個月說 喔幹當齒輪好無聊 我要走了 你又要花一個月找一個齒輪
爆
Re: [問卦] 台鐵公司化在反對什麼?(發錢)幫朋友代PO 原本他想自己回文 但發現上站次數改成1000了 不得已找我幫忙 以下為原封不動的代PO內容爆
Re: [問卦] 高雄到底是被誰搞爛的?原文怒吃 我身為二十幾年的舊高雄縣民很感慨 高雄被誰搞爛的 就是高雄人自己 選民的素質不提升 誰來做也沒辦法爆
[問卦] 4X在政黑公審人的八卦?如題 剛剛看政黑爆文 想說在幹嘛 原來是4X貓在展現他的肉搜大法 搜出別人的照片 發現是新北市的公務員 然後說新北市公務員真閒 上班滑PTT爆
Re: [問卦] 歐美沒在戴口罩 為何確診可以下降大家好 我荷蘭鄉民 新大陸那邊我不知道,但我可以回答一下「歐」的部分 這問題的答案有很多層面 簡單的說,確診數要全民有積極在檢驗才有意義 荷蘭是一個重商主義、崇尚自由的國家,從十七世紀大航海時代以來爆
Re: [新聞] 批苗博雅羞辱上PTT公務員 柯文哲:他們非上班偷逛PTT是一回事 一堆人上班也在滑手機逛PTT/FB/IG 他用個人身分發表什麼言論 憑什麼要被議員這樣修理 這樣唸出來他的個人言論88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證5X
[問卦] 為什麼公務員要有薪水?其他行業有薪水是因為有產值 有產值才有薪水 但公務員說穿了根本就沒產值可言吧 公司有員工的努力才有營收 但政府的稅收並不是產值,而是法律規定要收的,不能算是公務員的產值32
[選擇] 穩定vs發展目前我是在一間大公司任職,很穩定,但是就也只有穩定了,比較沒有加薪或發展性,工 作上也沒辦法學到新事物,工作內容是專長,有技術性,並不會排斥,工作有一定壓力, 需要花點心力,但不是很難過關的那種。薪水我覺得不錯。 那因為在這個職場上有一定年資,所以有一間小公司要我去作管理四人部門的小主管,這 裡薪水多加六張,我不擔心工作壓力,但就是失去了大公司的穩定性,老闆對員工的管理13
[問卦] 為什麼花蓮的發展尤其花蓮市會這麼差呢?花蓮市是東部第一大都市 但其人口也不過十萬出頭 整個花蓮市也不像一座城市 都是些低矮樓房 看起來破破舊舊的 也沒幾棟商業大樓形成商業中心X
[問卦] 沒人發現台灣人才都跑到國外去發展了嗎!日本、韓國、新加坡 不管國家發展處境如何 都有一群人才願意留在國內發展 國家也會砸重金留住這些人 而在台灣
爆
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