[問卦] 底薪沒六萬 年薪破百萬是不是很噁心
給個爛底薪 跟你講年薪才重要
錢都靠獎金 分紅在撐
像科技業就用16~30個月去騙
明明月薪高才是正解
離職也不用擔心分紅問題
這種垃圾制度
還一堆科技業這樣玩
寧願不給分紅 獎金
月薪開十幾萬~二十幾萬
這不是更好嗎?
有沒有八卦?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.158.124 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
你是不是年薪不到一百眼紅
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我月薪13.5 年終1 很慘
推
one 屁斯 在獎金 跟 加班費
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鬼島悲歌
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你忘了還有可以得諾貝爾獎的無薪假嗎?
噓
你他媽嗆我22k 嗆購煤
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小孩才看月薪
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2F 至少月薪先領到 不錯惹
推
公司生意不好比較容易共體時艱啊,不然
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減薪誰受得了
推
這就走績效制度啊 看人品跟老闆
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這輩子只領過一次年薪破百
推
科技業就用這種爛招綁住奴工啊~~
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可是更多底薪沒六萬 年薪也沒破百的 呵
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資方怕你離職 怕業績不好就可以扣分紅
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真的垃圾資方制度
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八卦果然魯蛇多... 出社會後我還沒領過低於
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100萬
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其實矽谷也是用股票綁你啦,股票一樣佔年薪
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4成左右
推
月薪9萬多 年薪沒兩百 也很難過
推
這數字是八卦板底標吧
噓
現在還有人年薪沒破百?
推
汽車業務都是這樣啊
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傳產的資訊也是這樣
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要拉高月薪也不是不行 績效考核不過
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就讓你直接走人 這樣有比較好?
推
給香蕉就請得起猴子啊 月薪幹嘛提高
推
拜託年薪沒破百不要上ptt
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月薪10 年終8個月 算那邊
推
所以離職潮都是2月多
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勞健保 結案
推
如果月薪高一萬 結果年薪少20萬 我是不太相信
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你會去啦
噓
都放固定薪資很好打混摸魚
噓
還好我年薪沒破百萬,完全不用去擔心這個
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問題
噓
這邊有年薪沒破百的喔?可憐欸
爆
[問卦] 科技業分紅破千萬會不會太扯了一點今天聽到我朋友公司公佈分紅獎金領30幾個月 本來以為他在唬爛 結果看到隔壁板有人分享 幹光是獎金就破千萬到底是啥小 工作兩年就賺一棟房子 十年就可以退休78
[討論] 分紅變成像留任獎金?今天朋友在Line突然飆了一串髒話 身為他的好基友關心了一下 他在號稱亞洲類比IC龍頭的豬屎屋 他說公司突襲今年分紅變成要綁約到明年一月底 不簽聽說會吃龜苓膏 厲害了分紅直接變成留任獎金?61
Re: [問卦] 沒人發現一堆鄉民把養小孩費用吹很高嗎!推文推太多,想想另發一篇,其實養小孩重點不是錢,是花時間!!沒生小孩之前我不知道月子中心這麼重要,出月中後大概平均一天睡三四個小時,到現在小孩五個月一晚醒來三次是基本款,睡眠時間變的很破碎! 沒生小孩之前不知道掛個皮膚科名醫要掛五個小時,新光醫院王XX有生小孩應該都聽過吧!晚上七點掛號凌晨十二點才看到診,用醫生交代的手法給小孩護理要兩個人洗擦塗半小時,看到小孩異位性皮膚炎終於好轉才知道等五個小時診真的值得! 帳面上平均兩萬確實不多,為什麼有些家長用五百萬一千萬算是因為時間,有小孩後最消耗的是時間,要花時間陪伴所以不是送去托嬰幼稚園學校就夠了,而是一份全職24小時全年無休的工作,托嬰或學校頂多扣個十小時左右,剩下的14小時,你都要花時間陪伴,所以有些用年薪算二十幾萬就是每月二萬有些年薪百萬算十幾萬,取決個人薪水! 而育兒最重要是時間,因為時間被壓縮的很緊迫,很多人會有加班通宵工作薪水卻沒漲,夫妻如果有一人離職帶小孩更會有小孩很花錢的感覺,其實主要是金錢剝奪感很重,本來自己養自己還能存錢,現在變一人養全家 最後,時間才是養小孩最大的消耗品,不是奶粉尿布,8+9、鍵盤父母跟超級富豪如果只想生不花時間陪伴,這樣養出來的一樣是人渣!!36
Re: [轉錄] 醫生看到科技業分紅會覺得絕望嗎牙醫表示 爭什麼爭 我說在座的各位 都是XX 小弟年約40 待過醫學中心 地區醫院 區域醫院 目前開業醫 末段醫科 當年聯考扣掉生物 剛好能上NTUEE 先說結論 科技業有景氣循環 台灣醫師沒有循環 幾十年來一路往下 沒有盡頭 沒有下限44
[閒聊] 台灣經濟很好吧!科技業分紅一千多萬如題 台灣經濟真的很好吧 看到有人分享他在科技業今年分紅一千多萬 一千多萬什麼概念 是一年分紅可以買房子的概念26
[討論] 月薪10幾萬,一年怎麼只存2萬我覺得是這樣啦, 月薪十幾萬 要怎麼花錢 要怎麼爽 也沒投資 一年下來只存兩萬23
[問卦] 沒百萬年薪 在台北真的養不起小孩?我哥是一家小型網路公司的工程師,月薪5萬多,每年固定領14個月,有專案獎金,年薪 差不多80-90 萬。但他的工作真的很操,因為是責任制,案子多的時候幾乎天天忙到晚 上8、9點,就連假日還常被公司和客戶奪命連環call。 網路公司算科技業吧!?常聽到科技業年薪都是百萬起跳,但聽他說,公司除了10年以 上的老人,很多人都沒有百萬年薪,除非當主管或專案、績效獎金特別高。6
Re: [問卦] 高月薪低獎金vs低月薪高獎金這幾年科技業大爆發,很多IC設計公司都開始學外商,高底薪低獎金,這才是健康的發展 但很多台商還是玩那套低底薪高獎金,像是電信、化工傳產、金融保險等 垃圾公司一堆,有賺錢還不想把錢多分給員工一些 每到逢年過節,開始買新聞大外宣,某某某企業年終n個月,年薪上看m個月,騙騙那些新鮮 人X
Re: [新聞] 「月薪破10萬」又合法的工作有哪些 網點只能說 破勞基法 + 破台灣公司 造就了台灣低底薪的現狀 鳥傳產只能靠加班費在騙 柯基業比較幸運一點 因為有很多很多分紅 如果你不當主管 基本上月薪底薪很難破10萬(外商不算) 但是加上分紅然後平均下來 月薪要超過10萬的就跟老鼠一樣滿街爬 只要你12-18歲稍微努力點搞個好學士碩士 工作5,6年後要拿超過月薪20萬的也都不難