[閒談] 國營訓練所薪資是不是差不多該改制了
如題
雖說是國營但是我要提的是台電的狀況
其他國營若是沒這狀況就不好意思了
台電目前的薪資狀況大概是
第一年含訓練所
前半年一個訓練期薪水
後半年一個五等薪水
之後正式後領六等薪水
幾年前前半年後半年的薪水還能有明顯差異
近10年 基本月薪調漲38%
軍公教只調了一次3%一次4%
導致這個訓練所前半年的薪水
好像是從21年開始正式被基本月薪追上
然後現在被基本月薪趕著跑
明年度現在又有要調基本月薪的消息
連5等薪水都要被基本月薪追上了
這樣是不是該直接改制廢掉訓練所薪資 直接第一年前後半年統一薪水算了阿@@
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.150.111 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
問就是台電虧損
推
訓練所的不是薪水 是營養金
法規上就是薪水 所以你看這兩年訓練所都是先一步其他人調薪的
※ 編輯: OhtaniHR (114.137.150.111 臺灣), 03/06/2023 19:25:11推
評價五等有五級啊 升級敘薪即可
噓
不爽不要做 考之前不就知道多少了嗎哈哈
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這麼低薪還去 也是夠m了
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等徵不到人 就會調
噓
油的改了,雖然一樣少-.-
噓
私企基本上都漲20%國營雇只剩工作輕鬆功能
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我去面試的時候隔壁的回答國營輕鬆被四個委員糾正了
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哎呀 獎金不要扣就不錯了
推
國營職員都沒人要待了 你可以去查一下去年的離職率
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訓練所不是 寫薪資
推
真的蠻不合理的,最近幾屆因為疫情不用進養成班血賺,
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不用在那勾心鬥角筆試成績說話
推
考上其他單位要繳回的應該不會想調高
推
確實 我也覺得訓練所一開始太少 但我猜不會改
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去年職員離職率要怎麼查啊,可以教一下嗎?
推
輸配變養成班訓練,當學員領生活津貼,其他就是分發單
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位工作訓練,領5等三薪水,本質上不同的
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把大家都丟到單位訓練還比較好,用錄取分數來定,不用
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拼成積爭的你死我活
推
要有點腥羶色才能有話題唷。
推
現場單位和辦公室同職等職員薪水一樣 誰想去現場
爆
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Fw: [問卦] 驚!台電維修專員居然月薪是這樣的...作者: darkdick (Dick) 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 驚!台電維修專員居然月薪是這樣的... 時間: Sat Oct 10 20:30:07 2020 其實台電僱員的薪水,除了報名簡章有寫之外, 台電官網的資訊揭露,在人力資源發展的「人才羅致運用與紀律」,17
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[抒發] 月薪終於達平均值了!魯大叔原本在血汗大榮任職,薪水是責任制萬年死豬價,就算幹30年,年薪也不會有50萬 , 考上國營後,進去很幸運地又碰上薪資調整,這下月薪總算達到2021年平均值42K了,也 算是魯蛇大叔小小的安慰。 --5
Re: [求助] 工作與生活的平衡(勿戰南北)哪個國營單位? 這很重要,如果是中油那很棒 如果是台電,雖然我不想扯太遠 但身為台電員工都知道在某政府領導下,未來台電的工作權、獎金都前途堪慮... : 之前有在版上發過我的現況