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[閒談] 國營的勞務人員是不是流動率很低?

看板Gov_owned標題[閒談] 國營的勞務人員是不是流動率很低?作者
Liujimmy6583
(四不像)
時間推噓25 推:28 噓:3 →:44

之前單位的勞務大姊 說他在公司服務好幾十年了

他說他們每年都在換公司

可是換公司 阿他怎還在這裡做?

講得我一頭霧水



感覺國營的勞務好像也挺穩定的阿

會不會很多人去應徵阿

像是比較沒危險性的勞務缺

應該也很多人想進吧?

可是怎麼看都固定的人 而且年資都很老...


難道 另有蹊翹?



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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.14.122 (臺灣)
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wwe5003302/12 10:10就外包老闆換人,下面人都不變。

可是這樣外面的人想應徵 不就都沒辦法? 還是這也需要一些親情才進的去 換個角度想 也是很穩定阿 應該福利也不錯吧

※ 編輯: Liujimmy6583 (101.10.14.122 臺灣), 02/12/2021 10:12:45

seven12060902/12 10:19最低標決標的勞務包,福利不會很好

不是最有利標精神? 可是至少不會被炒 穩穩坐到65吧?

※ 編輯: Liujimmy6583 (101.10.14.122 臺灣), 02/12/2021 10:25:34

jailkobe556602/12 10:40有些人家裡沒缺錢,只是來打發時間的

sn24576302/12 11:07啊你人不就在國營裡,還不夠穩定?

sn24576302/12 11:08固定26k幾乎不會調薪,有這麼好羨慕?

cigxm02/12 11:21公司清潔打掃的阿姨,做了二十幾年,給您參考

ken81202502/12 11:25每年上頭上包公司都會換=沒年資 沒福利 所以會跳的早

ken81202502/12 11:25跳了 沒跳的大多就是習慣的

ken81202502/12 11:26最慘 早年薪水拿到後 薪水還要回扣回外包老闆

applebird02/12 11:57拿多少錢作多少事啊,外包公司都同一個老闆或親戚開的

applebird02/12 11:58這個價錢請外勞會更認真作事

IamMIT556602/12 12:09沒福利 沒年終 不會調薪 沒壓力也不錯

orange72202/12 12:13過年前可以分到一點紅

taihao02/12 12:24外包是不是換公司就年資重來9

Cliffx02/12 12:32沒福利 爛死

pandaswepp02/12 12:367樓說的沒錯 的確有這種狀況

pireal02/12 13:00有看過流動率很高的和很低的外包,主要看單位和區域性質,

pireal02/12 13:00流動率高的很多是年輕阿妹仔,外包公司換包或定期辦應徵

pireal02/12 13:00面試,流動率低的大多有年紀的阿姨,外包公司根本也不用

pireal02/12 13:00招人,標到就直接承接固定人員成為自己員工...

ukfuture02/12 13:15送送公文還輕鬆,其他外包勞力活很累,福利差只是穩定

Sayd2002/12 13:43送公文的沒看過離職的

NinjaQ02/12 13:43送公文這種爽外包 還輪不到外人呢

NinjaQ02/12 13:43都馬是公司內的誰誰誰 才能進來的

zero0910702/12 14:10幾乎都做身體健康的 有勢力的更好 太累太麻煩的不用做

lml9902/12 14:23不都親朋好友?

baychi99902/12 14:37外包的啊 爽缺都萬年外包輪不到我們

wp97216002/12 15:26台電內都歷任長官的親戚朋友啦 不敢明講而已

j60333200202/12 15:39單純賺管理費的勞務包,通常會留用前一包的人力,省

j60333200202/12 15:39時間也不用訓練。技術門檻高的勞務採購包都是員工跟

j60333200202/12 15:39公司走。

j60333200202/12 15:41對員工來說只要換老闆,特休沒辦法累積,但這種的老

j60333200202/12 15:41闆基本不太管員工,都是班長在管。

martin082102/12 16:26外包總是被固定那些公司標到,你有關係的就沒有關係

martin082102/12 16:26外包公司根本什麼事情都不用做,每年爽賺一堆錢

johnsnow02/12 16:40一堆勞務外包被公司刻扣薪水,還要被廠商或國營員工使

johnsnow02/12 16:40

johnsnow02/12 16:40你覺得爽不會去應徵嗎

johnsnow02/12 16:42另外沒有違反利衝規定的話,你管得標廠商想不想僱用同

johnsnow02/12 16:42批人

johnsnow02/12 16:45明明就知道原因,結尾還要「有沒有蹊蹺」的顧弄懸疑跟帶

johnsnow02/12 16:45風向,真是無聊到極點

gacktmm763302/12 17:26不高興的話下次勞務契約自己寫

seven12060902/12 18:04會不會被炒完全看得標廠商,就算得標廠商想整批換掉

seven12060902/12 18:04也可以,不會穩穩做到65

NewIan02/12 18:04但薪水大概就三萬多,但是也不是絕對穩,新老闆想換人或

NewIan02/12 18:04是單位政策改變,勞務也沒有保障。

hokkaidosky02/12 19:48樓上聽到的算好了喔,有些單位勞務人員只有最低工資

dormant41202/12 19:58勞務實拿22-24而已喔

sunandmoonof02/12 20:50最低標會把薪水砍到極限 換廠商就一切重來。

sunandmoonof02/12 20:51正常不會換人,所以其實算穩定

ken81202502/12 22:54補樓上 不然回扣給老闆怎麼來的xD 標案23100 員工薪水2

ken81202502/12 22:543100 老闆怎麼賺 當然是叫員工扣還給老闆囉~

ttgg02/12 23:45很多是透過高層關係進來吸國營事業奶水的冗員

love5092102/13 13:21醫院的清潔也是領基本工資,但是很操。

love5092102/13 13:21所以都是60-80歲的老人在做

love5092102/13 13:21很可憐的

love5092102/13 13:22如果國營勞務基本工資,但是很涼,其實也是另一種的好

love5092102/13 13:22

davidbeckham02/13 21:16勞務案會有管理費,說回扣的是不是還在撥接

johnsnow02/14 08:47其實要員工把部分薪水還回去的事情還是會發生喔

johnsnow02/14 08:47樓上說人撥接也是很好笑

johnsnow02/14 08:48活在自己的世界

nnn214902/14 17:19這種已經在勞務契約明文禁止了,只要勞務檢舉就會嚴正處

nnn214902/14 17:20理,如果你有發現類似情形,不信的話可以跟政風或公共工

nnn214902/14 17:20程委員會檢舉,保證重罰廠商

cocosu02/15 11:15勞務公司很剝削 有的老勞務有霸凌新人文化

cocosu02/15 11:17家人在軍系醫院 因為卡債做護佐大夜時薪不到140..

ken81202502/16 00:52嘛 我也希望是撥接阿~最好不要有這種垃圾公司剝削勞工

ken81202502/16 00:52

danny9107402/16 07:53直營站應徵加油員如果不是學生 也全都勞務啊 哪要靠

danny9107402/16 07:53什麼親情==

bear75395102/17 09:16勞務案什麼時候有管理費了

band013002/17 13:40台x的ae很多都是認識的拉進來做的...

comit02/18 12:40就最低薪資,沒多的