[職場] 升等卡不卡 跟公司的職僱比有關嗎?
哪間職員到何時就卡等 包含僱員
應該大家都稍稍略知
從錄取分數就能窺知一二 我就不講白了
那麼 公司比較快卡等跟比較慢的
是不是跟公司職僱比例有差?
如果今天A公司 職僱比是1:3 跟B公司1:1的
那麼A公司職員顯然比較少人 會因為這種原因 A公司的職員在升等方面會比B公司順 快?
這會是原因之一嗎?
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雀食
不卡也不佔缺,真的看不懂有什麼好卡的
閃電?
※ 編輯: Liujimmy6583 (101.9.49.55 臺灣), 09/09/2022 18:05:41一個處卡不卡,完全看處長爽,總處也有很卡的
樓下油職直升9
謝謝
除了有員額限制的等數,其他卡不卡等都看長官
我以為油職直升11
在國公營就順順來沒人撐就看開點也不用太計較所謂的上
達天聽機會啦
油職穩升10啦!
中郵cp王不是叫假的好嗎
油職10/雇12 是有比例限制的
有些單位 升不上當主管還算是幸運
我雇等著卡11,上面一堆人 怕了
卡11應該是文書類的吧
馬的一堆垃圾也是佔12等叫後面的要認真學習
事情都叫菜鳥做 卡等還是卡菜鳥 再給你兩乙一甲
油職9等沒有人數控管 所以可以直升9等 10等不知道
直升11等不太可能 經理12職等 你覺得有可能9年11等?
有這麼多經理缺喔?笑死 但油職比電職好應該毫無疑問
運氣運氣,油職就有人卡6卡7,同事都覺得他人沒問題好相處工
作不雷
樓上,升等是你同事升的?不是麻~那不就對了
9~11等人才荒但處長拼命卡78等
卡等看長官喔,明明就沒佔缺,但是長官想卡就卡喔,理
由百百種都是假的,你沒升等才是真的!
可是他卡了後 也等於少一個人用啊。馬的直接不做事
爛到底
真的看不懂再卡什麼 光6就先卡個幾個月到1年多
哪一間這麼硬 6 等雇員都保證能到的了 職員會卡?
上面又不是傻了 給你升滿了還叫得動嗎
就是那些頂天老賊在那敗壞紀律搞出來的後遺症
那上面不會換想 不升你 以後我也叫不動了 直接爛到
底啊 反正有差? 最後都難看而已
然後僱員4等起薪25K 6等也才剛正式僱用 不懂你怎
麼拿僱員等數跟職員比
E12=C6 我的意思
你看過雇員卡六等嗎? 只要夠黑 沒什麼不可能
僱員12等是占缺的...
僱員13、14等才有20%的限制,12等市佔什麼洨缺,長官唬爛
嘴
只有台電卡的比較嚴格,真的黑就直接吃丙
評價 12 等是有員額限制的,有的單位連評價11 等就
有比例上限
13以上是領班缺啦 哪有那麼多領班可以當 你領班
我領班 大家都領班啊
12等以上是有%數限制,單位老人太多你就只能等等等
不是等老人退,就是增加單位人數,不然就是卡的份
就是有人卡14等缺卻沒當領班,單純要鎖住單位的14
等缺,有缺不升也會被外單位搶走
我單位是這樣,單純分享
你應該是閃電那間吧
※ 編輯: Liujimmy6583 (49.217.109.253 臺灣), 09/10/2022 16:25:16給升都叫不動了 何況不給升
而且現在升等跟以前差那麼多 上去不見得好
看過有不良紀錄的僱員被卡11等的
直升9真的人生無憂
我電廠僱11升12花7年三個月,區處要12年未必能升
更正:我電廠僱升到12等花7年3個月,區處12年未必能升
啥理由都是假的,只有你沒升等才是真的。長官會跟你講,你
這個不叫卡等,只能叫做"慢點"升。
電廠11升12這麼久喔....
區處
很好了啦,港務新進職涯還沒開始就先卡等
7年e12是最佳的情況吧 很多人會不滿是因為倖存者
偏差影響把別人的一帆風順當成常態的比較基準 並
誤會每個單位都可以複製這樣的升等模式 但事實上
就不是這樣啊
爽報組,最好會給你升12
馬上升
7年12 等 不太可能 最快也要兩年
不是10年才能到12等哦?
順順升就8年12等
確實聽到比較多的是這樣
加油站小站最高12呀 大站才有13等 好幾個站才一個14
爆
Re: [問卦] 台鐵公司化在反對什麼?(發錢)幫朋友代PO 原本他想自己回文 但發現上站次數改成1000了 不得已找我幫忙 以下為原封不動的代PO內容爆
[Vtub] 由天龍事件來討論VT跟VT公司的關係有人說太長 我先說結論 公司不太"敢"對VT做合約之外的要求 這邊所謂的公司是指像是HOLO跟2434這種公司擁有VT頻道權力的公司 很多人提到公司這個東西 朝負面的方向去想就會跑出黑心 壓榨等字眼 但VT公司說真的跟VT的關係 是不太可能出現這種狀況 像是HOLO跟2434的VT都像是跟公司合作的個人營業主88
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[請益] 公司轉型 scrum 重談 offerconst N = 'U'.charCodeAt() + 'K'; // ------- 前情 ---- 我是前端工程師,大概從 VB6 開始做 windows 視窗應用程式介面 Web 是從沒 jQuery 且溝通主流也非 json 而是 XML 時代開始寫的,目前擅長 Vue 現職公司一開始進去是開發 jQuery 前端專案,打包工具是 gulp79
[問卦] 今天跟公司提離職...在公司做了5年 想說也該換地方發展 於是今天跟公司離職 提完離職之後 被總經理叫了過去50
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