Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好
※ 引述《KKlin813 (林口許光漢)》之銘言:
: 說真的 聽到錄音檔內容真的覺得這種主管很機掰
: 如果你說是民營企業就算了
: 公務人員近年來待遇每況愈下
: 福利不斷被砍
: 離職率屢創新高
: 政府部門為了追求表現
: 反而變相壓榨沒有甚麼反抗能力的基層公務員
: 就是看準你沒那麼輕易離職
: 今天記者會更是提到
: 資訊人員只有一位正式人員
: 五位承攬人員
: 要搞一個「智能就業服務系統」
: 先不論光聽這名字就覺得很沒用
: 而是這人員配置
: 要負責7個縣市
: 根本太操勞了吧
: 你勞動部政務官不能直接讓事務官謝宜容馬上停職是沒錯
調職而已沒停職吧
: 但你是政務官 你有你的政治要處理耶
: 勞動部你是行政院的部會 你是執政團隊耶
: 你出來象徵性的喊
: 「反對霸凌」
: 「職場霸凌零容忍」
: 是會怎樣?
: 你有展現你態度嗎?
: 合法合規調查本來就應該
: 但人民要聽的是這些嗎?
: a我文章就知道我罵藍白不少耶
: 處理霸凌有那麼困難嗎?
: 政治敏銳度真的是有點鈍化了耶
: 拿棒球舉例
: 防守局 你投手投球被擊出
: 結果你球隊防守傳球基本功沒做好失誤
: 就你在雷
: 就你勞動部在雷
: 那其他隊友辛苦做好有屁用?
: 還不是被對手一直得分
: 媽的勞動部真的有夠爛
其實這件事發生在其他部門
可能還不會燒那麼大
主因還是勞動部員工 被霸凌+過勞 在辦公室上吊自殺
你他媽自己勞動部都苛刻員工了
是有什麼資格要求台灣企業或中小型公司
不要苛刻員工要給員工合理待遇?
最可悲的是 真的做錯了就出來道歉
高層要求停職查辦嚴懲做個樣子都好
結果看看今天的記者會
幹話一堆
跟分署長無關?
那以後被霸凌的被害人自殺 全都跟霸凌者無關了吧?
鼓勵社會霸凌嗎?
結果記者會就是一堆幹話
最可悲的是記者問勞動部長
「勞動部作為國家勞動行政機關也掌管勞基法」
「針對員工有打假卡與超時加班問題,部長怎麼看?」
還敢繼續在記者會上要經費
「勞動部從很早以來就是預算不足的單位」
「現在數位化之後很多工作都面臨人力不足的問題」
「從我進來勞動部才發現有同仁加班的狀況」
「大家也知道我們總預算已經編完了」
「這邊我也呼籲行政院能夠給予更多的協助」
挖靠 經費不足 所以同仁打假卡超時加班合理喔
你是勞動部長欸 應該是要求不准有這種事件發生吧
官官相護 後台到底是多硬?
還是因為大後台陳菊手下的
許銘春要選高雄市長
所以不准動她的人?
然後只有降職調職 繼續爽領薪水喔
剛剛又爆出 被害者一天上班12小時
還不準報加班
挖 勞動部自己就帶頭違法
要人加班不準報加班
講真的 民進黨政府要是不好好處理這件案子
火真的會越燒越大啦
對勞工觀感超級扣分
--
真的ㄟ沒想到用個死人來打高雄市
部長表示我早就知道預算不足人力不足
但是我就是不跟行政院多要預算
難道就是藍的指使的
許銘春是要打三小啦 他掛上陳菊力挺 民調變墊底了 現在民進黨高雄5候選人民調最爛的就她 反而宗教法+支持放生的林岱樺 民調最高
等到人死了再出來說幹話
寶迪40%照樣躺著選
家親
預算太多 員工太多 稽查太嚴格 老闆
怎麼辦?
好笑的是還是作為勞檢的權責單位欸
勞動部帶頭打假卡 XD 勞檢可以廢了
嫌票太多阿 很多人是閉著眼睛投的
不然你要投國民黨啊
爆
[問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包1勞動部員工輕生的「直接」原因與分署長謝宜容無關! 2經過10幾位同仁的面談以及205封匿名信件投訴,未查出死者死因與分署長有關! 3分署長謝宜容確實造成員工長期的壓力,導致基層意見無法上達,屬勞動部員工輕生的 「間接」原因! 4同仁非常認真早上5、6點上班;晚上很晚才下班,工作壓力過於龐大!爆
[問卦] 分署長背後到底有多硬的後台啊??????好屌喔 我真的越來越覺得太屌了 勞動部說要在19號公布什麼調查霸凌案的消息 結果開了記者會 居然是勞動部長出來鞠躬道歉欸????? 挖草 阿分署長咧???? 然後講一堆屁話 隻字未提那個霸凌事件的調查結果51
[問卦] LIVE 勞動部記者會 謝宜容沒出來道歉?現在勞動部記者會 加班打假卡 仗勢欺人殺人 結果謝宜容從頭到尾都沒有出來面對 然後何佩珊是說預算的問題(59分鐘處)42
Re: [問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包剛剛最後一題記者提問 「勞動部作為國家勞動行政機關也掌管勞基法」 「針對員工有打假卡與超時加班問題,部長怎麼看?」 代替謝宜容道歉的勞動部長開始鬼扯一堆 「勞動部從很早以來就是預算不足的單位」13
[黑特] 勞動部真會胡扯何佩珊表示,調查結果顯示,北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌 的感受,但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期 單獨從事單獨工作,超時工作、工作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致,因 此將追封這名同仁授予勞動獎章,並列為因公死亡,依公務人員撫卹法辦理。 這種話術真的很民進黨9
[問卦] 勞動部霸凌案會沉嗎?可以替勞工爭取權利嗎?我ㄈㄓ啦 看了勞動部新聞從過世不讓蓋白布到一些錄音檔,假日傳訊息要回覆這是基本禮貌? 分署長打電話要接? 不允許對內對外組員討論霸凌事件 或是在職同仁爆料歇斯底里叫去辦公室罵8
[心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班勞工過勞加班 超時工作 為何民眾總是認為向勞動檢查機構反應沒有用 網路上ptt, 臉書社團, dcard總是一面倒 認為勞方只會被消失 捍衛自己的聲音永遠傳遞不出去 考績評比 分紅調薪 高層說了算 奇特班表 人力不足 員工來承受1
[黑特] 窩吼,勞動部帶頭示範虐待員工喔勞動部應該要保障全國勞工勞動條件,實現幸福職場 北基宜花金馬區分署的機關是願景 「成為全國最佳勞動力發展服務平台」 現在謝署長親自示範虐死勞工才是全國最佳勞動力發展 勞動部對龐大的員工陳情不但視而不見,謝分署長還可以跟員工嗆聲自己是綠友友,一點都2
Re: [討論] 結果出爐 跟霸凌無關 死者自己壓力大選擇題 A.主管霸凌員工 B.勞動部內工作環境惡劣、並使員工孤立無援 我怎麼看都是B.嚴重太多了 XDDDD 勞動部長居然這樣自揭瘡疤,不把過錯全部推給屬下主管- 勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊:她不是背景硬 2024-11-19 11:08:00 記者廖婕妤/台北報導 勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌,在辦公室輕生 ,消息震驚各界,勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今(19)日說明調查報告,將分署長謝
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