[討論] 試用期八成薪真的很不應該

remora 發表於 2024/5/2 上午12:03:44

看板HatePolitics標題[討論] 試用期八成薪真的很不應該作者

remora

(remora)時間May 2 00:03:44 2024推噓 1 推:2 噓:1 →:3

PTT推薦

試用期八成薪真的很不應該，我們的新總統都叫大家多做功德了，都當選了表示大家都認同，現在居然要保障試用期八成薪？為何員工不多做功德呢？你不做功德老闆怎麼多給些政治獻金？

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.168.94 (臺灣)

※ PTT 網址

→

plus203ft 05/02 00:10去問牛大立委幹嘛要抽掉不會

推

tannoy 05/02 00:11八成菜鳥很多了

推

s78513221 05/02 00:36試用期比較像是新鮮人與職場的磨合期

→

s78513221 05/02 00:37有些新鮮人還在拿大學那套來工作呢

→

tannoy 05/02 00:41實習還有21k

噓

wsad50232 05/02 11:22那試用不給薪

其他人也閱讀了

PTT 熱門相關

33
[問題] 試用期九成薪很常見嗎?
最近剛面試上一間公司薪水57K 試用期3個月薪水51.3K 因為之前沒遇過這情況都是試用期少三千塊這是第一次遇到試用期九成薪的
10
[問卦] 試用期八折很合理啊！
說到試用期八折薪說合理也是很合理說不合理還真的不合理公司都不知道你能不能用
12
[問卦] 您認為試用期該付幾成薪呢？
您認為試用期該付幾成薪呢？就您主觀認為試用期該付幾成薪呢？ 1、老闆該付八成薪 2、該付老闆八成薪
1X
[討論] 試用期法制化才是保障吧
很多人說80%變相減薪很多人說他們本來就沒有試用期那是因為他們沒有遇到吧太多企業是給你試用期大砍薪甚至半薪或是試用期拖超久不給你轉正
10
[討論] 支持立委也有試用期薪水八成
想想真有道理既然試用期還不是正式員工所以資方在試用期可以給正式薪的八成這想法不錯啊
5
Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧
民進黨支持者的態度: 希望不要設定試用期給薪底線為正常薪80%-> 所以雇主可再低都行高過最低工資即可希望不要規範試用期最高只有3個月-> 所以雇主可以試用期超過3個月光是試用期超過3個月這種東西我前份工作就有遇過代理商員工被延伸試用期
7
Re: [黑特] 22k大復活，小草們該嚐嚐當年七年級
這條過其實最大的受害者是沒有議價能力最底層的勞工他們的工作議價時。多半會遇到試用期沒錯但是會有最大問題
7
[問卦] 試用期八成薪根本德政吧
試用期八成薪根本德政吧老闆的人事成本降低兩成物價也不會增加那麼快消費者有便宜的東西可以買了是不是德政阿
5
[討論] 憑啥試用期可以只給八成薪？
目前勞基法並沒有試用期的規定也沒有資方可以在試用期只給勞工八成薪的規定如果資方想設試用期？簡單
3
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？
他是不是從來沒有研究過勞基法勞基法過去不是沒有試用期規定民國八十六年修法之前的勞基法施行細則就有試用期規定但是後來認為不管有沒有試用期都是要符合勞基法規定所以雇主要約定試用期就約定