[討論] 試用期法制化才是保障吧

alex2009 04/30 16:42為什麼不廢除試用期 立法禁止試用期低

alex2009 04/30 16:42薪的方式 來保障勞工呢？

ilovptt 04/30 16:42本來就違法，藍白給老闆砍薪空間，很難

ilovptt 04/30 16:42懂？

downtoearth 04/30 16:43試用期 本來法律上就沒有定義

kshsescaper 04/30 16:43為什麼不修法保障試用期薪資100%？

downtoearth 04/30 16:43還是你們其實不知道?

downtoearth 04/30 16:43試用期 是 你跟 受雇公司 彼此同意

rwhung 04/30 16:43我是認同，但條文可以寫的更清楚

pponywong 04/30 16:43笑死 那為什麼是三個月 不是一個月?

downtoearth 04/30 16:43的契約內容 法律上沒有 試用期這件事

pponywong 04/30 16:44為什麼不得低於80%? 怎麼不是90%?

fuhaho 04/30 16:44原本就半薪的依照這個法再加碼減20% 哈哈

rwhung 04/30 16:44廢除試用期 不見得是保障勞工

timeriver235 04/30 16:44不是保障勞工嗎 為什麼不是120%

dandes0227 04/30 16:44為何要有試用期^^

downtoearth 04/30 16:44原本就半薪 這個邏輯是怎麼來的?

pponywong 04/30 16:44要保護勞工 為啥不是試用期拿全薪?

downtoearth 04/30 16:44你應聘一個職務 你的薪水是同事的

jaids 04/30 16:44綠粉當網軍沒出去工作過，你講這個他們不懂

downtoearth 04/30 16:44一半 然後你同意入職?

timeriver235 04/30 16:45一邊罵民進黨忽視勞工，一邊贊成80%

timeriver235 04/30 16:45藍白畜是腦子有問題嗎

downtoearth 04/30 16:45你說的半薪 是這個?

fuhaho 04/30 16:45砍你半薪還願意去的公司你怎麼會認為修法

fuhaho 04/30 16:45會給你全薪?

chong17 04/30 16:45僱用契約寫好就好了啊，若直接把法律寫死

chong17 04/30 16:45，只是爽了僱主

downtoearth 04/30 16:45到底 這個版 有幾個ID 真的投過履歷

xra686 04/30 16:45既然你要做功德 那就…嘻嘻

pponywong 04/30 16:45笑死 那我也可以說試用期半年 薪水50%

aragorn747 04/30 16:45這腦沒救

Chen73 04/30 16:45沒給薪水 給低薪的都小草遇到

pponywong 04/30 16:45也是保護勞工囉

downtoearth 04/30 16:45真的碰過試用期 或是 給過試用期

drea 04/30 16:46半薪？唬爛

downtoearth 04/30 16:46如果你老闆跟你說 過了試用期三萬

a9563741 04/30 16:46能拿100%爲什麼要領80%，洗文失敗

cschuan 04/30 16:46保障老闆

rwhung 04/30 16:46就像一例一休時，有人吵著二例才是真休息

rwhung 04/30 16:46，才對員工有利… 真好笑，限制員工加班

rwhung 04/30 16:46叫有利喔

downtoearth 04/30 16:46但是 試用期半年 一萬五 你為啥要

downtoearth 04/30 16:46同意?

DDDDRR 04/30 16:46先跟勞基法打幾架再來 台灣立法保護勞工

DDDDRR 04/30 16:46現在卻要傷害勞工

downtoearth 04/30 16:47除非那是google 然後我是實習生

downtoearth 04/30 16:47那試用期半年 我同意

downtoearth 04/30 16:47你們到底 有多少人 真的投過履歷

boyo 04/30 16:47稽查才是重點 幹嘛吃大便

downtoearth 04/30 16:47面試過 跟 老闆談過薪水?

downtoearth 04/30 16:48是的 稽查 才是重點 這種法律基本上

downtoearth 04/30 16:48只是定爽的 根本 沒有辦法執行

drea 04/30 16:4822K政策出來的時候，9.2也說只有少部分的公

drea 04/30 16:48司會開22K，結果一半以上的都開22K

b1987517 04/30 16:48本來是用勞基法 沒試用期違反勞基法以

b1987517 04/30 16:48勞基法為主，可以去申訴

ohohohya 04/30 16:48現在就法制化啊 試用期違法啊

downtoearth 04/30 16:48法律這樣定 那我只要把公司規定改成

downtoearth 04/30 16:49新入職員工 三個月會有第一次考核

downtoearth 04/30 16:49考核成績優良 有機會加新

ferb 04/30 16:49沒見到偏綠對這修法覺得有問題的，提說要修

kshsescaper 04/30 16:49啥小不給新人機會 不是缺工 勞方市

kshsescaper 04/30 16:49場？

ferb 04/30 16:49成100%

downtoearth 04/30 16:49跟試用期 含意 一模一樣

downtoearth 04/30 16:49但是 完全規避掉法律

TristyRumble 04/30 16:49現在試用期半薪是違法好嗎 去檢舉

ferb 04/30 16:49明明就是現在存在的問題

downtoearth 04/30 16:49寫這法令的人 跟你們差不多一樣

ferb 04/30 16:50違法～

downtoearth 04/30 16:50沒有多少 投履歷 面試 談薪水的經驗

flyclud 04/30 16:50把保障入法制度化是對的！法本來就是最低

flyclud 04/30 16:50保障，在這個基礎下勞雇再去協商找平衡。

ferb 04/30 16:50都不知道雇主是怎麼談薪水哦

downtoearth 04/30 16:51這種法令 無法執行的

ferb 04/30 16:51他們才不會跟你講試用期咧

b1987517 04/30 16:51現在要騙頂多砍1、2千，現在直接合法砍

b1987517 04/30 16:51你20%多爽

ferb 04/30 16:51但是你就知道你現在薪水和幾個月後不一樣

b1987517 04/30 16:51*以前要騙

ferb 04/30 16:51某b胡說哦

HeHeXD 04/30 16:52以前薪水太低頂多不進去 現在直接80%合法

HeHeXD 04/30 16:52 真香

arc25610147 04/30 16:52那應該規定試用期不能砍芯薪啊，而

arc25610147 04/30 16:52不是訂一個80%

rwhung 04/30 16:52以前頂多砍1、2千… 別胡說好不好…

flyclud 04/30 16:52這就跟馬英九訂基本工資22k被綠粉罵爆，

flyclud 04/30 16:52但問題是綠粉也不贊同廢除基本工資阿

ferb 04/30 16:52是的，可以加蔥

TristyRumble 04/30 16:52學徒制拿來跟試用期比喔 天才

ferb 04/30 16:52而不是把問題當不存在

ferb 04/30 16:53也不是跳針違法，哈哈哈哈，雇主才不白痴直

ferb 04/30 16:53接跟你說試用期

b1987517 04/30 16:53居然還有人吹22k wwww

theropod 04/30 16:542成耶，這你也贊成???

ferb 04/30 16:54你的工作能力決定我要不要給你調漲哦

ericisfish 04/30 16:54呃......

timeriver235 04/30 16:54以前學徒三年沒薪水你要不要也這樣

murray 04/30 16:54以後就會看到一堆公司”依法”直接

murray 04/30 16:54給你前三個月八成薪，好哦

lepidoptera 04/30 16:55好傻好天真

flyclud 04/30 16:55綠粉閱讀能力通常不好~習慣了。

b1987517 04/30 16:55現在違反勞基法不爽你可以去檢舉

theropod 04/30 16:56我經歷過22k時期，適用期時會少3000

theropod 04/30 16:57你現在跟我說少2成....

timeriver235 04/30 16:57藍白畜不是最喜歡拷貝政府忽視勞工

timeriver235 04/30 16:57權益

drea 04/30 16:57砍半薪的這種違法公司，會因為你改成打八折

drea 04/30 16:57合法後，就良心發現？笑破我內褲了

drea 04/30 16:59你修法打八折合法後，他還是繼續給違法半薪

drea 04/30 16:59啦

AlphaA7M2 04/30 16:59原本是相對少數偷偷違法試用的老闆

AlphaA7M2 04/30 16:59，這條一下去就是90%up一起合法試

AlphaA7M2 04/30 16:59用，當年22K就是那樣

theropod 04/30 16:59現在公定不得低於80%，那更不好好嗎?

ferb 04/30 17:01覺得不好加到9095100都可以

ferb 04/30 17:01而不是當問題不存在

ferb 04/30 17:02民進黨如果提90

drea 04/30 17:02天啊，你怎麼那麼好笑，拿違法的公司當例子

drea 04/30 17:02，以為砍八成薪合法後，違法公司就會變成守

drea 04/30 17:02法的公司

theropod 04/30 17:02柯文哲不是有說過，政府就是管太多

ferb 04/30 17:03這次民眾黨還不支持

ferb 04/30 17:03我看小草也不願意哦

Izangel 04/30 17:03被垃圾老闆騙了都不知道，笑死。

ferb 04/30 17:05民眾黨說不行一定要100入法

ferb 04/30 17:05那另兩黨都來支持

drea 04/30 17:06砍半薪這種違法的公司，都已經打定主意要違

drea 04/30 17:06法了，怎麼可能因為你把八成薪合法化後，就

drea 04/30 17:06把五成薪水調到8成薪水，別搞笑了啦

ferb 04/30 17:07不是勞工的勝利

ferb 04/30 17:07怎麼某d一直跳針啊

starcow 04/30 17:07當年驅長22K也是這麼說阿

drea 04/30 17:08這政策會害到一大堆人，然後自以為可以救到

drea 04/30 17:08一小撮人，事實上卻救不了

timeriver235 04/30 17:08法制化 那怎麼不給100%

timeriver235 04/30 17:09還是藍白畜覺得80%>1

drea 04/30 17:09是圓PO自己拿砍半薪當例子的，只是後來他修

drea 04/30 17:09文章修掉了

ferb 04/30 17:09有哦，民眾黨加到100，請支持

TristyRumble 04/30 17:10笑死 你說被檢舉就沒人教技術

TristyRumble 04/30 17:10後面又吹說三個月後全薪 這時候就不

TristyRumble 04/30 17:11怕不教技術了喔

ferb 04/30 17:11個人經驗25%

timeriver235 04/30 17:12笑死很多公司想違法不給全薪

ferb 04/30 17:12有高過25%的，可以分享看看

timeriver235 04/30 17:13所以立委直接配合慣老闆

timeriver235 04/30 17:13直接合法減薪，藍白畜還支持？

TristyRumble 04/30 17:13收之前就知道會被檢舉了阿

TristyRumble 04/30 17:13覺得會被違法檢舉的 原來之後就會

ferb 04/30 17:14我支持可以入法在調整，而不是在那邊跳針不

ferb 04/30 17:14存在

TristyRumble 04/30 17:14照法律走喔 你這是啥聖光法律

ferb 04/30 17:14我都有25%的經驗了

TristyRumble 04/30 17:14現在也有法制化阿 就是全薪阿

ferb 04/30 17:14有嗎有嗎

ferb 04/30 17:15我25%假的哦

jonahlin 04/30 17:15學徒？勞基法說的技術生？

ferb 04/30 17:16根本就不會跟你說是試用期

jonahlin 04/30 17:16你要不要去翻一下學徒是怎麼樣

jonahlin 04/30 17:17不要幻想一堆OK?

timeriver235 04/30 17:17慣老闆22k就玩過一次給你看了

ferb 04/30 17:18而且越偏傳產越嚴重啦

timeriver235 04/30 17:18還奢望慣老闆會良心發現

ocean011 04/30 17:24笑死

Xtaiwansoul 04/30 17:30保懶覺啦 現在就是叫公司可以砍20%薪

Xtaiwansoul 04/30 17:31水維持三個月 這樣叫保障？你這麼白

Xtaiwansoul 04/30 17:31痴還能讀書識字的國民義務教育才叫保

Xtaiwansoul 04/30 17:31障好嗎

dream12305 04/30 17:31試用期不是違法

c28127450 04/30 17:37以後貫老闆就是三個月換一個員工 例如

c28127450 04/30 17:37警衛薪水一定遠大於底薪又沒有技術門

c28127450 04/30 17:37檻 人事成本剩8折 爽歪了

ferb 04/30 17:38有人不知道現在缺工嚴重嗎

ferb 04/30 17:38怎麼會說出三個月砍一次的笑話

ferb 04/30 17:39台灣只要不積極開放外勞，缺工一定越來越嚴

ferb 04/30 17:39重，這有人不知道嗎

NTUST 04/30 17:39本來給你萬年試用期的現在三個月就轉正了

ferb 04/30 17:39無腦也能爽，自爽

ferb 04/30 17:40真以為老闆很喜歡一直找一直找啊，老闆也想

ferb 04/30 17:40爽，一個合格又可以信賴的員工比啥都重要

camp0102 04/30 17:52腦子要使力

Izangel 04/30 18:42缺工嚴重？你以為將來人工供過於求的時候

Izangel 04/30 18:42，這條法律就自動作廢嗎？笑死

Ronwill955 04/30 19:09綠畜八年完全執政 不修法禁止試用期

Ronwill955 04/30 19:09然後問修法訂下限的嘻嘻

TWkiller 04/30 20:07錨定效應只會全部往標準下限跑

lolicone 05/01 08:04那不是該明文規定不得有試用期嗎？怎麼

lolicone 05/01 08:04會是明文規定要有試用期

yzlin2002 05/01 09:44難怪NTUST

RICEFINCH 05/01 10:12還沒出社會？

RICEFINCH 05/01 10:14現在本來就沒試用期，要不要修法吃東

RICEFINCH 05/01 10:14西要嚼1分鐘以上，避免增加救護

indium111 05/01 11:02藍色果然是資方的顏色