Re: [討論] 鷹流拉麵已經是台灣未來了
※ 引述《myIDis7 (個字)》之銘言:
: 鷹流拉麵應該算是名店 但要關了
: 看他訪問 熟工時薪200 可能也是top了
: 時薪200 8小時才1600元 工作日22天才3萬5千多
: 請不到人
: 少子化嚴重 相比之下200薪資太低 工作太累
: 未來其他店也會一樣狀況
: 目前名店可能太辛苦 還只是一小角
: 未來少子化更嚴重後 缺工 只能漲薪水 漲薪水物價就上漲
: 一去不復返
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其實這種無技術底層工作 是認真應該開放給外籍來做
然後本外勞的薪水脫鉤
比方說日本的便利商店就很多外籍店員
前段日子科技業蓬勃發展時 聽說什麼人都收
連帶排擠了底層工作的意願 甚至跑ubereats待遇可能還更好
想當然是缺工缺到爆==
--
日本也一堆中國人東南亞人在煮拉麵
人家日本本地外地可沒有薪資脫鉤欸,你以
為脫鉤能吸引到誰?
台灣的時薪換算下來 $5/hr其實滿好的欸 如果限制沒有太高 對東南亞/印度的吸引力應該不差
別說拉麵店 松屋晚上都越南店員居多
感覺台灣社會觀念都還停留在「外勞會
搶工作」的想法,但現在台灣的失業率
很低,根本是缺基層勞力
而且日本打工還有語言等級限制
沒有吧== 哪裡有限制
日本的確滿大街外勞,問題是連紅燈區都不
敢搞的台灣會大規模開放外勞嗎?我看沒有
黨敢
便利商店過N5 超市要N3餐飲的要N2
脫鉤倒也也不必了,現在是餐飲業服務
業給了高出基本薪資許多都還沒人想做
,外勞搞不好給基本薪資就行了
確實
※ 編輯: cutbear123 (61.230.142.238 臺灣), 11/03/2023 23:45:23餐飲的外場跟店員的確是
引進便宜勞工 排擠自己人的工作機
會 讓資方壓低薪水 還造成額外社會
成本 到底哪來的天才想法
美國會給端盤子的人工作簽證嗎? 他
還要你證明你的雇主找不到同等能力
的本國人才能雇你咧
的確也是個問題,不過日本之所以會大開放
(我記得約七八年前開始)也是因為少子化
人力不足吧,美國沒有這個問題
什麼沒技術 你又做不來
台灣的社會情況還是跟日本比較相像
應該是說門檻低替代高不是沒技術,通常台
灣年輕人也不太會長期做
你只要看外場,超商店員..流動率多大就知
道了
護理師也是有技術門檻 還不是低薪流
動率高
難道也要丟給外勞
護理師門檻不能比吧通常要出自專業學校
而且聽說還需要證照
若看護的確就一堆外勞了不是嗎?
現在護理師缺到不行 然後搞個國外建
交
護理師那種情況其實蠻實際的啊 人家要錢要
工作簽 我們給他們教育+綁約做交換 約滿要
回國要再去其他國家也沒差吧
而且引進這種年輕的學生 畢業後留台工作
也有可能就交台灣男友/女友 然後落地生根
吧
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首Po鷹流拉麵應該算是名店 但要關了 看他訪問 熟工時薪200 可能也是top了 時薪200 8小時才1600元 工作日22天才3萬5千多 請不到人 少子化嚴重 相比之下200薪資太低 工作太累1
不,其實已經有店家這麼做了 : 其實這種無技術底層工作 是認真應該開放給外籍來做 台北某大學附近新開的拉麵店,已經由外勞做外場了,內場還是日本人或本國人煮麵 兩三個外勞,沒事就聚在一起嘰嘰喳喳聊天,好死不死就在窩後面,吵翻== 是說這蔡政府明年好像又要漲基本工資,然後店家又把成本轉到價格上,1
說真的 那有什麼關係 又不是沒食物吃了 現在看到少子化的危機都是一些很屁的東西 我覺得唯一有問題的只有缺兵 其他都是生活習慣調整一下就可以了X
日本早就已經是這樣了 下從便利商店上到百貨公司名牌的賣場都一堆店員不是日本人 連鎖的拉麵店一堆也都是非日本人在煮麵了 新加坡也是如此,服務業幾乎都是馬來西亞或是印度人 只能說一個成熟的經濟體發展到最後都是如此
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Re: [新聞] 移工變移民 拚明年拍板關於移工變移民將會影響到各個產業或房市甚麼的 其實真的不用過於擔憂 首先想想為何政府必須開放這樣的條件來吸引外籍勞工? 就是一句話 「根本沒外勞要來台灣了!」14
Re: [新聞] 外籍移工變移民 符合3條件可申請永久居這種賣台政策也有人在挺 挺的要不是會雇用外勞的老闆 要不然就是腦袋有問題的綠奴 ※ 引述《notepad67 (甄姬拔劍)》之銘言: : 很多人根本沒看懂重點7
[閒聊] 台中 外籍勞工難找雇主的現象前同事中有一位越南外籍勞工 因為老闆對外籍勞工待遇跟本籍差很多 後來期滿轉出 換到新公司因為疫情關係 公司工作少,外勞想轉出9
Re: [問卦] 缺工寧願空著缺 也不肯漲薪資的原因?說明其實不缺人 準確來說 是不缺便宜的人 日本血尿的丼飯員工文化也搬到台灣來 正所謂 殺頭生意有人做 虧本生意無人做5
Re: [問卦] 南韓日本台灣新加坡沒人生小孩怎辦南韓那超級內卷的社會把低端89都弄到不想生,所以不在談論 日本生育率其實東亞儒家文化裡面算高,畢竟日本男超忍,就算被戴綠帽喜當爹大部分還是 吞下去默默養 所以台積電最愛的還是投資日本,畢竟連綠帽都能忍,加班on call 小case 至於新加坡,正常高學歷高收入不想去外國被歧視的華人高端優先選擇的聖地,連小莫與老3
[討論] 支那跌倒 大家吃飽支那最近經濟越來越差, 日本台灣反而缺工缺到爆, 加薪也找不到人。 東南亞薪資這一兩年都在井噴。 是不是支那跌倒,大家就吃飽?4
Re: [新聞] 引進移工 飯店、流通業雙手贊成業者講的調薪是文字遊戲, 他講的調薪就是每年基本工資漲幾%跟著調而已 以後應該問業者調薪是比基本薪資高多少才對。如基本薪資26,400 ,領月薪40000 比基本薪資高51%,週休二日,週工時40小時飯店、流通業就不會缺人了。 開放後最可憐就是 目前在那產業的老員工,缺工以經濟學來說就是要高薪搶人或 挖腳,現在是要開放外勞,老闆就可以威脅老員工效率要跟外勞一樣快 不然扣你薪水2
[閒聊] 缺工引進外籍白領反正大家都不想生 企業缺工 不僅底層勞力密集的工作缺人 白領也缺 政府協助引進白領移工(東南亞)會是趨勢吧 臺灣社會人種越多 文化會越來越多元 也不是壞事 --- 其實 看看日本就業市場大概就能知道了 日本超商服務業一堆外籍打工族 這大概是台灣未來的發展趨勢吧 阿不過人家薪水比起來還是高於台灣
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