[險種] 36歲男既有保單及新保單規劃
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:男性
二、年齡:36
三、職業/工作內容:軟體工程師
四、保障需求:重大傷病卡險、第二實支實付及意外險
五、保費預算:2-3萬
預計規劃:第二實支實付、重大傷病卡險及意外險
原本以為身上只有一張富邦的實支實付,請保經幫忙規劃送件後
被全球人壽通知新光人壽亦有實支實付
想請問:
1.將新光的實支實付保額往上調整,還是將新光的實支實付取消後
改保全球人壽的保單呢?哪個c/p值較高?
2.若是取消新光實支實付,保經給了兩個方案請問方案一和方案二怎麼選比較符合
經濟效益?保經是說方案一到75歲變成終身型實支實付20萬,
未來可拿掉一直繳費的附約,沒用到身故退還保費
3.因規劃全球的第二實支實付的關係,預計將安聯寶卡多取消改為全球人壽的醫卡讚
附約,若是不保全球人壽了,是否繼續維持安聯寶卡多即可?
4.新光的意外險額度似乎不夠,請問意外險的額度上調多少較為恰當?
早期父母幫忙買了很多保單,似乎都沒有保到保障,
現在重新檢視後,希望能不要再大灑幣給保險公司了QQ
先謝謝大家的回覆
現有保險:(請確實填寫,勿將尚未購買之險種填於此區域)
預增保險:(可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種)
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- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別: 女 二、年齡: 0歲 (近期即將出生) 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:住院/手術實支實付/意外險/癌症/重大及特定傷病