Re: [閒談] 初考五等的薪水也太悲哀了吧
初考的薪水偏低，但是還是很多人搶著考，
第一個當然就是準備比較簡單，選擇題猜猜看，猜對就考上，沒猜對就拚其他等地的考試
第二點就是上班時間：
如果有生育的計畫，那麼能個配合小孩上下課時間的工作，除了公職，大概就是
要找有規模的企業當技術員或是辦公室人員，這一點其實滿重要的。
雖然說台灣目前缺工很嚴重，工作一堆沒人做，但是像文書人員這種輕工作的
都是要求職者搶破頭才拿得到的，
對比餐飲業(工作時間被切成好幾段，六日無休假）、建造業(工地可能離家超遠）、
或是保全(工作時間長），技術員(工作無聊又悶）政府單位的上班時間還是
相當的有吸引力。
如果當不上公務員，那麼要配合小孩上下課時間的職業就剩下清潔員跟幼稚園老師。
當然這是我們垃圾文組面臨的就職情況。理工醫療特殊人才請自開文章另闢戰場。
第三點就是工作環境：
私人企業的工作環境有目共睹拉。被性騷擾還要隱忍吞下，這在公家機關簡直是..
呵呵，我不是說公家機關沒有這問題，只是發生問題後，能夠依法處理的，大概也
只有公家單位。其他什麼加班不報、工作內容與求職廣告不符(應徵文書小妹，結果還要
幫產線工作)，各種奇特的不利條件....這些我想也是很多的。
第四個就是薪水：
對在下這種純文組(文學院畢業的），雖然一開始只有約42~45萬的薪水，但是隨著
年資提升，薪水也會加減提高；如果是在一般企業當文書小弟，可能做到退休都還是
3萬元。所以薪水方面其實沒有很差，就是用時間熬出來的。
以上幾個點，大概就是初考有吸引力的地方，但是對於六都的初考人員而言，這薪水
是有點低，畢竟很多考六都的都是外地遊子。但如果是本地人，這薪水那其實也不算太
差。
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20年前，初等考很難考上，我覺得比高考還難。我是過來人，
最後考上高考
很多人考是個誤區，因為初等沒學歷限制還全選擇題，
所以一堆阿貓阿狗都報名，真正在競爭的大概只有前10
%吧？ 只是帳面上人數多
月經文還認真回
1樓不要再喇叭了啦 明明高考比初考難很多
配合小孩上下課時間……..呵呵
初考最悲哀的是領最低的薪水，還可能做跟高考一樣的業務
初等都爽缺 看到書記自然不敢交代太難的工作 很想當書記
但考不上
上面的看到承辦是書記 都叫書記回去 改叫科員還是股長去
有些單位可以住宿，一個月800還不錯
有些機關比較有制度 但有些機關才不管 是個人就抓來辦
我看到的初等都不爽，但又考不上高普
初考很慘 辦事員做的跟科員一樣的事 薪水差了要一半
初考本來就比高考難啊 除非是對申論題有障礙
所以初考有42～45？
回樓上，初考月薪42～45是有的，只是需要年資慢慢爬；另外某
幾樓有些訊息看起來根本就沒當過公務員在亂噴
淚推16樓
對純文組還是有很大吸引力
初考考上是31450，實領27K左右
先半年實務訓練 之後要有一個完整年度才會升級加薪
疑 好像是三個月? 總之3月報到 隔年沒升級 要再一年
升到42頭髮都白了
大概10年吧，公務人員有能力就是拿來當跳板，往上考試
或找其他公司，一份穩定不怕裁員的工作，在職進修還有
補助，就沒有到很差，初考大概就pr55-60的工作
垃圾文組去考垃圾試領垃圾薪水做垃圾事情剛好而已 QQ
原po說的42-45萬是指年薪吧
只有在南部還行 北部考初考真的是做交際或興趣的
就制度來看，委任以下正職應該要有加班協議權，委任以下
基本不是主管，薪資福利就基本勞工水準，還不能兼職，強
迫加班簡直對人權的踐踏。職代好歹可以在面試時直接講我
不加班，普初考簡章增加加班協議權，那立刻又變最熱門的
國考。
樓上講的，沒有政客會推的
我這幾年心得，台灣人就是愛壓搾人力
南部現在也不行了 除非住家裡
考上職稱99%是書記(委1-3) 普考及格辦事員是（委3-5）
去想像 如果考上 初任實拿只比基本工資多沒多少 誰要考？
從婦幼議題著手，女生考上初普考又有小孩的時候百分之九
十要負責接送吧？男生可能也慢慢高比例就窮公務員要接小
孩。先製造輿論再等政客不得不回應，撬開第一塊後面就容
易了。
說考初等方便接送小孩的，先看看薪資養不養得起，除非另
一半或後援很強大才有接送小孩的議題
大學畢業、初等熬到月薪4萬，也快逼近生育年齡極限了
明明就也有很多地方單位是叫初等的在做薦任的工作，誰跟你
說初等的都爽缺，還遇過公務人員退休的洽公民眾在那裡瞧不
起書記，都想酸他說不要拿你們那個年代的爽缺來比
女性當公務員，育嬰留職停薪，如繼續繳退撫基金，可以
併計退撫年資。如果分別生8胎，留停最大年限，理論上是
可以達成退休
對政客就誘之以利，普初考不加班事情還是有人做，高考交
易主管本來就有的事，對執政來講少一些高考菜鳥票總比全
部拿不到好。
加班協議給你，反正烤雞在我手裡，你就熬到一功頂退休
全部不加班，5等以下全部乙嗎？願意加班的給甲很合理啊！
但就我所知委任至少八成就是領薪水坐八小時，穩穩上下班
最好。這種東西先爭取有再說。
新進的為了升等某幾年加班那只是職涯的少數，現況多得是
根本年年乙或是早升五六等還被逼責任制加班的，這才是四
五等考試這麼臭的主因。
真的這樣定，主管才不會打乙勒，八不得全部年年甲，全部
升到6再逼你加班，反正薪水國家出的。
女生多的系 就是低薪 輪家女森耶
7樓先搞懂考上難度和考試難度是2回事 初考門檻低名額少 率
取率一直很低
錄取
考試難度一定是初等低 考上難度可不好說 一堆普高選擇題
不行的
科目少分數高不能失誤多少
普高選擇題才要拿滿分，因為申論題反而很主觀
考試科目越多的考試不一定要有強科，但一定不能有弱科
換個說法是，以以前的一般行政來說，你普高的選擇多
錯個幾題還有申論拉，初考多錯幾題是直接下去明年再
來，普高有弱科只要有達及格線還能用強勢科拉分，初
考弱科也沒辦法多錯幾題，因為其他科差不多都要滿分
才有辦法拉回來
![[閒談] 初考五等的薪水也太悲哀了吧](https://i.imgur.com/0Vzk3BSb.jpg "[閒談] 初考五等的薪水也太悲哀了吧")
爆
[請益] 科技業vs老師vs公家單位小弟知道這問題在板上已經討論到爛了，雖然也有爬過文，但想結合自身情況問一下各位 前輩們的意見，還請大大們鞭小力一點orz 1.背景 台師大化學系畢業，已考上清大化學研究所，先保留學籍。 已通過教檢，8月現在在學校開始實習，預計明年1月結束。![[請益] 科技業vs老師vs公家單位](https://i.imgur.com/ETW9jodb.jpg "[請益] 科技業vs老師vs公家單位")
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Re: [問卦] 為何公職薪水低 還那麼多人去考？: : 前幾天 : 高普考放榜 : 有些人很開心上榜 有些人很難過又落榜 : 我一看普考薪水三萬多 高考四萬多3
Re: [問題] 保全vs初等考公務員請問你有大學畢業嗎? 有的話直接考高考 初考實領比你目前薪水還低 在下朋友高考公務員 朋友常跟我抱怨1
Re: [問卦] 缺工不加薪 根本笑話？缺工真的只有錢的問題？ 認為什麼都是薪水不夠，所以沒人作的人 看問題也太簡單了吧 薪水是一個問題，但是職場環境、未來發展和社會觀感也是問題 國營、初考薪水也不高，想進去的人那麼多![Re: [問卦] 缺工不加薪 根本笑話？](https://i.imgur.com/skEuqoeb.jpg "Re: [問卦] 缺工不加薪 根本笑話？")
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Re: [請益] 基本工資如果漲到跟一職等書記一樣薪水要先了解自己的能力在哪裡 假如能力可以任職於福利好待遇佳又有升遷管道的私人企業並勝任，不一定要轉到公職，除 非是那種拿死薪水很少或沒有調薪機會的公司 初考（五等）的委一至委三書記等，以及不考且錄取升等考試只能到委任五職等的普考（四 等）的薪資就是吃不飽餓不死