[討論] 多出來的人事費用

cosmo2256 04/27 23:26你的長官，長官的長官，有沒有補上的嗎？他們有多

cosmo2256 04/27 23:26做事嗎？如果答案都是沒有，那麼你提的這件事，甘他

cosmo2256 04/27 23:26們屁事？

akeji 04/27 23:43很難量化

busgoer 04/27 23:531.難量化 2.把公務員當賊在防，怎麼可能多給

uco330 04/28 00:01到時候記者又說公務員自肥

timidwei 04/28 01:16想太多

youngsam 04/28 03:26加班費有加班費的預算，不能亂用

musicbox810 04/28 06:05你提到的方案是可行的，可是全台最大慣老闆就是政府

musicbox810 04/28 06:06政府寧可把那些省下來的錢收回國庫，再讓政客亂花

musicbox810 04/28 06:06也不願意用來犒賞公務員

marskam723 04/28 07:06理論上可行，實際上0

hank7218 04/28 08:55別鬧了，預算數跟決算數不一樣

kiwifruit 04/28 10:22至少先跟勞工加班費算法一致吧，再怎麼說該給的還

kiwifruit 04/28 10:22是要給吧，但政府一定會說共體時艱是吧！？

majongson 04/28 11:09你的薪水就是香蕉，把份內基本工作做好就行，不要再

majongson 04/28 11:09幻想兩根香蕉可以換一顆蘋果

justice67 04/28 11:15科股長可以“為了業務”自肥調高報加班的時數上限，

justice67 04/28 11:15但下面的人不行，只有功德無上限

SBSB 04/28 14:42如果科股長很爽的話就不會自願留營表沒人簽了

musicbox810 04/29 00:29這種狀況在單位人數明顯少於正常運作人數，預算應該

musicbox810 04/29 00:30編到正常運作人數，這應該是機關的本分才對，否則

musicbox810 04/29 00:31單位缺人，編得越少，那以後等於變相鼓勵機關不斷縮

musicbox810 04/29 00:31減人數。要編預算，就應該以正常運作人數來編，人少

musicbox810 04/29 00:32就可以拿多一點，機關怕這種狀況發生，就要想辦法爭

musicbox810 04/29 00:32人到正常運作人數

musicbox810 04/29 00:34這種方式的優點還可以防止人事不斷蓄意縮編拒絕增加

musicbox810 04/29 00:34員額的藉口，因為你補滿或補不滿，預算都給到正常人

musicbox810 04/29 00:34人數，這樣人事單位就沒有業績藉口要扯機關後腿