[請益] 分發學校是否就被定型了?
請問各位前輩
分發進學校擔任公務員 例如:文書、註冊、財管或出納等職務
未來商調是否“幾乎”只能商調相同性質的職缺,例如原擔任文書只能調文書
畢竟商調跟分發不同 新人分發單位通常比較會有耐心的帶你學習
商調等於跟多數人競爭 沒經驗的很容易被刷掉
不知道這想法是否有誤?
如果是的話 請問各位前輩平時如何充實自己,增加未來商調的本錢?
拜託別跟我說重考XD
謝謝
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分發選忙的單位,累積戰力與經驗值
不會 教育局處張開雙臂歡迎你
考績才是重點
主動去總務處接採購,去考採購證照,每個單位都會歡
迎
學校還不錯吧,偶爾可以兼兼課0.0..
有些局處忙到懸缺 只要有人願意去就可以的
考採購證照
但那種局處你去了也沒人有空教你 就卷宗丟給你去看
出納也很受歡迎(機關需要有經驗的即戰力),學校宿
舍管理員才是被定型(保全兼保母XD)
高中以下的學校,內部大多3年會輪調
除非想調回家或遇到剋星,要不然學校已經很夢幻單位
學校自己內部會輪,出納,會採購,哪個地方不要你?
不會 一堆缺會瘋狂需要你 只要你願意
總務處多才多藝
想太多 現在雷缺一堆 有人去就好
你講那些 跟一般機關秘書室業務還不是一樣
學校其實蠻爛的
不會,比這些屎的多得是,他們會很歡迎你
比較要注意心態被自己定型
定不定型無所謂,找輕鬆的缺才是真的
就全部工作推給你阿 不然為何事務組長幾乎沒人想當?
磨練出納、會計、人事、採購,能兼就儘量,快速成長
沒人做公務員了 還擔心調不動啊?
阿,還是回一下要怎麼調,先上學分班多些職系可選
想太多,公務員又不是啥好職業,屎缺一堆等著你接盤
學校是夢幻職缺,不用再調了
沒人要做了 不要想太多
這篇留言到底多少是反串?
別說定型,是專業化
不用想太多,想調就調依照自身步調
有採購照 很容易去些秘書單位
不會 現在各地方都是有人就好~願意來跳都歡迎
文書出納庶(事)務都當過 有沒有輪調基本上看學校
內規 除了出納有6年規定之外 其他不一定 像庶(事)務
因為市立學校有些市政府有4年規定所以也會輪 但國立
學校沒上級規定就有可能一直當庶(事)務 不過商調的
話根本沒差 問題應該是大多只會看到庶(事)務缺
我碰過醫事人員轉行政人員在學校當總務後出去機關
當人事人員的,看你怎麼安排自己囉
不認識靠實力,認識靠人脈商調
學校不是很人治?
好缺的商調據說要暗黑方法
可能沒到全部但目前聽到不少是這樣,供參考
學分班只是拿到資格 對方要不要另一回事
有聽過學校給縣府單位的人調動,打好關係
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