[閒談] 各位所屬單位考績獎金打的方式有改嗎
以前我們是1月底或過年前考績獎金發的時候
考績甲1個月，考績乙0.5個月
也就是過年前就知道考績獎金是甲或乙
通常都是跟年終獎金同時發放，4-5月發放的只是補足1-4月晉級的差額
雖然考績獎金已經全部發放了，但要到4月銓敘部審定確定後才會補發晉級的薪資差額
不過今年開始變成先給0.5個月
到4月考績經銓敘部審定後
如果考績甲的才會給剩下的0.5個月
變成比以前晚2-3個月知道考績了
不知道各位今年度考績獎金發放的規定有沒有修改？
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本所跟第一段的方式幾乎一樣，差別是年終早一個禮拜發
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待過3個機關，只有剛入行的第一個機關是過年前就依考績
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甲乙發放獎金，第二個機關是過年前先發半個月，5月時拿
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甲的再補發半個月，現在的機關就是5月才一起發….
推
政府機關要別人給錢的遲給要算利息，該給別人的獎金一拖
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再拖好像都理所當然
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中央政府就是最大尾的慣老闆啊 遲發獎金 加班不給加班費
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還臉不紅氣不喘
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我單位是先給你甲的獎金，5月再覈實扣回來
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40%
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之後一起發就好，預借的真的是多餘
→
我們有加班費欸
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跟你的新規定一樣 還好只差0 5
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扣回來的方式真的很有病
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