[請益] 這種支援的方式
我原本是在中央某單位安安穩穩的過日子,但業務調整接了一個全國性重大業務
(某院長最愛關心),變成常態性加班,然後我們的上級機關因為承辦這個業務的
人覺得人手不足,就從底下(我的單位)抓一個過去支援,想當然就是抓我過去
囉,但這個支援的模式很奇怪,一個月去10天其他時間照樣留在原單位。
在支援時,感覺根本不是人手不足,只是上級機關的人覺得事情太多有時無法準
時下班,就抓一個人來分攤工作,原本我自己的事已經做不完了,現在被抓過去
支援變成被兩邊的事情追殺,每個周休都要回去辦文。
然後忙歸忙考績總要給我一個甲吧,但我的長官暗示因為我都跑去支援,份內的
業務都是大家幫忙的,所以.......唉
我想請問各位前輩,這種狀況有沒有解啊?
不求多,只要能讓我安安穩穩待在原單位就好
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無解啊, 我之前被長官指派做年度專案, 原本的業務給別人
別人都覺得是在幫我做事, 是我欠他們的, 幹你娘咧
請上級機關開缺給你!
投書 反正都要吃鴨子了 洗上大院輿情通報或許就不用去了
無解,你就每天待滿八小時就下班應對吧
事求人
手錶對準中原標準時間 一分鐘都不多待
既然都確定拿乙了,就乾脆別回去加班囉
二邊兼顧同事還不是不領情,那何必呢
這種情況不管做那邊都不討好 準時下班最好
請問你回去加班幹嘛?做不完又怎樣?
不想支援,您應該不是這樣想的,不過能力不夠被長官斥回
歸建,您應該非常痛苦,不要難過,長官另交給別人,您下
次還有機會
請上級機關開缺給你,直接調進去
要人給人 要錢給錢 ccc
準時下班,沒時間忙完只是剛好
既然都確定拿乙了,就乾脆別回去加班囉+1
都要拿乙了,到底在堅持什麼...
跟上級機關反應你的考績問題
看誰覺得幫你做原本的業務很辛苦的,請上級改派他去支援,
你幫他坦原本的業務
你人一定很好
辭職
考績真的不是看你做多少事 而是長官對你的印象
拼考績:死做活做像條狗 被人罵不能汪汪叫 像條狗 真好笑
C C這篇給你主管,讓他看著辨。
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Re: [職場] 研考一年心得公務機關工作不是務虛就是務實 我之前也是連續好幾季都是1999人民陳情第一名 一張陳情單裡面有十幾個分散不同地區的道路坑洞要補 (職業陳情人)aka (熱心民眾) 除了每季被研考追要寫改善對策跟修補照片很不爽以外3
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Re: [閒談] 有待在非業務單位的板友嗎?人事,會統計(主計),政風,資訊,研考,庶務(總務),文書都是非業務的幕僚單位 專業加給並沒有都是表1, 資訊,研考,庶務,文書也會被上級長官盯上 加起班也不會比業務單位少到哪裡去 人事,會統計(主計),政風的考績一條鞭,也沒有考績比率偏低的問題