[請益] 升遷積分表存在的意義??

fbtm11/06 18:15你基本分沒到長官想拉你也無法拉啊

trust12311/06 18:30請問主管是哪些主管啊？

kichikuou11/06 18:34何必這麼憤憤不平，第一天當公務員？

eglaibls11/06 18:40能呼吸 能午休 準時下班 足矣

foone11/06 18:40就是為了符合法規的交代性表格，但競爭者訴訟現在可以提

dexmanlau11/06 19:05就是那40分要公開透明阿 基本分高於上榜者所以才哀阿

GSVR11/06 19:15人不是機器，所以客觀的基準不同

ADCDAC556611/06 19:37問題是你說的那些東西都很基本 每個人都有

starorion11/06 19:57看首長、背景、靠山結案

nuticosme11/06 20:37基本分差太多的話可能靠主管分數也無法拉上來？

MaYinJo11/06 20:48上頭想給誰就給誰 基本分很差 照樣升

c90211211/06 21:38黑箱

rahim11/06 21:40本來就是上面想給升就給誰升

rahim11/06 21:41那些加分項目根本垃圾

Noobungas11/06 22:29騙人做事的

ezmantalk11/06 22:44量化就是這樣 不然你說出一個量化比現有更好的評分給大

ezmantalk11/06 22:44家作為表率

maniaque11/06 22:53若打過告機關的公務員或代表機關答辯的,就知道表的好

s9001111/06 23:08基本分哪會差太多 他不要你可以打0分 要你就打100啊 這麼

s9001111/06 23:08你基本分再高 那40%可操縱的比重超級高

dexmanlau11/07 00:06就主觀分數全部拿掉阿 代表機關答辯跟表的關聯??

sking11/07 00:40有背景在機關真的如魚得水~你再爛也要升你~~

sking11/07 00:42最好是家裡面有簡任的~公職生涯順遂阿~

qazws0811/07 06:17講是說40趴影響超大沒錯，不過我想也沒那麼多首長敢明目

qazws0811/07 06:17張膽給28以下或36以上，實際差距或許沒有原po想得大

Wilsonek11/07 07:26但造成獎一堆卻無感

nuticosme11/07 07:55聽過因為年資分數差太多只好升一個做事比較差的耶

aguey11/07 09:37程序優先，公務員當假的嗎？作假，該有程序還是要作！

aguey11/07 09:38有山，就100分；沒山，就取號碼牌，輪到你再上車！

dexmanlau11/07 09:49所以應該100分全部量化最公平不是嗎? 而非提拔特定人

dexmanlau11/07 09:55公職都這樣搞了 也別怪普羅大眾鬥你公職小圈圈 砍年金

ttghost11/07 10:53溝通協調能力怎麼量化？還不是要長官打

qazws0811/07 13:13要全面量化可能要導入社會信用制度

Anneys11/07 14:39基本分不會差太多...所以這表大家都懂

ycaa11/07 15:40就跟事求人的內定缺一樣啊 本來就是人為決定阿

jackzhc91111/07 17:42您第一天當公務員？

snowenvoy11/07 18:00完全量化 聰明人就會把時間放在美化數據上 案子挑簡單

snowenvoy11/07 18:00好處理的做 讓績效看起來漂漂亮亮的

internate10011/07 23:54好看用的，該有的不能少才不會被說內訂....

barucher11/08 01:36多的是量化成績很美，實際是雷包的人

dexmanlau11/08 09:12那應該從新設計一張有用的評量表 人事應該有這能力吧

dexmanlau11/08 09:15要不 升學全部留40分當主觀分數 國考也留40分非筆試

yks12511/08 09:33說的好「偽善」！首長想升誰就升誰，最怕的是上樑不正下

yks12511/08 09:33樑歪，不過我很好奇打考績這件事，為何沒有下對上的評分

yks12511/08 09:33呢

horse281911/08 10:07表面上總要要個分數表啊 不然你又說全部黑箱

carterdunk11/08 21:38當升遷有內定以外的名額 或是乙等不知道給誰吃 就看這

carterdunk11/08 21:38張表

oruchi11/09 09:35沒這張表，主管喜好就是100%了。

maniaque11/09 10:12然後又靠北司法不公,用人升人沒規範,

maniaque11/09 10:13根本父子騎驢,我川 2.0

Pojin11/09 12:01國考也留40分非筆試，有啊前陣子炒很兇的聘約人員不就是XD

ruru100411/09 13:06同意，沒這張表，主管喜好就是100%了。這樣想會好點

Linsway11/09 16:08第一天出社會？想當升官只需要基本分？人際更重要謝謝

justeat11/09 16:09這個就都沒山的時候看的

giobling11/09 17:54這張表是給精英用的

denpa556611/10 07:42結果還是長官喜歡你比較重要啦

tnarthur04/16 21:03公務機關的組成是人 所以你懂的