Re: [請益] 菜鳥公務員對公務體系的3項疑問?
: 3.我們單位屬於常加班但又容易申請加班費的單位,常聽前輩抱怨他們如何忙碌如何辛苦: ,然而到現在我進單位5個月仍然未加班(我事情不會比他們少),我發現前輩花很多時間
: 在不必要的事情上,例如一起討論案情,然後又提不出解決辦法、招商會議幫忙的人: 超過4個人然後只做5分鐘不到的小事如泡茶,爽坐2小時然後領便當、點心,晚上再請: 3小時班然後再喊好忙喔!而且我們股的轉接電話8成是我接的,我接了A公務員1/3
: 以上工作她還能幾乎天天加班...這是常態性公務文化嗎?
公務員薪水低 很多人愛賺那個加班費
我是覺得生命很可貴 一天已經花了9小時在辦公室 還繼續加班是很痛苦的事
能不加就盡量不加 我是不很在乎那點加班費啦
大概因為我是單身狗 沒有妻兒要養的關係...XD
基本上你不加班 容易被當成業務少 工作輕鬆 貢獻度低
年底打烤雞 一定是優先送你鴨
裝忙是項學問 效率太高通常只會被分配更多的工作
一個單位的加班時數 常常也是人事單位用來判斷這個單位是否忙碌 貢獻高不高的標準 很多單位年底絕對分配甲的比例 加班時數也是一項依據
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同意,有時候自命清高只會砸到自己
遇過主管正常時間不批文,故意放到17點後再看,報加班
能力差的才加班
認同+1,俺也單身魯姨、真的不想為了加班費或是蹭舔
首長邀功主管而浪費生命在辦公室加班,人生不是只有工
作而已,應該把下班後的寶貴時間好好休息養生、做自己
喜歡的事情、充實自己~
為了加班費加班有時也是不得已的...咱案件數字漂亮績效
好,但想領績效獎金,請用加班方式領(因為不給獎金經費)
那...如果不加班...要怎麼去領那個錢....
政策就是如此...能的話我也不想用時間換金錢...
績效奬金要靠加班領,一整個就是很矛盾....
最後只好把辦公室當K書中心....
住一次醫院留個後遺症之後就會考慮有沒有加班的必要性了
工時已經很長了
身體最重要
哎 這工作體系真的是666
身體健康比較重要
有加班費算不錯了,我這邊只有假
前單位一級主管每天都故意晚上9-10點才下班,明明就
是效率奇差無比硬變成業務繁忙績效佳xddd
加班到失聰的辭職公務員路過…
好久沒看到J大的PO文;博班畢業了?
某南部大學某營繕組還不准報「加班」的,甚至上班不可
以「太早打卡」
早勒 啥東西都沒寫...
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首Po作者: cidexin (猩宿老詹愛碰風) 看板: PublicServanE 標題: [請益] 菜鳥公務員對公務體系的3項疑問? 時間: Sat Apr 17 13:57:38 2021 本人去年高考及格的公務員,目前約5個月資歷(之前毫無公家經驗) 想請益前輩關於公務員的三個疑問9
我自己也是去年高考及格 但在之前有4年台鐵公務經驗 因為做內勤 所以每天寫的公文也是很多 幾乎都是對外公文 對內比較少 但是通常到這種程度都是準備打筆仗釐清罪責了 反而現在的公文往往是局內往返 所以改得特別多 還要針對長官喜好調整 基本上就是怎樣讓長官看得一目了然大筆一揮如擬的技巧5
我也是剛進公職5個月再多一點的新人 不過之前在民間有打滾一段時間 大概7年上下 問題1.姑且不論 2跟3沒啥稀奇的 民間可能更多只是你沒碰到 3.沒啥講的就廢物同事 職場到處都是 換到哪都很高機會遇到 你得學會習慣跟無視
爆
[心得] 原來職場真的不能說實話入職公司3-4個月後 公司辦了新人座談會,說有什麼都可以談,大家放鬆,都可以詢問 然後主辦的都是人資的幾位,我就大剌剌地說 有沒有考慮給辦公室人員加班費(工程師、生產管理....等等非直接生產人員) 結果我的舉動讓我在人資被黑掉了55
[請益] 一直加班卻沒加班費如何申訴各位公務版上的大哥大姊們好,本肥的太太今年考上了中部某公職單位,目前已任職超過 兩個月,天天都在加班,少則半小時,多則兩三個小時。 跟太太溝通時,她說進去之後發現這個職缺已經換過好多人,都是因為工作太操勞而離職 。也時常聽她說該單位得學姐待到晚上九點十點還沒下班,最近聽到更扯的是那個學姐凌 晨四點還沒回家,我都懷疑那位學姐是不是根本住在辦公室了46
[閒談] 主管沒預先同意的加班不給報加班費我們家的規定是,要加班一定要事先經過主管同意 沒有事先申請的加班,人事單位會以刷卡異常為由 用半強迫的方式,叫你放棄申請報支加班費 他們大概是認為那叫能力不足或工作沒有效率吧! 不知道其他國營事業的加班規定是怎樣?50
[問卦] 公務員不加班時間到準時走會怎樣?常常聽到說有些單位公務員加班加到比科技業還晚,而且還時常領不到加班費,只能報抵 休 既然這樣,乾脆不加班,時間到準時走,這樣會有怎樣的下場 烤雞丙然後被扣年終嗎? --31
[閒談] 做功德?這一個多月來工作量大 加班申請超過20小時 本來想專簽申請這個月更多加班時數 但遭到主管駁回 超過20小時的加班時數完全不算31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --9
[討論] 主管指示把加班時數刪除是否有違法單位今年剛進一位約僱,單位本身業務量很繁重.. 可是主管一直覺得約僱手腳不夠快,本來申請一般加班至少都有20小時, 指示當月加班申請額度刪除,導致該約僱加班既不能補休也不能請加班費 我知道影響該員權益,但是不清楚是不是主管有權可以刪除 再請版上解惑,感謝大家。