[心得] 違法資遣訴訟中 第二話

banana32107/22 10:12看敗訴理由，再和律師討論

mmmmmmmmmmmm07/22 11:07好奇敗訴原因，會繼續上訴嗎？

tim8010107/22 11:16我也在等判決書甚麼理由?乾等的心情真的很差

tim8010107/22 11:21我應該看判決書用甚麼理由判我敗訴，再決定要不要上訴

mmmmmmmmmmmm07/22 11:26了解，辛苦了。先找散散心，收到判決書再思考吧

leptoneta07/22 13:10上訴啊 高院打臉地院也不是什麼稀罕的事

q2520q07/22 13:28雖不是罕事但付出不少成本，辛苦你了

suyisan07/22 18:00還沒定讞吧?敗訴原因可以貼上來嗎

Eoamberf07/22 18:59原因貼上來，如果有業內的可以幫你分析一下。

sazabijiang07/22 21:39雖然可能會有些人不以為然，不過我通常給人家的建議

sazabijiang07/22 21:40是放下，往前看，盡快讓自己過得更好，就是對前任最

sazabijiang07/22 21:40好的報仇，不管是職場或情場都一樣。

qqchristine07/22 23:25好意外，前篇印象蠻深刻的，看起來勝訴的機率很高呀

qqchristine07/22 23:25……

jasonmoon07/23 11:18判決書出來能否告知一下，邏輯上應該可以轉調其他集團

jasonmoon07/23 11:18關係企業才是

tim8010107/23 12:15好的，等判決書出來我會跟大家報告為什麼會敗訴

tim8010107/23 12:16我現在真的丈二金剛摸不著頭緒為什麼會敗訴

tim8010107/23 12:16然後我心情被影響到了，目前心情很差

qazdrfv07/23 12:25直接上「司法院判決書系統」就可以查了

tim8010107/23 12:27我知道，但目前還沒放上去

rick428207/23 14:11加油！Tim

lail07/23 17:44內文指的網路上架是判決書？

tttttttiger07/23 19:21其實我個人是認為不太需要去爭這個，坦白講資遣費拿

tttttttiger07/23 19:21了閃人未必比較差

lexion07/23 22:48我也覺得之前內容看起來公司理虧，等判決書出來。高院駁回

lexion07/23 22:48地院的也很多！加油

rinatwo07/23 23:42加油吧 收到判決書再好好研究吧

rinatwo07/23 23:43判決書系統不一定查得到 還是要看法院什麼時候上傳

rinatwo07/23 23:43我前天剛好看到新竹一個高爾夫球場的判決

rinatwo07/23 23:43一審也是勞工敗訴 二審也是勞工翻盤了

rinatwo07/23 23:45https://reurl.cc/zYEW1p

rinatwo07/23 23:45https://reurl.cc/p6Ax34

andy052607/24 00:51我看過某律師的著作，他也有遇過很偏袒的法官，對方律師

andy052607/24 00:51暢所欲言，他要發言一直被打斷，結果他就當初噹法官，

andy052607/24 00:51扯的是他還是勝訴，所以訴訟真的會有運氣成分在

rhu07/24 06:44我有去看你的第一話，重點是法官判你敗訴的理由是什麼?

rhu07/24 06:45台灣對於這種資遣方式(大才小用?)有規定說不能這樣做的法?

rhu07/24 06:46敗訴的重點如果寫出來，還有討論說，資遣法到底保障什麼範圍

rhu07/24 06:47可是，你既然那麼有實力，為何公司要輕易放掉，除非他是搞鬥

rhu07/24 06:47爭，如賈伯斯的蘋果權力洗牌要把執行長趕走

rhu07/24 06:49我做洗碗工在台北做兩年了(百貨發包招標清潔公司)，說我

rhu07/24 06:50不適任，把我弄走，最後也沒有給我資遣費，唉，當時也該據理

rhu07/24 06:50力爭，這種事很累，但是如果硬起來，台灣可能才會重視人才

rhu07/24 06:51的價值，不然動不動就在那邊AI...