[選擇] offer請益
朋友沒有ptt帳號,幫代PO
現在朋友有點猶豫該留還是該走
N為現在的月薪
1.現職 電腦軟硬體代理業上市公司
職位:財務專員
薪資:N*15-17
工時:9-18,月底結帳加班
工作內容:主要為公司資金維護&調度、逾期款追蹤、銀行授信&借款等、保險額度申請&提交報表(工作皆偏執行面,無決策權)
2.Offer
台灣順豐速運
職位:財務部-財務分析專員
薪資:保守(N+2k全勤)*14,視績效調整
工時:9-18,基本不加班
工作內容:經營分析報表製作、成本效益分析、預算規劃及差異分析、協助流程改善。
因想轉職到財務分析領域,故薪資非第一考量。
請問:
順豐部門工作氣氛?工作狀況?未來發展性?公司制度風氣是否很守舊?
現職沒不好,也有碰到一點分析,但還年輕想嘗試更有挑戰性跟發展性的工作,不確定要去新工作報
因目前沒有在此領域的前輩可以討論
還希望版友們給予意見 謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.28.79 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: hirano210449 (49.216.28.79 臺灣), 03/21/2024 13:25:39
※ 編輯: hirano210449 (49.216.28.79 臺灣), 03/21/2024 13:32:52
推
順豐有權限看面試趣 裡面很精采
已站內
※ 編輯: hirano210449 (49.216.28.79 臺灣), 03/21/2024 19:01:12推
有全勤先跳過吧 擺明不給請事病假
推
感覺現職是不是薪水還比較高?如果是我不會跳,繼續在現
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職找
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[請益] 能源業offer請益各位大家好 最近因朋友的介紹,談了一個跟科技業有關的機會,但目前非常猶豫。 現年32歲,未婚,在台北買了老公寓繳房貸中… 1. 現職:外商金融業管理單位中階主管,管四個人,基本上直接Report 給總經理 月薪: 11萬左右,去年總共約16個月,今年應該會更多一些。18
會計offer 請益面試到目前為止, 有相對來說比較中意的兩間公司, 想問問看各位前輩哪一個對未來的發展比較有幫助呢? 自身條件為: 東吳大學會計系13
[請益] Offer請益(皮卡/三角)小弟在傳產工作近十年(有外派經驗),最近有幸拿到以下兩份offer。 因為領域比較偏商管,因為對科技業較陌生,還請各位先進提供建議,針對公司氣氛跟內 部文化或是公司未來發展,目前不排斥再外派 薪資n,是GG的碩士N 1.三角-資深經營分析專員(蘇州)9
[選擇] 行銷設計是否轉職商品開發現職年資約一年,最近拿到一個新offer,因是對方主動邀約,也是一直喜歡的品牌,所以滿驚喜的,不過因為領域和職務不是很熟悉所以頗猶豫,以下為兩職務資訊: A. 現職 公司: 科枝業系統廠(上市公司) 職位: 行銷設計 薪資: N 保14(含午餐)8
[請益] offer請益(現職/采鈺)各位前輩大大好 小弟目前想詢問如果要跳采鈺想請問該如何選擇, 目前本職是面板EE採購,把現職以及采鈺的條件列出,如下 1.面板(新竹) 職位:EE採購,工作內容:追料、報表開發、流程改善8
[請益] offer 請益朋友沒有帳號,因此代PO 現在有點猶豫該留還是該走 N為現在的月薪 1.現職 LG 職位:品牌行銷8
[請益] offer 請益代友人Po文 各位前輩好,友人取得1份offer 想請問各位意見 N為52K 1. 加工廠A(現職) 性質:加工廠(豬屎屋自有產線,無軟硬體研發能力,純代工)7
[問題] 現職及新offer請益現在這間公司工作約二年, 但因為今年初換了一個主管,實在無法接受他的管理模式, 受不了想趕快離開,所以一直再騎驢找馬 (新主管剛來就開始找一直找到現在,找約4-5個月, 然後4、5月就已經有兩個同事受不了離職了)4
[選擇] Offer請益(皮卡/三角)小弟在傳產工作近十年(有外派經驗),最近有幸拿到以下兩份offer。 因為領域比較偏商管,因為對科技業較陌生,還請各位先進提供建議,針對公司氣氛跟內 部文化或是公司未來發展,目前不排斥再外派 薪資N,是GG的碩士N 1.三角-資深經營分析專員(蘇州)3
[選擇] offer請益朋友沒有帳號,因此代PO 現在朋友有點猶豫該留還是該走 N為現在的月薪 1.現職 LG 職位:品牌行銷