[問題] 被選上勞資會議的勞方代表
我們公司在選勞方代表的時候
通常會輪流 每個部門最菜的管理職
所以常常是剛晉升或者入職的組長/副理
資方代表通常是
人資長(協理or副總)
CEO or CFO
在這種大官前面講話時大家的心情/立場會是如何呢?
1.只是扮演好這個角色,相信大官們會知道我只是玩角色扮演遊戲,所以暢所欲言,努力爭取勞工權益
2.扮演好這個角色,做什麼像什麼,期待大官會不會賞識做什麼像什麼的人
3.能保守就保守,不要惹事就不要惹事,希望大官們早日把我拉進資方共犯結構
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.60.212 (臺灣)
※ PTT 網址
推
1反正勞方的提案都參考 除非像是販賣機換飲料這種小事情
→
你之前不是也有代表嗎?去問他們啊?
→
還是說都被開除了?
推
看貴公司資方的臉色吧,不是來問網友啦
→
問你前輩啦 問網友最好是會懂
→
不是都說通常是輪流了?就表示前面有前輩吧
→
以前公司15人以內 選的時候HR已經指示要投誰了 我莫名
→
其妙被選上 但是公司直接指派別人XD
推
開會的時候各種幫資方說話,主動提案基層員工降薪加班不用
→
錢,廁所衛生紙自己帶自己打掃之類的
推
我叫你選1,就有好戲可以看了阿。
→
最好後續跟公司有各種衝突,然後你又會上來求助
→
然後再噓你不敢講出公司名稱,這就是上PTT的樂趣。
→
你都知道選3對你個人職涯最有利了,那還想問什麼呢
27
[情報] 周思齊 臉書聲明原文連結: 各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季 間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正 ,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。 工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出46
[分享] 周思齊FB各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季 間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正 ,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。 工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出16
[閒聊] 黃昏扮演的了好男同嗎?黃昏為了任務可以不擇手段 連約兒都可以親 如果今天他的任務 是要接近好男色的大官 黃昏扮演的了一位好男同嗎/:?12
[問卦] 口譯人員頻打斷該怎辦??如果有大官去其他國家 出席的場合有將近100個記者與攝影機拍照 結果講話時頻頻被翻譯人員中斷 還需要配合當地的口譯人員聆聽 要不然口譯人員會覺得不方便4
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急你完全搞錯了 有更好的做法 就是老闆必須簽制式合約合約發全薪 要不要保勞保讓員工自己選 責任切割清楚4
[問卦] 傳產公司勞方代表都是老闆家人正常嗎欸欸 阿肥南部傳產仔 公司選勞方代表 選完名單上都是皇族國親 老闆外甥老闆女婿...