[問題] 懷疑公司浮報薪資導致我要多繳稅
去年在一家很小間的家族企業移民公司擔任行政
平時發薪不會給薪資條 只給看一下就收走
在那裡待十個月
頭一個月是兼職實習只做7,8天
最後一個月是月中離職
投保薪資級距是43k
沒有獎金年終等額外酬勞
加班費也沒給過(不過這是另一件事先不管)
前公司幫我出過一個8000塊的專業教育課程
今年看國稅局的去年所得資料
扣掉我其他的收入
只看前公司的薪資收入部分,被報了47萬多
實際拿38萬左右 加上請事病假和員工自負勞健保的部分 估算是40萬初
公司報到47萬是不是有問題?
我還因此要多繳稅(覺得這筆收入不合理還沒繳)
我問國稅局,國稅局員工居然跟我說我還是要先繳稅,才有承辦人可以幫我後續查公司或申訴?
我手上只有薪轉戶的轉入金額可證明
請問公司可以報什麼成本然後算到我頭上?
他會講一堆話術說可以浮報嗎?
請給我一些自保權益的建議
例如要找公司提供之前的薪資明細來核對
還是直接跟國稅局檢舉?或是有什麼做法?
如果真的很不爽想一併申訴不給加班費部分是另外找勞工局嗎?
謝謝
--
薪資條還有收走的喔?一開始就有問題了 不快點逃?
稅真的要先繳
勞基法第23條第2項「雇主應置備勞工工資清冊,將發放工
資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資
清冊應保存五年。」
此一清冊除了雇主一定要準備,還必須提供給勞工或讓勞工
能自行查詢並保存,理論上每個月你都要能收到清冊或能自
己上雇主建置的資訊系統查詢跟下載。
按此規定,若雇主沒給你清冊,也要提供你查詢及保存的方
式。這個工資清冊沒置備的話,就是2萬起跳。
你老闆是不是長得像韓國人
依勞基法第23條請雇主提供
現在8月14 你還沒繳?
五月報稅就發現了拖到現在還沒處理?
先不管有沒有多報,請快點去繳,不然強制執行要來了
薪資單收走之前,你可以拍照。繳稅前,你也可以跟
公司索取扣繳憑單。
1.要先繳稅,老闆亂報是你跟老闆間的事,沒繳稅是你跟國
家間的事
2.勞健保員工自行負擔的部分要計入所得,不能像你這樣扣
掉
勞健保本來就不能扣掉啊
勞健保本來就有自己要扣除的部分、
42k,扣勞健保跟事假病假都很合理阿、看不懂到底是哪裡有
問題.
要先報 之後多的可以退
我剛剛幫你按了計算機 我猜他把雇主自負的部分也報去你那邊
了吧 然後把錢收走 不然以4萬2計算9個月才37萬8
42000把雇主付的+8100 50100x9+8000+天數誤差 差不多就46萬
稅當然要先繳,後面才會退,而且你拖太久了 況
且你有超過30%嗎?有超過才有差吧!
有問題還是要先繳,不然大家有覺得有問題不用繳了?
光勞健保扣掉這件事就很好笑了
不好意思是我表達有誤,我意思是我有把員工自負勞健保(每月1691)[m 部分算進匯入我帳戶的實際薪資。但是薪資所得仍然被雇主高報了至少七萬喔
※ 編輯: verdammt (223.137.228.56 臺灣), 08/16/2023 14:57:12自付勞健保月繳約1,900了話,用去年的費用回推級距要53,00
0,可你又說確定你投保是40k~42k,這部分就不合理了
我確認了,級距是43900, 自負勞保1010,健保681。相關數據已修正 然後我去國稅局檢舉公司了,跟國稅局確認多次這筆可以先不要繳,不會被強制執行 因為 第一次碰到這種事 所以對帳蒐證跟跑流程都不熟悉
※ 編輯: verdammt (223.137.228.56 臺灣), 08/16/2023 17:06:34 ※ 編輯: verdammt (223.137.228.56 臺灣), 08/16/2023 17:09:23推更新
前公司完全沒有薪資條這種東西 更好笑
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢33
久任獎金返還 可退稅感謝Tech-job板的前輩 提供申請退稅的方法以及資料, 去年中申請退稅,今年初已退稅成功。 簡單說明之前公司的獎金制度: 每年一次性給付,入帳後有一小部分不綁約14
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