Re: [討論] 收到禮盒要怎麼處理？
處理禮盒這種事 先把［貪］先收起來
在公家單位 執行職務收到禮物 直接交給政風
記得有同仁出去執勤 外面人直接當面送東西
東西還無法拒絕
沒辦法 回辦公室就全數交給政風
回到問題 拿到廠商禮品又不知道怎麼處理
怎麼辦？
一般私人企業的類政風性質的單位就是人資
怕出事 就跟主管報備
怕被背黑鍋就自己拿給人資
反正會上來問就是自己有疑慮嘛
真的要暗槓就不會上來問
出社會工作就這樣 罩子放亮點
記得以前同事在公司內有不正常的利益往來
主管暗中收集資料後
某一天上班時 同事就被主管叫去小會議室
列舉多項罪證無誤 就當下開除
請人資結算薪水
同事就拿著包包拿著就被帶離公司
當時經過會議室 看到同事在哭
但哭有什麼用 犯錯 流下的眼淚都不值錢 懂？
個人認為這是鱷魚的眼淚啦
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推
帶回公司上繳是正解。有制度的企業都會規定禮品多少
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元以上不能收，如果一定要收該怎麼處理。公家機關更
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不用說，一不小心你就是貪汙。
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推政風
推
不要在上班的時候收禮，要送請等我休假。
推
然後廠商默默的錄音存證
推
喔對 要送私人就私下送 拿到公司送居然敢自己收 XD
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有些很嚴格的公司 你帶個咖啡他都不能喝
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我還真沒遇過連帶咖啡都不能喝的..不收禮倒常見
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確實 如果是外面的人送的 除非自己能判斷金額ok 不燃
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一律先通報HR 原本的文章說得不清不處 表達極差 都不
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知道是公司內的人送的還是公司外的人送的
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以前在台灣被告知員工可以自己收下的東西是等值100元以下
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在米國Chase被告知一毛都不行 現在是30元以下
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台灣這方面新人應該都有訓練
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蛤 不就拿到辦公室分一分嗎 我們是都這樣啦 除非是一些
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公關品行銷物 才會問主管要分還是怎麼處理
爆
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