[問題] 事先請病假被刁難?
請問提前一天請病假(事後會補證明) 被主管刁難說
1.他有核准權,不是我書面通知就代表核准
2.使用 我哪裡不舒服 我有沒有就醫計畫 來刁難,他要來判斷審核
這封刁難信明顯違法
我去問HR,大概是HR通知他他這樣不妥,就在下班時間准我請病假
這樣可以嗎??還是說有刁難的瞬間就違法?
我記得勞基法 請病假真的生病去看醫生 公司沒有審核權阿
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推
感覺就是想省年終,把人逼走而已
就是最近看我不爽 這兩年請病假請假 都沒說過什麼 這次就刁難我 我哪裡不舒服 到底關他什麼事 如果是婦科疾病呢 有隱私問題吧?
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以前有碰過請假要開會檢討的案例,當時是等過年後閃人
他剛下班被提醒才 說 准許我請一天 但是刁難我的事實已經發生 這樣可以去申訴嗎
※ 編輯: sinkerwang40 (223.140.57.35 臺灣), 11/09/2023 20:45:09推
應該沒有必要這麼強硬跟主管講,可以婉轉的說最近身體
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哪裡不舒服,需要定期回診,才會請病假
我說肚子痛 我真的肚子脹氣非常難受 我CC HR 一定是HR跟他說這樣違法 他才不甘心的準我請假 但是我已經覺得被刁難
※ 編輯: sinkerwang40 (223.140.57.35 臺灣), 11/09/2023 20:49:03推
因為現在也接近年底了,建議忍忍,把年終領完再說
沒年終耶
※ 編輯: sinkerwang40 (223.140.57.35 臺灣), 11/09/2023 20:55:34推
快領年終了,很多公司會開始逼退員工藉此省下年終。
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要走前拉一坨屎在主管桌上
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這年頭還有人敢刁病假喔?檢舉
但是他下班後才緊急說准許... 這樣能檢舉嗎
※ 編輯: sinkerwang40 (223.140.57.35 臺灣), 11/09/2023 21:44:29→
辦理請假手續時,雇主得要求勞工提出有關證明文件。
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這條是沒說哪種假就是
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