[問題]請問未滿一年又跨年度的年終算法?

vodkalime01/16 21:36第一種吧

your020701/16 22:03沒有規定正式任用（試用期）才會發的話就是按天數/365

your020701/16 22:03“去年工作天數”

abc092200101/16 22:17年終就是去年的阿，還想領兩個月喔

kevinmeng201/16 22:23先問問看公司規定吧，有些未滿三個月不發…

kevinmeng201/16 22:23老闆才不會管那些細節的規定

cityhunter0401/16 23:25問你家會計….這誰會知道？

LMGG01/16 23:32肯定是第一種

a095286490101/16 23:51應該是類似1的算法

MGou01/17 00:28問你家會計。有些公司過試用轉正式聘用後的年資才計算，也有

MGou01/17 00:28些是公司是需待滿當年完整一年度且到年終發放日才給。

wwwwwwww01/17 02:01我建議你當沒有，很多公司試用期滿前不會發獎金的

philip111101/17 08:04一，但你的狀況很高機率是拿不到

dong53101/17 08:27問你老闆啦，別人公司怎麼算跟你公司又沒有關係

nextstar01/17 11:50基本上是第一種，但你才來一個月很有可能只有個小紅包

robinsonXD01/17 12:38有些公司未滿三個月或是一年根本不會發喔

ithil101/17 12:42是什麼樣的腦迴路會想到2啊？

imyunnk01/17 12:49年終當然是算到去年度不可能跨年的

andrew510601/17 13:21還沒過試用期就有年終？

blueberrypie01/17 14:18正常來說是第一種吧

taifenye01/17 14:30第一種

frostfinger01/17 15:17正常都是1

mikejan01/17 15:19每家都不一樣 而且又不是法律一定要給的

u9330201/17 17:05我也12/1，當時拿600

johnbill01/17 17:08通常是1

johnbill01/17 17:08如果老闆佛心的話

greenloopy01/17 17:11正常是1但通常是小紅包

blackZ201/17 17:17大家文

chanicen01/17 18:29我年終有8個月，不如離職換工作吧

TERIYAKI01/17 20:59有公司試用期不算在內喔(特休也是) 你問公司HR最清楚

howard7771501/17 22:17第一次領年終喔......

tako29201/18 00:441

highwayshih01/18 06:43通常是1 但你高機率拿不到吧

frandt01/18 12:1731/365

maye01/18 14:33通常要先滿三個月試用期唷！發放日期前有符合資格

maye01/18 14:33的正式員工再使用第一種算法

dabiann01/18 15:201啊，今年1月你上的班拿的年終是明年此時才會拿到