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[問題] offer請益

看板Salary標題[問題] offer請益作者
pieow
(飄)
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先簡單介紹目前狀況
非人資相關科系畢業
28歲,沒有任何金錢壓力。

目前工作產業是3C零售,
薪資:N*13
年資6年左右。
工作是做薪資跟招募,目前沒有教育訓練。
因為人力不足,目前是部門內最資深員工,加上跟小主管配合的不錯,主要幫小主管穩定新人。部門工作就是有做就好不求好。
除非有新的高階主管進來,不然也沒有什麼其他專案或東西要做,可以自己跟主管提要做什麼,基本上非常自由、主管也很信任我。
會想換工作的原因:畢業後第一份工作做到現在,想去看看不同公司的制度跟狀況,也想學習新的。之後就算找高階主管進來也不知道有沒有機會調薪。

1.旅館業
薪資:N-3K,年終看主管(基本上很難1個月),有供餐
主要做招募,預計拓點,所以會很忙。
面試主管覺得我現在工作能力不足,只能做他們目前行政工作,所以有砍薪資。
調薪:一年兩次考核,雖然說是依工作考績,但主要還是看主管心情,聽說有萬年沒調整的。
優點:蠻大的集團,老闆很有錢,大概不會倒。
缺點:部門主管聽說很八卦,而且不會聽下屬意見。年終聽說連1個月都很難。制度沒有很完善。
猶豫的點:有朋友的朋友給了一些消息但都不太好。

2.文具零售業
薪資:N-1k,年終1個月。
主要也是做招募,老闆很在意人力狀況,只要缺工人數太多就會追蹤,可能有職務輪調的機會。
調薪:一年兩次考核,試用期6個月。基本上也是看主管。
優點:相較於第1間,制度感覺比較完善,也有TTQS銅牌的紀錄。
缺點:部門最高主管是空降,面試時就是講自己的沒有想聽我說話,但另一個主管很認真跟我聊,就還可以。
猶豫的點:論規模就是最小的,親友甚至覺得是夕陽產業(?

3.先不換繼續找
部分親友覺得現在薪資最高也做起來最穩定,主管人也很好,不如找到薪資持平的工作再換。
有一部分我覺得我找了兩個多月終於有點進度而急著想換(′・ω・`)
新的工作就算可以學到新的東西,大概也是70%跟以前一樣,30%學新的,甚至可能更少。加上論兩間公司的規模及發展性,綜合考量目前公司可能比較好。(畢竟旅館業那間只是錢多但營業狀況普通)

拜託各位大大給我意見了,謝謝!

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※ PTT 留言評論
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highwayshih06/17 06:38繼續找 做6年環境又舒適沒道理跳下一份還降薪

highwayshih06/17 06:39不要被為換而換的思考綁住 看你這樣敘述起來 AB都是

highwayshih06/17 06:39降薪 也沒比現職舒適或比較有有發展性

MBAR06/17 07:58沒升職沒加薪被說能力不足,這樣還想換??

highwayshih06/17 08:20正常人換工作能接受降薪 要嘛產業比較有前景 要嘛挑

highwayshih06/17 08:20戰新的職務 再不然就是新公司工作環境遠好於舊公司

highwayshih06/17 08:21你都沒有 幹嘛為了好像應該看看不同公司就為跳而跳

melodyangel06/17 08:23覺得可以再找+1,如果進去後錢變少事很多,減薪會覺

melodyangel06/17 08:23得不值得耶,看內文也沒什麼發展性,大公司年終還要

melodyangel06/17 08:23看主管一點保障都沒有

wuevelyn06/17 08:47建議找到更好的再換,現在都數位化了,文具業的確很難經

wuevelyn06/17 08:47營,更何況試用期6個月是哪招?

psophiej906/17 08:59繼續找+1,不要著急

f9110406/17 09:17都不好

DKnex06/17 09:343

william3052006/17 09:40不缺錢就是3,別跳脫舒適圈

highwayshih06/17 09:45缺錢更該選3 幹嘛降薪跳到更沒前途的地方

zackro06/17 10:01為換而換是一定會後悔的

philip111106/17 10:10另外兩個有夠爛...

leptoneta06/17 10:123 沒有其他選項

a770810106/17 10:243 不須為換而換

KOSMOST06/17 11:28這兩個都不好

ithil106/17 11:36想體驗人生倒也不用糟蹋自己吧

lucas011806/17 11:38都蠻爛,建議不要急,再找過

calase06/17 11:453 不要為換而換,如果要繼續做hr去找獲利穩定的金融業或

calase06/17 11:45者科技業,待遇會有明顯改善

charlie0106/17 12:18兩個都比現在的差 你絕對能找到更好的

charlie0106/17 12:18(看吧 所有人的意見都一樣XD)

swatch4406/17 12:39沒有金錢壓力想幹嘛就幹嘛囉 你高興就好

simo67589106/17 12:39你只是為換而換,只要沒比現在好,都不要害死自己

simo67589106/17 12:39

Rustung06/17 12:40旅館業 給外勞做吧 反正賴功德會翻轉台灣

qwer361406/17 12:46N是多少?

tako29206/17 13:09繼續找

cmelo151506/17 13:17不如去跑熊貓

sazabijiang06/17 13:25你想學東西就要去大公司,但前提是你要進得去。

sazabijiang06/17 13:26如果繼續換其他小公司,你很快又成為最資深人員了

sazabijiang06/17 13:26然後其實什麼都沒學到

xvited94506/17 13:38沒金錢壓力很好選啊,就是選擇最爽最開心的,完全不用

xvited94506/17 13:38考慮薪水多寡,不是嗎?

Luckygreen06/17 14:24N是3萬嗎?

answermangtr06/17 15:02性質差不多 沒道理越換越低 抖m哦

pieow06/17 15:48N介於35k-40k之間,目前工作偶爾會有獎金。

pieow06/17 15:48沒想到意見一片倒哈哈,感謝大家的意見,我會再努力繼續!

TomChu06/17 16:10你現職是3C零售 要不要往上游找看看?

TomChu06/17 16:10往消費電子品牌廠或是工業電子的業務發展?

cjy032106/17 17:42降薪平薪都不會考慮

snowbanana06/17 17:48先說結論:3, 1. 老闆很有錢跟員工沒關係,都得到負

snowbanana06/17 17:48面消息還考慮是多想不開? 2. 試用期6個月不需去。

calase06/17 17:48先選產業再選公司,旅宿跟文具產業利潤都不好,這種產業

calase06/17 17:48給內勤人員薪水也不會慷慨,你可以去公開資訊觀測站查大

calase06/17 17:48公司的薪資中位數當作投履歷的參考

raylin906/17 17:513啊換工作還降薪再有熱忱都沒用

qwe7897106/17 19:09選3。1、2都比你現在這個爛且屎 發展性也不好

wila06/17 19:59別換吧 這兩份工作都沒啥好學的 薪水又少

ClaraDer06/17 20:54進不去好公司,現職又學不到東西,那自己先去上課增長

ClaraDer06/17 20:54技能並認識一些人看有沒平常接觸不到的機會啊,人資的

ClaraDer06/17 20:54課程那麼多...

gv39006/17 23:22人家換工作是加薪,你換工作是減薪...厲害了...

gv39006/17 23:23真的想學別的東西,就直接投科技廠,不要投啥傳產

gv39006/17 23:23沒意義。

gv39006/17 23:23然後你的工作信質比較偏人事,不像人資,我之前也是做人事

gv39006/17 23:23負責招募和算薪水,人資比較偏向大方向的(雖說也會負責到)

gv39006/17 23:24選,育,訓,留,印象是這四個字啦,每個字可以學的都很多

noirskakashi06/17 23:42自己想專案吧,沒有換的理由。

naifing06/18 04:18人資工作幾乎都是近親繁殖,只有一般小公司才會記帳兼人

naifing06/18 04:18

quiy06/18 08:53都不換,另外兩個產業都不好

dennylu9706/18 09:38你自己是在做招募的,換位思考,如果有人拿這樣的薪水

dennylu9706/18 09:38出來,你會跳嗎?答案很簡單了吧

HZM06/18 11:16N多少直接打出來就好了....

sorrry3000006/18 11:17真的別換,兄跌

a91050306/18 16:47繼續找,要換工作一定,就要找比原本工作薪資還高的,不

a91050306/18 16:47然沒意義

louuuuu06/18 16:51哪有人換工作薪水越換越低,除非是轉職

narcimeow06/18 20:03當然3,不是真的有興趣亂換一定後悔

GetSeasick06/18 22:37降薪找工作真的浪費時間

yayaya948706/18 22:50自己做招募的 還不懂一般人轉職動機?

ellen101406/19 13:213 前兩個沒啥前景還降薪 幹嘛跟錢過不去

yunkfu649306/19 15:13繼續找

wseedw06/19 18:23不要換,何必換到更不好的產業