[閒聊] 高學歷或工作經歷會影響求職嗎?
親戚前陣子因為家裡有一些變故
就辭去了原本的工作,幫忙照顧家人
最近家人狀況好很多了,就想再出來找些兼職做
但可能年近中年了,聽他說雖然很積極在找,但還是一直碰壁
翻開它的履歷看,學歷有讀到碩士
前一份工作也有做到小主管
不是太難看的履歷
但聽他說在找工作時真的很常聽到
「你的學歷好高,做這個會不會不合適」
「你有當過主管喔,但我們這個工作很簡單,對你來說會不會大才小用」
之類的話
聽他說他應徵的確實都是櫃台或是外場之類比較好上手的工作
現在這樣一直碰壁讓他有在想是不是要低報學歷跟工作經歷會比較好
好奇問一下板上,這種比較好上手的工作真的會在意求職者的學經歷太高嗎?
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我覺得是藉口 比較可能的主因可能還是他的年紀或薪資要求
只是兼職的話,就不用把碩士寫上去了,資歷一樣可以不用
寫太直接
藉口啦,單純不想用中年人而已
那是他應徵工作種類的問題!想做基礎工作就把主管
經理拿掉….
經歷
會
就覺得碩士會要求比較高的薪水啊
好像也是
小廟容不下大佛
絕對會
年紀一定有影響,要放下身段做基層工作,就不要表明自已過
往主管的經歷,現在缺工,不會找不到工作。
怕管不動,邊做邊嫌,想法太多還給一堆意見。
那你找的工作不用那種學歷,碩士別報,主管職經驗寫成
一般專員職不就好了
會阿
資方嫌貴吧......
蠻有可能的
我覺得會欸 不是嫌棄中年人 而是擔心這樣的資歷做不久
就算是門檻低的勞務也不會想用可能沒多久就離職的人吧
學歷只對新鮮人起薪有差 你工作3年後幾乎都只看你做什麼相
關
有年紀這麼想兼職不如去超商 東西雜了點 但班表自己排更2彈
性
人家會覺得你是不是有甚麼狀況才低就,不想老實說明就
拿掉那些學歷
我人資,你的學歷是專業的話不在意年齡。但要專業有
紮實經驗
原來如此感謝分享
我自己開一間小公司 主因是年齡
這種基層工作通常不太錄取35-50的人 超過50反而還好
主要小廟容不下大佛
超過50反而是最容易管的 給他多少薪水他也不太會跑
35-40上下會一直想找更好的
你說的也有道理
很正常 怕管不動你 而且低就的人做不久
會呀 會想說你這個人是不是有什麼問題才來做這份不相符
工作
去超商吧 很缺人 比較不會計較這麼多
絕對會啦,你一個端盤子的要碩士幹啥?那些兼職也是要
排班,找個過渡期的兼差去送吳柏亦吧
學歷只是其一,還是要看資歷和態度的
台灣只要奴隸,不要人才
而且要年輕的奴隸
所以不是他的問題
蛤?看不懂,學歷、各種經歷拿出來是要「證明」你有達到
職缺門檻,如果你應徵的是免洗工作,沒有門檻,那你幹嘛
拿碩士學歷出來?拿個大學畢業證書不就解決了?交付的東
西是要真實的、有加分的,不是什麼都交,你應徵程式設計
師你會拿水電執照出來嗎?跟職缺專業無關、不能加分的都
不需要拿出來啊,又不是過年回家要拿給親戚顯擺
我怎麼覺得反過來…
如果碩畢後就一直做基層服務 或主管職後做了兩年基層 年紀
和學歷我就會忽略 代表這人大概知道基層服務業怎麼回事
有些是抱著"你這很簡單吧 東西整理整理就好 我很有工作經驗"
的心態來 結果不是笨手笨腳 就是不知道原來這麼辛苦 更甚者
還放不下身段 教起來很累 吃不了苦、一個上午就跑的大有人在
這種求職者碰過幾個之後 看到碩士主管來應徵 鐵定怕
穩定度考量 (以前台大暑期想去速食店打工 狂被打槍)
他應該考量"這份工作的其他候選人是甚麼樣子"應找接近的
就如板友所述 高學歷不是所有工作都優勢 有時反而劣勢
因為主管怕你可能來沒多久就跳走了…
幾歲不是問題吧 而是資歷 當過主管很難放下身段去做基層
工作吧
更怕你不服從指導 有自己想法
這應該不好調適
※ 編輯: q578963214 (101.12.19.137 臺灣), 11/02/2023 14:19:15做的原本行業不相關的話,再加上年紀又大+前一份薪水高,本
來雇主就會擔心做不久,正常
有些人類似狀況會低報學歷、經歷去應徵
但不錄取也不完全是這個因素就是了
有些人就是在意你的年紀
有些雇主則是大概知道你不是手腳幹練型的,一般辦公室上班
族真的很久沒有在碰那些雜事
其實還是要看行業別啦,而且有些真的缺人才不會管你幾歲
你就是你親戚啊
有些產業用碩士起跳,有些產業則反,而且念的專業
跟工作不同,可能還要扣分...年紀到一個程度,沒有
管理經驗,又會更謹慎。可能想法很多,又跟不上公司
overqualified 本來就不會被考慮
所以年紀到盡量不要找基層的工作就是
年齡永遠是硬傷,老人就算期望待遇開得比年輕人低
除非比年輕人更好凹更願意吃苦,不然雇主當然寧願
雇用比較耐操好騙的年輕人
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[請益] Thermal engineer 對學歷的要求?(代PO) 如題,是這樣的 小弟今年研究所考試,結果不甚理想 只正取了中央機械熱流 成大航太丁備個位數,大概備不上了38
[心得] 北漂返鄉工作心得背景:高雄人,北漂4年 年齡:快30 經歷:軟體科技業,行銷職務,有管理職經驗 求職目標:行銷,40k/月 前言:4
Re: [心得] 就業人士 分享心得你真的覺得學歷只會影響第一份工作嗎? 還是你找的工作都只能看你工作經歷,好的公司是連你高中都會看吧 也許HR在篩選的時候會放寬一點 但是主管不管你做過多少工作還是會看你的學歷 除非你應徵管理職,也許才會多少不看你學歷13
Re: [討論] 請問年紀越大機會越少嗎?年紀越大機會不會越少 而是年紀大的「求職型態」與年紀小的人不太相同 年紀小的人求職: 對雇主來說,就是一個菜鳥,找螺絲釘的觀念 通常雇主找的不是一個對公司有重要影響力的職位,薪水也不會太高11
Re: [請益] 代po 新鮮人求職困難小弟分享一下一些寫履歷的心得,或許可以參考看看 先說一下背景,我是四中資工碩畢,主要是做電腦視覺跟機器學習 剛好去年底12月的時候轉職,那時104打開履歷大約3個禮拜的時間 收到有約25+個面試邀請,是只有算跟軟體相關的職缺,跟AI有關的大概15+。 其中也不乏GG、MTK、大立光等有規模的公司。4
[討論] 請問履歷大家好, 博士學歷降到碩士學歷,要怎麼跟面試主管提博士這段時間 誠懇跟他說是以碩士學歷應徵嗎?還是其它? 請問之後怎樣時間點投博士履歷?謝謝 --2
[請益] 補在職碩士學歷應徵科技業幫友代po 33歲 背景為派遣招募六年經歷 最近有意轉in house人資 以科技業為目標 但看了不少職缺 學歷要求門檻碩士 (友人私立文組)或是商科 心理學科背景X
Fw: [新聞] 歷史科碩士男求職全碰壁「保全餐飲都打作者: peterlin495 (專業果粉O'_'O) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 歷史科碩士男求職全碰壁「保全餐飲都打 時間: Sun Nov 14 17:22:34 2021 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源:2
Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?有人拿房地產比喻婚配市場 我是覺得有失準確啦 畢竟房子可以有好幾間 法定配偶只能有一個 我一直覺得婚配就像找工作 你要挑工作,工作要挑你