Re: [選擇] 40歲中年就業的二選一請益

再重找吧

NCCU算是文組的頂大了
就算不走本科系
也是勝過多數人
怎麼會工作1x年後還想打掉重練?
而且打掉重練的薪水不到40k...

我覺得新工作一定要跟你1x年的工作經歷高度相關，$$才高
我自己念工科碩，從年紀看我應該少你4-5年工作經驗
但相比第一份工作，我現在月薪成長128% 用年薪算是160%
(而且還非科技業最夯的電資類)
完全無法想像薪水倒退嚕的情況
尤其在通膨、還有隨年紀增加消費支出變多得情況下
加上你還要養兩個小孩

不到40k我覺得養毛小孩都吃緊惹
還是在重找吧

※ 引述《PkGod (著火的歲月)》之銘言：
: 各位好。
: 小弟目前年屆40，去年初從台北返鄉回台中。
: 先前在台北已經工作十幾年以上。
: 現在轉職應該可以稱得上是二度就業了。
: 小弟當年背景是文山區國立大學某商科畢業，但念得太爛沒有走本科系。
: 本人感到十分羞愧。
: 所以出社會這幾年已經鮮少提及自己的學經歷背景。
: ==============================================================================: 我目前有兩個offer十分猶豫，
: 都跟我之前的學經歷，工作經歷無關，等於是打掉重練。
: 希望可以聽聽各位不管是比我年輕還是比我年長的賢拜們的意見。
: 我目前有養家考量(兩個兒子)，然後我非工科出身。
: 1.國外業務，起薪開37000。
: 某個母公司有上櫃的機械廠的旗下子公司，主力產品是自有品牌CNC車床，70%做外銷。: 有確認過我沒經驗，但可能是看我英文還保有一些基本底子，願意讓我從頭開始學。
: 但基本上就是從最基本的國貿知識開始，到機器的原理結構，
: 到之後一般的國內外參展、接待客戶，所有一切從頭學。
: 正常早8晚五見紅休，標準傳產作息。
: 2.倉管，起薪開30000，但每個月有固定團隊獎金。面試官說平均起來可以到接近40000。: 某間做奶球起家的老牌食品業，識別色是鮮紅色那家。
: 工作就是一般的進出貨，庫存、盤點、訂貨。
: 表定早8晚五周休二日，一個月只輪平均一次禮拜六值班。
: 這一點跟我認知的食品業有差。(食品業上下班跟休假多半不太正常)
: ==============================================================================: 我自知已經不年輕。
: 能力跟衝勁也不一定強得過年輕人。
: 我還有本錢從頭開始學國外業務嗎?
: 還是我不如選擇穩定但沒有什麼變化跟升遷的倉管，薪水不要太差，養家養得過去就好?: 如果上述有不夠努力跟不夠長進的部分還請多諒解。
: 只能說我的人生虛度了40年是我自己造的業。我只能自己承擔。
: (我孩時的同儕，待在科技業的年薪都是好幾百以上)
: 有興趣回答的前輩們還請不吝賜教，非常感謝各位的寶貴意見。
: 在此先謝過了。

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