[問題] 出差費請益
目前在一間半導體設備商
因公司任務需求前往蘇州
目前所知需出差半年
公司只提供宿舍與午餐
出差費為上班日一天補助50 USD
這樣算下來一個月大約會多30K
請問這樣算多嗎？不知道其他公司水準
--
出差補貼那麼小氣，還不如不要去
一天50鎂算行情價中間，只是一個月換算應該快五萬吧
我們公司一天才補助10us 根本不想出差
跟公務員差不多
如果是額外給的那還可以了
為什麼只有上班日才補助?假日能飛回來嗎?
我以前去對岸是55USD每日(含假日)。你最好能問清楚細項
含周末才是行情價 一般60~150USD一天
1天40鎂 沒供餐 住宿另計
傳產按職級一天700-1000 NTD 寒假日 三餐公司提供
出國門就算出差 回國門消差
假日不給這麼慘= = 假日又不能飛回來銷差 = =真摳
出差就綁24小時的= =
上述是長期出差，短期出差也是一樣出去多少天就按天
頂多前後扣一天
假日沒給是要吃自己嗎？是出差耶！又不是去玩..
全部自己處理一天200多鎂
問完了 只有上班日才有
50鎂不錯了 我之前在某上櫃 最近很夯的公司 一天是80
草紙
公司補去深圳出差同仁 也是一天50～
酒店自己找 全額補助 還有補助有開票的交通
前公司一天25鎂，包住宿&上班日的三餐，你已經算中上了
中上水準,不過蘇州消費水準也不算太低就是了...
我跟你說很低你又能怎樣，馬上離職嗎
公司一天顧你一餐還跟50usd不錯了啦，算平均加碼了
上班日才給per diem的話，這麼摳門的公司還是快逃吧，連
這個都要摳肯定不會給你報其他雜費的開銷吧
55美含假日，人在國外就給，上市公司，不算高，有看過
破百但三餐食宿自負
有餐宿的話50USD算中上，台廠現在大概100，只不過是幣值是
RMB而已，顆顆。
附帶一提，如果是外商基本上是沒有出差費，但實報實銷
前公司出差到大陸是一天150台幣，包食宿...沒人想去出差
不是傳產，算是電子業
以前常出差都聽說基本50usd/day,但是我前公司都只有20u
sd,沒想到還不是最低
25
[討論] 遇過最差的出差條件以前曾經待過一家公司 要求我們出差去中國 男生最少待1個月，一年最少3次，女生2-3禮拜，一年最少2次 問到出差費計算，主管眉頭一皺，一臉沒想到我居然會問這麼蠢的問題，然後說：出差是給 你機會，年輕人要多開開眼界，不是每個人都有這個機會的15
[請益] offer請益(廣達、立訊)幫朋友代PO 小弟機械背景，四中學士四大碩士畢 有四年半工作經歷，轉職第三份工作 有幸收到以下2個機構工程師的offer 考量到未來發展與待遇，請教大家看法與問題9
[問題] 調職出差所產生的費用疑問原本在台北工作 但近期高雄部門的人手不夠 被公司要求明年要調職去南部上班半年左右 以下是公司給的條件 租屋補貼5000 出差費5000 每個月提供兩次來回的車錢5
[討論] 各大半導體設備商的出差費最近聽到很多的設備商，因為台積搶人而紛紛祭出調薪搶人。 想請問一下目前設備商的每日出差費也有因為通膨而往上調嗎？ 如有不符版規即刻刪文 --4
[請益] 假日出差辦公務請領加班費及出差費事宜各位前輩好，本機關工程自行監造 平日出差可領出差費 請問如假日前往工地查驗，是否可以領加班費及出差費 本單位人事說假日只能差費或加班費擇一領 其說為依據77年的函釋3
[請益] 職涯選擇大家好， 小弟因為剛被一間做AOI的設備商資遣，目前處於一個急迫的困境希望聽聽板上前輩的意 見（很缺收入），以下是小弟目前遇到的困境。 我現在卡在三個選項 1. 一間TakeUs的公司明天最後面試，職位是Operation manager, 網路上好像沒這個職位
Re: [新聞] 住花蓮出差花蓮 爽領5萬差旅 台鐵:合規定這不應該叫出差費 改成偏鄉加給 這樣就沒問題了 錢不是問題 是給錢的名目有問題
[閒聊] 出差費vs業績獎金如題 就想問問大家的想法 零售業/門市店長 每個月達標可以領取業績獎金 (整間店業績，不是個人業績) 只有店長有，其餘工讀生本來就沒有
![[閒聊] 下班後做外送兼職適合嗎？](https://blogadmin.uberinternal.com/wp-content/uploads/2024/09/courierearningcelebration-1-17275966425695.jpg "[閒聊] 下班後做外送兼職適合嗎？")