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[問題] 國定假日上班,但補休日前離職薪水問題

看板Salary標題[問題] 國定假日上班,但補休日前離職薪水問題作者
pewdiepie
(批踢踢死肥宅)
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幫朋友代問

朋友5/1勞動節被公司要求上班,但他們公司7月底要出國旅遊4天

公司說5/1勞動節的假會挪到公司旅遊的時間補休1天

不過朋友6月底就要離職了,那這樣等於補休沒休到

想問5/1號的薪水是不是要依照勞基法國定假日多一倍的薪資呢?

因為公司5/1號上班的薪水是沒有多給,就是依照平日薪水這樣發

再麻煩大家答覆

謝謝!

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.21.197 (臺灣)
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susaku06/08 14:12就...去跟公司要啊

your020706/08 15:52很複雜,畢竟全公司統一,又是過去式

GoGoJoe06/08 17:09都離職了 是不敢申請勞動檢查嗎?

f092000906/08 17:36補換休好像就沒有用加班費去算,不過還是打去1955問清

f092000906/08 17:36楚比較好

snowbanana06/08 17:39調動前有給員工簽同意書嗎? 沒有就有得發揮,要就離

snowbanana06/08 17:39職前多補休一天,或者去跟公司討現金,但討錢應該會

snowbanana06/08 17:39走到勞資調解才解決。

沒有簽喔

※ 編輯: pewdiepie (111.241.21.197 臺灣), 06/08/2023 22:26:35

romand06/09 07:31有先跟公司要嗎 沒有就b嘴接受吧

cawaiimaple06/09 12:04既然現在還在職就去跟公司要,看是要給補休還是當天

cawaiimaple06/09 12:04算加班,兩邊協商好就可以

fright06/09 21:33跟公司要求補休一天或給當日一倍薪資,這是自己的權益請

fright06/09 21:33不要睡著了