[討論] 請問這樣的履歷很糟嗎

boson072508/30 10:33話術，待三年多才叫穩定？ 壓薪水的起手式。

ezez101008/30 10:38因為想壓薪水，所以找了個藉口，有專業+證照應該還好吧

cityhunter0408/30 10:38你的問題是專業跳很大，法務跳總務？

psychopath08/30 10:39面試就來貶低你 你確定還要去被羞辱嗎

cityhunter0408/30 10:40主管都想要員工做一輩子，但公司沒每年加薪，那誰

cityhunter0408/30 10:40願意繼續待啊？

ttc76816008/30 10:47City大，其實我也覺得是叫去羞辱，只能說浪費雙方時間

ttc76816008/30 10:48當總務是配合新公司的調度，我也不能拒絕

Pigsinthe08/30 11:17職場PUA起手勢：年紀小嫌沒經驗；年紀大嫌沒衝勁、公司

Pigsinthe08/30 11:17換多嫌穩定性差；換少嫌經驗過於單一

leon01052008/30 11:29最好25歲以下，並且10年以上的工作經驗

motan08/30 11:36開不起薪水就先嫌ㄧ頓壓薪水

motan08/30 11:37這種什麼職位都輪過反而有些很愛

dong53108/30 11:57你管他說什麼幹嘛？找工作就是找蘿蔔坑罷了

Modeler08/30 11:58這種的就算面試上了我也不會去…

pinewolf08/30 12:05他只是想壓薪水

bpjp08/30 12:06感謝對方，讓你連面試時間都省了

Ranger09008/30 12:08這種主管個性有問題, 面試說了不該說的話, 人有問題.

mirai1108/30 12:10為什麼會想往總務發展...？總務感覺很難升遷

snowtoya08/30 12:18法務跟總務工作內容其實是有相關性的，有些公司總務部

snowtoya08/30 12:18門最高主管就是法務

Dusha08/30 12:19話術 貶低你好砍薪水而已

Dusha08/30 12:19這種主管 要是進去了你會很難受

s21127508/30 12:29話術騙騙年輕人，目的就是壓薪水

karkkunt08/30 12:32就是要壓低薪資而已

maye08/30 12:38薪水給不到電話中談的高還想要有穩定性 XD，他乾脆

maye08/30 12:38說他想要奴才就好，這種傻了才待得住吧！

naifing08/30 12:41a了一下ID，.....原來有印象不是我的錯覺

cityhunter0408/30 12:41面試就不給好臉色的主管，進去也會很慘！

gamer08/30 13:23你只要記得穩定性差也不關他的事

gamer08/30 13:25通常會在意這種事而不是能力的單位代表他們需要的不是有能

gamer08/30 13:25力的人，而是能被坳的人，如果不想被坳就不要去了

Tokoo353508/30 13:31建議要給建議的版友先aID,裝睡的人叫不醒。

oncloudy08/30 14:25履歷不重要.重點是你30幾月薪破20沒？

oncloudy08/30 14:25沒有的話 那很弱……

kria530408/30 15:10多久才叫穩定很主觀吧 之前幫Pass同業履歷給主管 他也

kria530408/30 15:10說1-2y換工作不太穩定pass

naifing08/30 15:38一兩年就換確實不太穩定，前提是這種人只要遇到爛工作就

naifing08/30 15:38馬上跑、而不是會先湊合著做的那種

sssyoyo08/30 15:55面試被這樣羞辱沒直接走人算你涵養好，這種是來找奴隸不

sssyoyo08/30 15:55是找工作夥伴的，基本的尊重都沒有

EatMe3708/30 15:59就嫌你不夠奴而已

chinaeatshit08/30 16:30推文這些認真板友反而比較有笑點

Yisai08/30 16:51又這種別去好嗎

ttc76816008/30 16:53樓上，我拒絕了，沒有接受

iluvwaffles08/30 18:12壓薪水

GarnettKing08/30 19:06汽車傳產不少就愛pua還給低薪

GarnettKing08/30 19:06朋友也被提維西面試官羞辱，他後來去的公司給薪是他

GarnettKing08/30 19:06們的兩倍

GarnettKing08/30 19:07他們很愛自己邀請人過去，然後又在那邊嫌棄履歷

vgdog338808/30 19:08開口就在貶低你，既然有其他的offer，就往更好的地方去

vgdog338808/30 19:08何必叫你過去面試又再那邊說些有的沒的

afrazhao08/30 20:11就很明顯想壓薪水，看能不能用這種話打擊你的信心，然後

afrazhao08/30 20:11願意接受比較低的薪水而已，你自己就看這間公司有沒有你

afrazhao08/30 20:11想要學的去評估吧

INescape12308/30 20:41看不起人的主管可以直接PASS

apley08/30 22:34想壓你薪水而己啦，會找你就是需要你，兩層意義，1是要你這

apley08/30 22:35樣的人力、2是要你來衝人資業績

banana108/30 23:03你也沒辦法重來啦，先肯定現在的自己

bigair88808/31 00:00重要的是能解決問題的能力，你能力好幫公司賺錢又省錢

bigair88808/31 00:00，主管講那些都沒用，不合理念的我建議一律換老闆，因

bigair88808/31 00:00為外面還有其他天空

fanix2108/31 01:31壓薪水找理由而已

vikingman08/31 01:56以這職位來說，如果是我看你履歷 總務三年又有iso就覺

vikingman08/31 01:56得可以談談，法務跟人資不太算經驗，基本上三四年換個

vikingman08/31 01:56工作都還可，剩下就是看你應答的內容。

vi00024608/31 10:13不要理他說什麼 而是要看他開的薪水

alicegaga08/31 21:54可能你在找工作焦慮，連我這外行看文字敘述都覺得

alicegaga08/31 21:54這面試很會gas lighting，先打壓再安撫，夠噁

ttc76816008/31 22:39樓上 我是沒被影響，更頃向覺得浪費時間

tokyocat09/01 04:00不要在意 能十幾年不換工作的才是少數 做三四年就換更好

tokyocat09/01 04:01更好的很正常

tokyocat09/01 04:02以前年紀輕遇到這種欠幹的還會忍 現在四十了 遇到這種貶

tokyocat09/01 04:02低型的面試直接幹回去

siahlin09/01 09:41對求職者就這種態度 入職後也不會尊重你 給你參考

ISCREDIBLE09/01 16:06穩定性應該不是重點，感覺專業性才是重點，每個職務性

ISCREDIBLE09/01 16:06質串連的起來嗎，還是都從頭來過的經驗

ttc76816009/01 16:42樓上，是連串的喔

fiftyfive09/02 10:12不要帶著答案問問題

iloveannasui09/02 11:36我要是面試碰到這種主管,立刻噹回去,直接說如果覺

iloveannasui09/02 11:36得我的履歷不好,那就不浪費彼此時間了。

iloveannasui09/02 11:37這種是爛主管啦,在他手底下也只會被PUA

iloveannasui09/02 11:39很多人覺得總務沒前途,因為工作很雜,但是好的總務

iloveannasui09/02 11:39可難找了,工作有一半是在跟員工溝通,超煩的。