[問題] 該直接裸辭嗎
手機排版,請見諒!
目前工作為代理商業務,很猶豫該不該直接裸辭,還是邊做邊找....
工作經歷皆為業務,現職也是業務,產業與之前不同
現職沒有業績獎金,只有績效+分紅,目前才待半年,不確定分紅跟績效好不好...當初面試進來人資是說分紅+績效3-6個月,年終固定一個月
因為待慣比較自由的業務性質,轉職代理商性質,有點不習慣,基本上都待在公司,另外也無法認同及接受
公司文化
以下為個人認為公司優缺點:
公司優點:
1.離家近
2.薪水接近中位數,由於住家裡還存的到錢
3.有機會跳原廠(不確定)跳槽發展性佳
公司缺點:
1.公司文化太古板,老屁股普遍對待新人態度不佳,
有與公司反應,無法解決
2.業務報表過多,感覺到很煩燥,導致身爲業務
卻基本上都在公司打報表,有觀察過業務前輩們也都是在公司...
3.公司內部發展性不佳,看不到未來薪水成長幅度...
4.新人流動率高,同一批新人已走了1/3
目前糾結要直接離職,還是再蹲蹲看累積經驗
心裡目前已想離職,但又覺得任職半年過短,且尚未找到下一份工作
請各位前輩給點意見!謝謝
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薪水才4萬而已嗎
對...
※ 編輯: ssman09051 (39.15.1.190 臺灣), 03/24/2024 11:17:46 ※ 編輯: ssman09051 (39.15.1.190 臺灣), 03/24/2024 11:20:28分紅跟績效3-6個月感覺是不是畫大餅你根本拿不到。你
最好確認一下
感覺不到不能騎驢找馬的原因
4萬好少,沒業務獎金加持,先邊做邊找新的工作,有不
錯的再跳槽。沒那麼快找到新工作的話,撐到領完績效獎
金再辭。
真的..有不錯的再辭吧
代理商基本上是原廠叫你幹嘛就幹嘛
真的...
我看到文章 我還以為我寫的說 哈哈 不過我看到績效有3-
6個月 應該不是同一間公司
有存款就趕快跑,不然等過年嗎?
大間的齁,大間的都是這樣,找機會就跳吧
想放假就裸遲阿,錢會有問題就邊做邊找
感謝各位前輩提點,預計下週會好好跟主管聊聊,目前還有存款經濟上沒問題,如果無法 解決內部風情文化及問題,應該就會跑了,謝謝各位讓我釐清想法
※ 編輯: ssman09051 (39.15.1.190 臺灣), 03/25/2024 00:27:22建議騎驢找馬,年資半年就裸辭很容易被面試官拿出來問
,我自己就是面試官
請辭掉再找值得更好的
小員工就別想改變文化了 早早閃人重新適應新環境
騎驢找馬+1 除非每天都要加班到很晚再考慮裸辭吧
沒錢當然一邊找一邊做
開始丟履歷啊
雖然是業務職但仍建議騎驢找馬+1 至少找工作這段
時間還有收入 比較不會因為錢的問題心慌而亂選錄取
的公司
存款夠一年就可以考慮,至少不要有房租壓力
就爽爽過邊找工作還有人付錢給你 幹嘛辭職
你如果決心要離職了 那麼所有管理問題 政策問題 氣氛問題都
跟你無關啊 就當作旁觀者 等找到更好的再走
很簡單,還在職的時候面試看看自己的行情就知道自己有
沒有實力能裸辭了
我是原廠 可以跟你說 很少很少看到有代理商跳原廠的 我
也不知道為什麼
我個人也認為代理商的工作蠻慘的
我當初也想裸辭 我存款夠我吃十年
但後來面試都被打槍 面到沒自信 每天都在等電話/EMAIL
如果當初真的裸辭 大概就只是躺床上耍廢
慢慢丟履歷 丟兩個月 用特休去面試看看
在職時其實可以去面試 看看外面徵才都需要哪些能力
在公司同一個地方久了 什麼都被同化 熟悉機械性的工作
外面的公司 需要的卻是不同專業的人才 有時面到被問倒
4萬的薪水能叫做業務嗎?不太理解
如果喜歡有挑戰性的工作內容、建議你轉職
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offer 選擇私立文組學店畢業,有護理師執照,但畢業後未從事護理工作,目前有兩個offer選擇, 請大家幫幫有選擇障礙的我 先前從事門市人員5年,傳產業務1年,業務工作離職後創業,前陣子收掉後,目前待業中 A.診所護理師 薪水:N16
[請益] offer 請益最近收到四個offer 銷售領域差距非常大,考慮很久後還是選不出來,再請各位大大提供建議 目前是業務工作,之前有過連接器的經驗,希望下一份工作至少能做5年以上 請問以未來發展為優先考慮的話各位前輩會建議怎麼選擇呢(以下N為聯發科新人價) 1. 安諾電子9
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[問題] 27歲職涯請益目前27歲,私立淡水學店學士畢,多益805 工作經驗為:傳產採購一年 日商傳產業務兩年 目前於某A任職PM,已入職三個月,年薪約70 在現職感覺到自己不是很適合pm的工作,雜事非常多,都鎖在辦公室很不自由,然後有做- 小弟背景 小型SI工程師七年,後面兩年開始接觸弱電跟一點PM事務 最近面到兩間,想從中選間對未來發展較有幫助的,還請各位前輩指教 文中PM職都是Project Manager 公司A