[問題] 同部門人數會影響你的選擇嗎?
我面試的時候,除了會問這個位子前一個人做了多久,另外也會問到同部門人員有多少?
目前遇過最多的是同部門人員有14位,因為我是後勤單位,其實十四位算是非常多。大家會怎麼看待呢,覺得分工很細?還是會覺得同部門人太多相處起來很辛苦?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.255.19 (臺灣)
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我喜歡人多的環境,但很多時候我都是單打獨鬥的
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不會,你是去做事,不是去做人
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上班好同事,下班不認識
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看情況 正常來說人多會比較好分工
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可是裡面有幾個人耍北爛就夠你受了
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我一人部門,有問題沒人能求助QQ
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當然會阿,人多嘴雜,而且還要看平均歲數,偏高就避開
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我會喜歡多人部門 不要一人 雖然我作業方式偏單打獨鬥
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但至少大家有時候可以意見分享討論
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我比較納悶的是,我新工作會計人員7人,財務6人,然後大
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家都不會彼此的工作,這我比較納悶 =“=搞的我不知道要問
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誰>#<我前公司會計5人,可是大家彼此都知道工作怎麼做啊
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。我喜歡大家互相知道工作怎麼做的團隊。
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※ 編輯: Aicha (101.137.255.19 臺灣), 03/31/2021 19:43:44
我們部門八個人,只有我知道我的工作怎麼做= =
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不會 跟你說外商很常遇到都是一人單位
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突然覺得以前國軍職務代理人很好
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我公司有17人 大家也做自己的 當天缺席不會的真的問不到
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人
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別人會是會啦 但都是十幾年前做過的經驗
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真的很奇怪 大家只會自己的 要問問題大家防禦心很重 都不
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想擔責任
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大家都自己業務專職做很久了 其他業務不保證可以替你解答
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加上還要海外派駐 可能就要隔海問 很妙
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我們單位有20人........
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[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發,六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論13
[請益] 面試同一間公司的兩個職位?想請問各位版上先進們一個問題 小弟最近開了104 某公司的HR A小姐 聯繫我去面試了B部門 目前已面試完第一關, 和主管談得還算愉快, 有機會進第二關(主管說他應該會往上推) 不久之後, 同一間公司的HR C小姐, 也聯繫我, 問我對於D部門的職位是否有興趣聊聊7
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[問卦] 不小心發現自己是部門薪水最低的怎辦?欸欸 阿肥在現職做了好幾年了 也算資深人員惹! 每個新人都是偶帶der 結果偶然發現7
Re: [討論] 為什麼系統廠不太讓員工換部門?主要是因為 1. 部門之間有階級的潛規則 一間公司 有主力部門 跟協力部門 例如 研發跟測試 你從測試要轉研發 對方會覺得 如果你夠格 當初就不會面試測試6
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