[問題] 高薪低報問題 除勞基法外 還有何法可走

乳題

小弟申報所得的時候，

發現太太任職台北市某公司一年兩個月

實領3萬+津貼3千+全勤2千，

但該公司用最低薪資投保，

太太也表明老闆常常以畜生、狗等侮辱字眼對員工們進行辱罵，不想待了(已依勞基法第十四條離職)

且有錄音 想請問各位E奶 30cm

單兵該如何處置才對得起太太跟國稅局？

謝謝各位。

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5/14補充

今日得知太太前老闆找電信警察查遠端操作公司電腦的事(工作做不完，但又一直被罵，不得已才回家後遠端作業，但目前尚未收到任何相關電話及傳票)，依照目前情況看來，小弟跟太太說我們可以以訟止訟，不知各位覺得這樣可否？

另外補充，此老闆我也認識，因為是我媽媽的現任丈夫(2017年家暴後已無登記，目前屬同居關係)。。。雖說我跟我媽從小離異，但畢竟血親，小弟真的內心掙扎不已，如各位版友有何好建議，還望不吝告知，感謝各位，謝謝！

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目前剩下來的只剩一員工跟老闆 擔心她被遷怒

我有看到您在01的文，受益良多，謝謝

事實上有，太太說公司賣車沒開發票，近期似乎還有一筆104年開的幾十萬沒繳稅=_= 是 怕害到現在任職作帳的那位員工 平常跟我太太感情似乎還不錯

有根據哪幾條嗎？ 小弟咕狗只看到三條

老實說 這位老闆選過議員但沒上，目前知道黑白兩道有認識，但聽說都是酒肉朋友，太 太有點害怕

感謝

目前情況看來，那位老闆說要告太太遠端操控公司電腦(但不得已，常常工作做不完被罵 ，才回家再遠端連線繼續做) 心疼啊。。 或許考慮以訟止訟的方式，太太今天說如果有 收到再回告，我尊重她，雖然我憤恨不平想直接提告。

其實太太並沒有希望那間公司補償什麼，只是怕被告，因此小弟我上來請益

你好，據說是連手寫發票本老闆也沒去領，會計師三番兩次來說要負責人領一次之後才能 代領，但一直沒去名下三間公司(同地址)，兩間有發票本，一年開不到兩張吧