[問題] 休息日加班問題
如果是計時工且上班場所的每日工作時數較彈性
是否可以星期一~星期五 排上班1小時
星期六排上班8小時來賺取加班費?
是否有瑕疵?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.100.58 (臺灣)
※ PTT 網址
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法理上,沒有,但台灣的老闆,你知道的!!!
職業道德上不知道有沒有問題
※ 編輯: akimotoreiko (223.138.100.58 臺灣), 07/06/2021 08:13:02推
計時工,所以你是時薪?有些公司會直接禁止時薪人員排六
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天班,你做這種事法律上即便OK,但主管如果發現了應該很
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快就會把你處理掉吧。
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你公司讓你自己排班??
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不行,這種行為過度取巧,違背善良風俗,違憲,不會准許的
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把老闆和主管當傻子?
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照法令字面上來說是合理的 但你覺得公司是傻子嗎?
算是管理者 底下的人想這麼做不知道怎麼跟他講
※ 編輯: akimotoreiko (223.138.100.58 臺灣), 07/06/2021 12:30:14→
上班一個小時能做什麼事,打完卡撒泡尿喝個水就等下班了
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嗎?
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參考一下↑台北市勞動局"按時計酬(或按日計酬)之部分工
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時勞工,如例假及休息日未出勤,雇主是否應另外加給休息日
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工資?"相關解釋,結論是時薪制之薪酬已記入例假日、休息日
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應給工資,所以在"休息日"當日出勤毋須再加給。
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算時薪的,哪有什麼休息日跟例假日…
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菜雞,你連打工都沒做過吧?
公司算優於法律 每個禮拜就是有一天休息日一天例假日 所以有休息日出勤這種東西 大家有當過公司管理職的都知道 給底下人甜頭他們就會想鑽漏洞
※ 編輯: akimotoreiko (1.175.231.244 臺灣), 07/06/2021 20:47:38 ※ 編輯: akimotoreiko (1.175.231.244 臺灣), 07/06/2021 20:50:09→
哪有啥漏洞好鑽,時薪制的單位時薪高,*240h 大於領月薪的
所以要怎麼跟他們說 還是不用說讓他們這樣排?我可能用詞沒有用的很好 應該講得寸進 尺?
※ 編輯: akimotoreiko (42.77.164.57 臺灣), 07/07/2021 10:56:27推
周六未必是休息日,部分工時不會這樣排的
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傻眼
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Re: [閒談] 你們春節輪班也這麼少錢嗎?正常啊 勞基法改成這樣很久了 國定假日、例假日出來上班根本很少錢,大家都被「雙倍薪水」的話術騙了 實際上只有休息日出來加班才有比較多的錢拿 直接用數字舉例讓大家更好理解吧5
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